倘若你有一颗热忱的心，那么它将会带给你奇迹。
有一次，在夜晚拿破仑·希尔与他的母亲从新泽西乘船渡江到纽约，那晚的雾很浓。行至途中，母亲突然愉快地叫道：“这是多么令人惊心动魄的情景啊！”
拿破仑顺着母亲的眼光望去，什么美也未发现，由于天黑，周围的所有景色都是那么不清晰，他真不明白，母亲的愉快从何而来。“有什么稀奇的事儿吗？妈妈，”拿破仑·希尔问道。“你看啊，”母亲的声音中仍旧充满着热情，“你看那浓雾，那四周若隐若现的光，还有消失在雾中的船带走了令人迷惑的灯光，那么让人不可思议。”
在母亲这种热情的感染下，拿破仑·希尔也确实感受到了那消失在雾中的船带走的令人迷惑的灯光，感受到了厚厚的白色雾中那种隐藏着的神秘、虚无及点点的迷惑，他们心也由于被这种热情的浸透而由迟钝变得有了感觉。
接着，母亲将目光从远处收了回来，注视着拿破仑·希尔，说“我一直坚持对你的忠告，不管以前你对它们接受与否，但这一次你是一定得接受的，而且你要牢记。”
拿破仑静静地站着，注视着母亲，等待着母亲后面的话。
“那就是：世界从来就有美丽和兴奋的存在，她本来就是这样动人，这样令人神往，因此，你自己必须对她敏感，永远不要让自己感觉迟钝，嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热情。”
那之后，拿破仑一直牢记着母亲这句话，并且也试着按她去做，让自己始终保持一颗热忱的心和那份热情。
所有成功人士，都是那些做得最多最好的人，他们必定都具有这种能力和特点。假使两个人具有完全相同的才能，那其中更具热情的那个人一定会取得更大的成就。
热忱是一种发自个人内心的力量，同时它又有助于你全身心地去投身于某一件事件。
在一支波士顿的棒球队，拥有一点点的观众，由于他们的力量很弱，表现也很不好。但是后来这支球队遇到了一次具有挫折性的比赛。那是在密尔瓦基，这里的村民不像其他球迷那样，而是对这支棒球队热烈欢迎，整个球场都坐满了观众，他们十分关心这支球队，相信他们一定会取胜。
正因为他们对这支球队的热情、乐观与信赖，给了这支球队很多鼓舞，在第二天就跃上了联赛的首位。他们并没有借助外援，而是那种观众们所感染给他们的那股热情，给予了他们球队内部一股前所未有的力量，让他们因此发挥出了从未有过的水平，为球队创造了奇迹。
实际上对于这些人们都从未了解，只是未将其的确充分利用罢了。还有许多人有自卑感，总是低估了自己，对自己没有信心，而且还缺乏了热心。实际上，我们每个人都应该有自信，相信自己的健康、精力与忍耐力，相信自己具有更大的潜在力量，有了这种自信之后，你将会热爱自己，并有助于你走向成功。
我们光有热忱不一定能够给予我们很大的帮助，这要看你拥有多少的热忱，你如果只具有一点点，那么，你就必须要增强热心了。
那么，如何才能使热心增强呢？拿破仑为此提出了以下几个步骤：
深入了解每个问题
拿破仑本人对现代画一直没有好感，认为它只是由许多乱七八糟的线条所构成的图画而已。然而在经过一个内行人的指点之下，拿破仑对此改变了看法，他说：“其实，有了进一步的了解之后，我才发现它确实非常有趣，是很吸引人的。”
因而，从此能够看出“对某种事物的热心”的培养关键是要先学习更多的，你目前尚不热心的事。了解越多，越容易培养兴趣。
所以，当你在不得不做时，或发现自己不耐烦时，你能够运用这个原则，只有你进一步了解了事情的真相时，你才会对此产生兴趣。
做事要充满热忱
当我们在做事情的时候，一是要充满热情。不然，你是否热心或者是否有兴趣，都会很自然地在你的工作中流露出来，这是无法掩盖的。
当你与他人握手时，你要紧紧握住对方的手说：“很荣幸认识你。”或“很希望再一次见到你！”然而，如果你在握手时，畏畏缩缩，其实这样的话，还不如不握。你这样，只会让别人对你产生一种死气沉沉的感觉。所有成功人士，他们都是不会这样去握手的。
微笑时，也要活泼一点，同时，眼睛也要配合你的微笑。如果你要感激对方，在说声“谢谢！”的时候，语气也要给人以真心真意之感。
你的谈话也要生动。班得尔博士是著名的语言学权威，他在他所著的一本叫做《如何使你的谈吐高雅宜人》中说：“你说的，‘早安’”是否让人觉得很舒服？你说的！恭喜你’是否出于真心呢？你说‘你好吗？’时的语气是否让人很高兴呢？一旦当你说话时能自然而然渗入真诚的情感，就已经拥有引人注意的良好能力了。”
言谈也必须充满自信，这样的人才会受欢迎。当说话时充满；活力，你自己说话也会变得充满活力。例如，你能够试着说一句“我今天很痛快！”你说完之后是否感觉比先前舒服一些限呢？
要传播的信息
“我有一个好消息”。在你平常的生活中，你是不是说过这句话呢？你是不是发现，当你说这句话时，所有的人的注意力早是会立即转移到你这儿呢？你是不是也多有这样的体会，当你听到其他人说这句话时，不管当时，你在做些什么事情．你都会马上停下手来注视着他，等他说出来才作罢？好的消息除了能吸引人的注意力之外，还能够引起别人的好感，激起人们的热心与干劲。
然而散播坏消息的人比散播好消息的人要多。切记：
散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。
所以，我们要做一个散布好消息的人。
我们每天尽量要将好的消息带给家人共享，在上班时，也尽量向你的同事传播好的消息，给予他们尽量多的激励，尽量夸奖他们，让他们更多处于一种积极的状态当中。
培养“你很重要”的态度
每一个都有成为主要人物的愿望，这是人类最强烈、最迫切的一种目标，不管他身处哪里，是默默无闻之人还是身世显赫，是年轻或年迈，都会有这种愿望。
一些精明的广告商就抓住了人们的这一心理，想出一些优秀的广告词，例如，“精明的少妇都使用……”，“鉴赏力高超的人士都会使用……”，“想成为人人羡慕的对象就要使用……”，“专为那些被妇女羡慕，男士欣赏的贵妇们所使用。”看到这些具有鼓动性的广告词之后，就会让你产生心满意足的感觉，认为它是值得你去购买的。
这也能够用于你的事业上。只要你能抓住人们的这一心理，满足他们的这个心愿，让他们觉得自己是不可缺少的，那你很快就会步入成功的坦途。
我们再来看看“个人重要性”在生活中应如何去应用。有很多人都明白个人关键性，但在用于生活上却往往会忽视他或是使用不当。倘若你忘记了“个人的重要性”，那么你也许会使人产生一种感觉，他会认为你的态度似乎在意味着“你是不存在的人，是个无名小卒，你算老几？你的话一文不值，对我没有任何作用。”
为何你的态度对别人会产生如此严重的影响呢？
因为，对于大多数的人来说，当他看到一个人时，他最初想到的是：你不能替我做什么，因此就认为他不重要。
实际上，在我们的生活中，处于我们周围的人，无论他的身份贵贱，他们都是会对你有利的。只要你认为他们重要，并且让他们能感受到你对他们的态度，那么他们一定会为你卖力的。
在底特律生活中，拿破仑·希尔每天都要搭公车上班，跑这条线的公车中有一个脾气很暴躁的司机。拿破仑不止一次地碰到过，他不到时间就加大油门，扬长而去，就算有一位只用2秒钟就可以登上公车的乘客，他也不去理会，但是无论怎样，遇到什么情况，他都会对一个乘客特别关照，每一次都会等他上车后，他才踩动油门。
这究竟是为何呢？因为这位乘客让司机感到他是不可缺少的。他在每天早上乘车的时候，都要向司机打招呼，问声早上好。有时还会坐到司机旁边的位置上，聊一些司机感兴趣的话题或是一些使司机认为自己很重要的话。
我们一是要将“你很重要”放在我们处世态度的首位，这样你也会因此而获得朋友更多的热情。
强迫自己采取热忱的行动
不知你是不是有这样这个感觉，当你手中拿着一个非常陌生的题目时，你并未有什么激动的感觉，但是倘若你去深深挖掘它，研究它，学习它之后，当别人再提起这个题目时，你会发现在自然而然中你已经变得非常热忱了。
卡内基曾经有过这样同样的感觉，他曾有一段话这样描述：
“我以前对于崇拜林肯并不热忱，直到我写了一本有关林肯的书以后才改变，现在我十分热忱地崇拜他。华盛顿也许是和林肯一样伟大的人物，但是我对他赶不上我对林肯的崇拜，因为有关华盛顿的事我知道得并不太多。对于一切事情，只有在深入了解以后，你才能够产生出热情。”
还有一个例子，卡内基太太桃乐丝并不崇拜林肯，因为她对林肯的情况知道得很少。但她可以说是莎士比亚的专家，当一谈到莎士比亚，她就兴奋不已，其话语像长江之水泛滥开来，她说：“莎士比亚的事我知道得很少，但林肯的事我知道得很多，我崇拜莎士比亚的热忱，不及我崇拜林肯的三分之二。”
卡内基还说过：“热忱是什么？热忱即将内心的感觉表现到外面来，让我们把重点放在促使人们谈论他们最感兴趣的事，一旦我们做到这一点，说话的人就会像呼吸一样地，自然地表现出生机。我们要尽量从人们的内心着手。”
不可以把热忱和大声讲话或呼叫混在一起
对热忱的注释有很多，拿破仑·希尔喜欢将它称之为？抑制的兴奋，具体而言，即指热忱是指一种热情的精神特质深入人的心里。
如果在你的心里充满着助人的期望，我想此时的你一定会是很兴奋的。这种兴奋可以从你的一言一行中体现出来，然而切不可将它与大声讲话或者呼叫混在一起，热忱可以从你的眼睛，你的面孔，你的灵魂或是你的为人处世中辐射出来。与你接触的人，也会因此而受到振奋与鼓舞。
身体健康是产生热忱的基础
