此实例具有很强的启发性。只是改变了一下颜色，就能让大量积压滞销的电扇，在几个月之内迅速成为畅销品！谁曾想这一改变颜色的设想，效益竟如此巨大！而提出它，既不需要有渊博的科技知识，也不需要有丰富的商业经验，为什么东芝公司的其他几万名职工就没人想到、没人提出来？为什么日本以及其他国家有成千上万的电气公司，以前也都没人想到、没人提出来？这显然是因为行业惯例使然。
电扇自问世以来就以黑色示人，各厂家彼此仿效，代代相袭，渐渐地形成一种传统，似乎电扇只能是黑色的，不是黑色的就不成其为电扇。这样的惯例与常规，反映在人们头脑中，便形成一种心理定势。时间越长，这种定势对人们的创新思维束缚力就越强，要摆脱它的束缚也就越困难，越需要做出更大的努力。东芝公司这位小职员所提出的建议，从思考方法的角度来看，其可贵之处就在于，它突破了“电扇只能漆成黑色”这一思维定式的束缚。
突破思维定式，进行创新思考，也将是你成功的法宝。
商业奇才，身家达数亿英镑的超级女富婆安妮塔·罗蒂克做化妆品生意之前，是个喜欢冒险的嬉皮士，她尝试过许多种职业，做过不少生意，但都失败了。一天，她在与男友谈天时，突然产生了一个神奇的念头：为什么我不能像卖杂货和蔬菜那样，用重量或容量的计算方式来卖化妆品？为什么我不能卖一小瓶面霜或乳液……将化妆品的大部分成本不花在精美的包装上，以此来吸引消费者？她是那种想做就做的人，她开始按照这个想法来运作。于是，她成功了。
在职场里，你越有创新能力，你就越有核心竞争力，你的观点和想法就越多，你的能力就越强，成功的可能性也就越大。
纵观事业取得成功的员工，他们一般都不是那种从常规角度考虑问题的人，而是能够在创新的立场上考虑各种问题的人。
像雄鹰一样蔑视常规，做一个创新员工，摆脱本行业的条条框框，你会发现，一旦具有创新意识和能力，成功就是一件非常容易的事情。
以变应变，灵活应对困难
鹰在捕食的过程中，会遇到各种各样的困难，然而，它们从来都没有因为困难而放弃已经到手的猎物，而是学会了灵活多变的捕食技巧，秃鹫就是鹰中最杰出的代表。
鸵鸟蛋壳十分坚硬，而埃及秃鹫会叼起石头飞到百米左右的高空，松开双爪，石头就会正中鸟蛋，把鸟蛋砸破，从而得到一顿美餐。而胡秃鹫却恰恰相反，它是抓着鸟蛋，掷向石头或树干。须秃鹫是鹫类中最善于飞翔的品种之一，有人见过它在30000多英尺高空上飞翔。它们的钝爪像其他鹫鹰的爪一样，不能杀死猎物，但可以抓起猎物带着飞走，它们还会把骨头从数百尺高处扔在岩石上，砸碎后吃骨头里的软髓。
秃鹫吃水鸟和兔，还在水边拣食死鱼；以双脚抓向猎物，用爪抓取飞掠水面觅食的禽鸟；在沿岸水湾和逆流水面捕猎小型无脊椎动物。在飞掠水面猎食昆虫时，它们的翅膀几乎触及清澈的浅水。
从鹰捕食的技巧可以看出，变化是生存的不变法宝。鹰的智慧运用到职场中，就要求我们在竞争日益激烈的今天，摒弃那种一成不变的传统观念，培养以变化应万变的理念，勇于面对变化带来的困难，才能做到卓越和高效。
在一次培训课上，企业界的精英们正襟危坐，等着听管理教授关于企业运营的报告。门开了，教授走进来，矮胖的身材圆圆的脸，左手提着个大提包，右手擎着个涨得圆鼓鼓的气球。精英们很奇怪，但还是有人立即拿出笔和本子，准备记下教授精辟的分析和坦诚的忠告。
“噢，不，不，你们不用记，只要用眼睛看就足够了，我的报告将非常简单。”教授说道。
教授从包里拿出一只开口很小的瓶子放在桌子上，然后指着气球对大家说：“谁能告诉我怎样把这只气球装到瓶子里去？当然，你不能这样，嘭！”教授滑稽地做了个气球爆炸的姿势。
众人面面相觑，都不知教授葫芦里卖的什么药，终于一位精明的女士说：“我想，也许可以改变它的形状……”
“改变它的形状？嗯，很好，你可以为我们演示一下吗？”
“当然。”女士走到台上，拿起气球小心翼翼地捏弄。她想利用橡胶柔软可塑的特点，把气球一点点塞到瓶子里。但这远远不像她想的那么简单，很快她发现自己的努力是徒劳的，于是她放下手里的气球，道：“很遗憾，我承认我的想法行不通。”
“还有人要试试吗？”
无人响应。
“那么好吧，我来试一下。”教授道。他拿起气球，三下两下便解开气球嘴上的绳子，“嗤”的一声，气球变成了一个软耷耷的小袋子。
教授把这个小袋子塞到瓶子里，只留下吹气的口儿在外面，然后用嘴巴衔住，用力吹气。很快，气球鼓起来，胀满在瓶子里，教授再用绳子把气球的嘴儿给扎紧。“瞧，我改变了一下方法，问题迎刃而解了。”教授露出了满意的笑容。
教授转过身，拿起笔在写字板上写了个大大的“变”字，说：“当你遇到一个难题，解决它很困难时，那么你可以改变一下你的方法。”他指着自己的脑袋，“思想的改变，现在你们知道它有多么重要了。这就是我今天要说明的。”
精英们开始交头接耳，一些人脸上露出顽皮的笑意。教授按下双手示意大家安静，然后说：“现在，我们做第二个游戏。”他的目光将众人扫视一遍，指着一个戴眼镜的男子说：“这位先生，你愿意配合我完成这个游戏吗？”
“愿意。”戴眼镜的男子走到台上。
教授说：“现在请你用这只瓶子做出5个动作，什么动作都可以，但不能重复。好，现在请开始。”
男子拿起瓶子，放下瓶子，扳倒瓶子，竖起瓶子，移动瓶子，5个动作瞬间就完成了。教授点点头，道：“请你再做5个，但不要与刚才做过的重复。”
男子又很轻易地完成了。
“请再做5个。”
等到教授第五次发出同样的指令时，男子已经满头大汗，狼狈不堪。教授第六次说出“请再做5个”时，男子突然大吼一声：“不，我宁愿摔了这瓶子也不要再让它折磨我的神经了。”
精英们笑了，教授也笑了，他面向大家，说道：“你们看到了，变有多难，连续不断地变几乎使这位亲爱的先生发疯了。可你们比我还清楚，商战中变有多重要。我知道那时你们就是发疯也要选择变，因为不变比发疯还要糟糕，那意味着死亡。”
现在，精英们对这场别开生面的报告品出点味道来了，他们微笑地互相交换着目光。
停了片刻，教授又开口了。“现在，还有最后一个问题，这是个简单的问题。”他从包里拿出一只新瓶子放到台上，指着那只装着气球的瓶子说：“谁能把它放到这只新瓶子里去？”
精英们看到这只新瓶子并没有原来那个瓶子大，直接装进去是根本不可能的。但这样简单的问题难不住头脑机敏的精英们，一个高个子的中年男人走过去，拿起瓶子用力向地上掷去，瓶子碎了，中年人拾起一块块残片装入新瓶子。
教授点头表示称许，精英们对中年人采取的办法并没有感到意外。
这时教授说：“先生们、女士们，这个问题很简单，只要改变瓶子的状态就能完成，我想你们大家都想到了这个答案，但实际上我要告诉你们的是：一项改变最大的极限是什么。”教授举起手中的瓶子，“就是这样，最大的极限是完全改变旧有状态，彻底打碎它。”
教授看着他的听众，补充道：“彻底的改变需要很大的决心，如果有一点点留恋，就不能够真的打碎。你们知道，打碎了它就是毁了它，再没有什么力量能把它恢复得和从前一模一样。所以当你下决心要打碎某个事物时，你应当再一次问自己：我是不是真的不会后悔。”
讲台下面鸦雀无声，精英们琢磨着教授话中的深意。教授收拾好自己的包，说：“感谢在座的诸位，我的报告结束了。”然后他飘然而去。
不通则变，一心求变的人要知道，变的极限是毁。用到思维上就是不破不立。
人生如钓鱼。如果你固守在一个位置，用一套渔具、一个方法来钓，也许可以偶尔钓上来一只，但不会钓到大鱼，更不会有许多鱼上钩。钓鱼的设备和方法要随着不同情况有所改变。钓不同的鱼要用不同的鱼饵、不同长度的线；即使钓同一种鱼，依季节的变化，方法也不相同。
世界上的任何事情都不会完全按照我们的主观意志去发展变化。我们要获得成功，就得首先去认识事物的性质和特点，然后再根据实际情况来调整改变自己的思路和行为方式。只有如此，我们才能在顺应事物变化的同时，驾驭变化，走向成功。
我们生活在一个瞬息万变的世界里，就应该像雄鹰捕食一样，面对不同的猎物，运用相应的捕食技巧，只有这样，才能出色地完成任务，在激烈的职场竞争中脱颖而出。
借他人之力成功捕食
在动物界中，秃鹫和狼是一对很好的搭档。它们之间相互借力达成目标。
秃鹫和狼都很喜欢吃动物的腐肉，秃鹫可以在高空飞翔，所以它们观察的范围比较大，这样就能容易发现动物的尸体，但是它们却不能撕开动物厚重的皮毛。所以，秃鹫就会找狼来帮忙，秃鹫把狼引领到动物尸体前，狼撕开动物的皮毛，而秃鹫和狼就可以共同享用可口的食物了。
虽然秃鹫对食物很珍惜，总希望独享食物，但如果没有狼撕开动物厚重的皮毛，秃鹫绝对不会轻松地吃到食物，因此它就聪明地借助了狼的力量。
古语说“君子善假于物”，就是说一个人的力量是有限的，而大众的力量是无穷的，成功的光环需要个人的努力，也需要善于借助外物于利用他人的优势弥补自己的不足，这是聪明人常用的成事之道。
荀子说：“假舆马者，非利足也，而至千里。假舟楫者，非能水也，而绝江河。”荀子有“君子性非异也，善假于物也”的东方智慧，牛顿也有“踩在巨人肩膀上”的西方智慧。这两种智慧交融在一起，就能说明一个道理：个人的成功，必须借助于他人的力量。
借鉴别人的智慧，并不是要你放弃自己。你要相信，今天的李嘉诚、比尔·盖茨等，并不是靠一个人的力量成就辉煌的，他们一定遇到了人生中重要的良师益友。可以说，每个成功者的背后，都是很多人的帮扶。想要跨越生命中的障碍，突破过去的自己，除了懂得坚持，还需要有化水为风的智慧与勇气。生命中总是充满着无数的未知，强渡人生所有的关卡，必定撞个头破血流，惨烈狼狈。借助别人的智慧，从容走过沙漠，一样也能成就自己。
在现实生活中，如果能灵活地“假于物”，利用他人的优势弥补自己的不足，就可以把别人的优势变成自己的优势，把别人的力量变成自己的力量，从而加大自己成就事业的速度和力量。
犹太人之所以能在商界和科技界有众多的成功者，就是因为他们普遍都具有善于借助别人之智的本领。
犹太人密歇尔·福里布尔经营的大陆谷物总公司能够从一间小食品店发展成为一家世界最大的谷物交易跨国企业，主要因其善于借助先进的通讯科技和大批懂技术懂经营的高级人才。他不惜成本，不断采用世界最先进的通信设备，宁肯付出极高的报酬请有真才实学的经营管理人才到公司工作。因此，他的公司信息灵通，员工操作技巧高超，竞争能力总是胜人一筹。他虽然付出了很大代价取得这些优势，但他借用这些力量和智慧赚回的钱远比他支出的大得多，可谓“吃小亏占大便宜”。
一个初入社会的人，需要寻求他人的帮助，借他人之力，方便自己。即使你已经具有很强的能力，也需要别人的帮助。因为就算我们浑身都是铁，也打不了几根钉。只有借助于他人的能量，我们才能“成材成器”。
不过，通常我们所说的“他人”只是一个泛泛的概念，有些不着边际，而且这些“他人”大多都是你不太熟悉、关系也一般的人，他们大多都不能像朋友一样给予你实际的、具体的帮助。朋友却总给你各种各样的帮助。你遇到危难，他们可以帮你排忧解难，渡过难关；你吉星高照时，他们会为你抬轿捧场。朋友，是一个特定的圈子。圈子虽小，作用却难以估量。
借助他人不是一个丑恶的东西，而是各取所需。一个人，无论在工作、事业、爱情哪方面，都离不开这种人与人之间的相互借助。一个人在社会中，如果没有朋友，没有他人的帮助，他的境况会十分糟糕。普通人如此，一个成就大事业的人更是如此。如果失去了他人的帮助，不能利用他人之力，任何事业都无从谈起。
俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”好汉离不开帮手，篱笆要站稳，也离不开桩的支撑。这都是在讲个人的成就需要利用他人之长，借助朋友之力。
个人大部分的成就总是蒙他人之赐。他人常在无形之中把希望、鼓励、辅助投射入我们的生命中，常使我们的各种能力趋于锐利。要善于借助别人的力量，让弱小的自己变得强大，让强大的自己变得更加强大，使自己的成功更持久。
借助别人的力量成就自己的事业，可以起到事半功倍的效果。他山之石，可以攻玉。作为一名现代社会中的人，在拓展自己的人脉时，要能做到取长补短，广交友。我们不应过分计较他人身上的缺点，不应计较他人的身份、辈数、阅历等，而是应多看看别人的优点和专长，在需要时，把别人的优点和专长拿来为己所用，既弥补了自身能力的不足，又为自己事业的发展铺平了道路。
