李野说：“当然是被王子腾送回去的了。你不知道你昨天有多气人，老是和王力吵。他好几次都差点生气了，可人家没和你一般见识。”
陈晨一脸无奈地说：“我不就是说一下我的观点，至于嘛！”
“你和人家可是第一次见面，还没有到那种熟得可以在酒桌上什么事都争论的程度。再说了，就是平时的熟人说话也要注意一下分寸嘛。你知不知道，这个王力准备和我们公司长期合作，我费了好大劲儿才和他牵上线。结果经过昨天那么一闹腾，他跟王子腾要了名片。这下咱们又为别人做嫁衣了。”
陈晨愣在那里，不知道说什么好。他仔细回忆了昨天的谈话，觉得自己确实有些过分了，别人其实就是在发牢骚而已，自己有必要那么较真吗？结果可好，没给人家留下个好印象。而王子腾呢，在席上表现得大方自然，沉稳而不多话，更不在别人私事上过多纠缠，当然就会给别人留下好印象了。
陈晨为什么又一次输给了王子腾？
“一千个读者眼中就会有一千个哈姆雷特。”这也就是说，每个立场不同的人可以在《哈姆雷特》这本书里看出完全不同的意境。其实，对于同一件事情，因为出发点、个人经历和所处环境的不同，每个人也都有不同的观点，但每个人又往往希望对方能够承认自己的观点。
许多时候，两个要好的朋友会因为在某件事上观点不同而争得你死我活，甚至是大打出手。陈晨这次就犯了这样一个错误，而王子腾就聪明许多，他知道什么时候该说话，什么时候不该说话，什么时候该和稀泥。他这样做既巧妙地解除了陈晨与王力的争论，同时也给王力留下了很好的印象，而这就是他胜出的筹码！
人际关系平衡理论指出：人们总是希望自己喜欢的人与自己拥有相同的志趣，希望自己不喜欢的人与自己具有不同的好恶。越是自己喜欢的人，越愿意与之保持联系，而对于自己不喜欢的人就无所谓了。这就是王力后来索取了王子腾的名片的原因。
让关系迅速产生交集靠什么
——找到彼此的共同点，拉近距离
近朱者赤，近墨者黑。当朋友间有更多的共同爱好，他们之间便产生了交集，那么他们的友谊也随之更加深厚。
交集，是数学中的一个概念，所谓交集就是两个或者两个以上的集合的相交部分，即同时具有属于几个集合的元素或同时满足几个条件的量。
在社交中，交集指不同的事物、感情聚集或交织在一起的部分。它囊括了朋友之间共同的行为、共同的爱好、共同接触的事物、共同的感情等。
事实上，许多人都深有感触，每参加一次聚会、一个活动，甚至是坐一趟火车，都能认识很多朋友。很多时候，我们的新朋友就是在这种交集的情况下结识的。
很多人正是因为某些活动、某些爱好而产生交集。这些交集元素可以是主观的，如共同的兴趣爱好、共同的人生观、共同的价值观等，也可以是客观的，如共同的朋友、共同的老师、共同的学校等。
在人际关系中，交集元素越多，人际关系就越牢靠，交集元素越少，人际关系就越疏远。
在现实生活中，我们常常为了某个目的去跟某个人打交道，建造所谓的人际关系网。结果，很多人感觉事与愿违，不断地请吃饭、送礼，但见面却无话可说，送礼也不合对方胃口。想维护好关系，反而关系越来越糟。这个时候，就应该问一下自己，我和他们之间是否有共同的社交元素？能产生交集吗？
由此可知，想搞好人际关系，就得认清自身的情况，寻找容易与自己产生交集的人，但是如果本身的集合不够，那么就应该多学习或者进行一定的变动，增加一些自己的亮点。其实，这也是兴趣爱好广泛的人朋友多的根本原因！
平时陈晨没事就喜欢上朋友网。
他觉得朋友网很好玩，可以找到很久都不联系的朋友。只要我们输入自己的信息，系统会筛选出我们的小学同学、中学同学、大学同学，有的甚至是好多年都不联系的人。陈晨其实并不是想要去联系他们，而是想看看这些朋友过得怎么样，因为有些朋友总能带给他好多美好的回忆。
有一次，陈晨无意中看到了一个初中同学。初中的时候，陈晨和这个同学很要好，不过进入大学后，两人就很少联系了。陈晨进入这个同学的个人主页，发现他现在过得并不好，结了婚生了孩子，但没想到的是孩子患有先天性心脏病。孩子没有给这个家庭带来欢乐和笑声，带来的是无尽的痛苦和折磨。陈晨想起以往两人天真无邪的样子，不禁感慨世事变化无常，于是通过朋友网找来其他的朋友，自发地捐了一些钱给那个同学。
朋友网还有一个好处，就是能让你联系到朋友的朋友。
陈晨在网上感慨，社会真的就是一张关系编织的大网，人与人之间存在着数不清的关系。通过这个朋友联系到那个朋友，又通过那个朋友联系到以往的朋友，又通过以往的朋友联系到现在的朋友。转了一大圈，发现原来大家都认识啊。
陈晨喜欢在网上看以往和现在朋友的现状。有时候，他也会想，其实在现实生活中，朋友之间不也存在着这样那样的关联吗？但谁又会细究这些，把彼此的朋友都聚拢在一起呢？
这天下午公司有一个聚会。还不到下班时候，费晓英、卢嘉妮和李梅尔就开始讨论聚会上穿什么衣服了。看着这几个女生那么兴奋，陈晨和李野也很高兴，聚在一起说起了话。
李野说：“听说这次是公司工会搞的一次聚会，都是市里比较大的机关、事业单位和企业员工，目的是为了迅速解决员工们的单身问题。”
陈晨差点笑出声来：“怎么没提前打个招呼啊，我也好穿帅点。哈哈。”
李野说：“你看那几个女生，还不知道自己是待宰的羔羊呢，还打扮得花枝招展，到时候招蜂引蝶的，看她们如何应对。”
陈晨说：“王子腾他们几个不都有女朋友了吗？他还去吗？”
李野说：“为什么不去啊，有的人是为了猎艳，有的人是为了钓金龟婿，有的人可是为了扩大自己的关系网。你要知道，去的人可都是大公司的员工啊，好多人脉都在里面呢。”
陈晨对猎艳没什么兴趣，倒是想看看那几个女生如何出丑。她们在自己不知道的情况下，遭到别人不断挑逗暗示，等她们明白了会有多尴尬啊。
即使到了会场，陈晨还没感觉到男女联谊的意思。
会场设置在一家高档酒店的宴会厅里，里面并没有刻意地布置，可人一走进里面就立刻感受到一种高贵的气氛，让人有点望而却步。
陈晨端过一杯酒，正在啜饮的时候，看到了费晓英、卢嘉妮和李梅尔她们三个人。于是，他快速向她们走去。
费晓英今天穿了一件酒红色的礼服，卢嘉妮则穿了一套桃红色的小洋装，李梅尔穿的是改良过的旗袍，三个人往那儿一站，顿时吸引了很多人的目光。
陈晨打趣道：“你们不会是来找男朋友的吧，周围那么多王老五，看中谁啦？”
三人立刻围攻陈晨，哈哈笑成一片。
费晓英倒警觉地说：“不会真的是相亲会吧，怎么那么多男士来呢？”
卢嘉妮说：“不会吧，只能说我们三个太美艳了，到哪里都是一道靓丽的风景线。”
李梅尔笑着说：“别自恋了你，不过好多人都在看你呢，要真是相亲会，你可要看准了哦。我先看看有没有老同学或熟人，去打个招呼。”
李梅尔转身向一个举止绅士的男士走去，看来她找到熟人了。陈晨注意到王子腾不知道从什么地方冒了出来，就在李梅尔和那个男士聊天的空当，王子腾凑了过去，立刻和那个男人聊起了天，还互相留了名片。
等李梅尔来了，陈晨问她：“刚才那个男的是谁啊，王子腾认识他吗？”
李梅尔说：“是我以前的学长啊，好久都没有见了。他在市里政府机关上班，王子腾不认识吧，不过他们交谈了几句，好像都认识上届学生会的主席，聊聊就熟了。”
陈晨看了看王子腾又跑去和费晓英的一个熟人聊了起来，就走了过去。
王子腾看到陈晨来了，就对那个熟人说：“说曹操，曹操到，这就是我说的陈晨，你还记得吗？”
陈晨正在纳闷，看着眼前这个人挺面熟的，可想不起来在什么地方见过，也想不起来叫什么名字，就尴尬地站在那里。
那个人倒是爽快，说：“你认识×吧，我是他的老乡，大学的时候有次寒假回家的时候，我们三人一起坐的火车。当时没有买到坐票，结果我们三个人在火车上站了一夜，到家睡了一天才清醒过来。你忘啦？”
经过那人的提醒，陈晨立刻想起来了。他便问那人在哪里高就，互相寒暄了几句。
回过头来，陈晨找到了李野，李野正在和几个女生聊天。陈晨立刻把李野拉了出来。
陈晨说：“你知道吗，今晚这里面的人，你想认识几个就认识几个。”
李野不解地说：“你有那么大本事？”
陈晨说：“你看看王子腾在做什么。”
李野看到王子腾不停地周旋在几个熟人跟前，一个熟人结识另外一个熟人他就赶快凑过去，寒暄，交谈，交换名片；另一个熟人结识其他的熟人，他如法炮制，结果，他收了一大堆名片，结识了很多人。
陈晨说：“这里的人可都是有头有脸的，结识一个，再通过这个去结识另外一个。这就像蜘蛛织网一样，能迅速为我们织一张人脉大网。而对这些人来说，认识我们也并不是什么坏事，说不定什么时候也能用得着呢。所以，我们很容易在这里结识很多人。”
李野补充说：“除了自己的交际能力外，还要靠以往认识的许多熟人，他们很可能认识其中的一个。刚才那个女孩子，你猜我们怎么认识的？她是市医院的医生，正好我知道公司王总的妻子也在市医院，我就跟她提了王总的妻子的名字，发现王总妻子正好是她的上司。我们就这样认识了。”
陈晨说：“这里面好多大鱼啊，可不能让他们白白溜走了，我们也去结识一些吧。”
聚会结束的时候，陈晨和李野找了王子腾，虽然没有王子腾结识的人多，可今晚他们也有不少的收获。王子腾说：“没想到你们俩也学会变通了啊。扩充人脉不仅需要我们机灵、反应快，还需要我们利用好自己现有的人脉和交际手段。”
陈晨和李野听了点头称是。
陈晨为什么拉着李野一起向王子腾学习？
俗话说：“朋友的朋友就是朋友。”事实上，许多人的相互认识都是因为其他朋友的介绍。
经过不断锻炼，陈晨的思想日趋成熟，经验也越来越丰富，当他感悟到人脉就是一张巨大的关系网后，就已经开始在朋友网上采取一定的方式结交朋友了。
然而，陈晨毕竟没有王子腾的头脑灵活，王子腾更懂得如何通过朋友的朋友来认识更多的朋友。因此，陈晨不得不佩服王子腾的聪明。
陈晨和李野可以说是死党，许多时候两个人都是通力合作的。因此，当陈晨发现王子腾扩展人脉的方式之后，他也及时地告诉了李野，这不仅让李野对自己产生更多的好感，同时也让两人通过交际分别扩展了自己的人脉，对今后的合作有很大助益。
第四辑 建立个人形象识别
系统
——经营贴在你脑门上的标签
个人形象识别系统，即Personal Identity System，简称PIS，是指个人塑造自我形象，以获得某种社会资源和社会影响，其内容包括价值观建设、知识性重构、自我意识能力、自觉行为导向以及职业生涯规划。
PIS包括理念识别系统（MI）、行为识别系统（BI）、视觉识别系统（VI）三个子系统。MI是PIS的中心和依据，作为动态系统的BI是MI的具体表现，而且也直接关系到VI这一以静态为特征的视觉传达系统。
PIS是一种全方位的传达体系，是一种自我经营的战略。通过PIS来进行个人形象策划，不但能提高个人生活质量，还能提升个人整体形象和社会影响力，使个人在各方面发生积极性的变化，促进个人经济效益和社会效益的全方位提高，实现个人理想。
第一印象至关重要
——每个人都看重眼缘和第一印象
人们总是说，了解一个人很难，但我们却总是用几秒钟去判断一个人——第一印象。
在与陌生人交往的过程中，所得到的有关对方的最初印象称为第一印象。第一印象并非总是正确的，但却总是最鲜明、最牢固的，而且决定着双方以后的交往。
第一印象在日常生活中是很普遍的，这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。“成见效应”与第一印象有着密切的关系，第一印象往往是形成成见效应的基础，成见效应往往是第一印象的加深和拓宽。
在社会实践中，因第一印象导致用人失误的，古今中外可谓不乏其例。所以，在各种交往中，我们既要重视第一印象，又要尽量避免因第一印象而造成识人和用人上的错误。
心理学家认为，第一印象是一个整体印象，内容包括甜美的嗓音、名贵的手表、被汗液沾湿的握手、耸起的肩膀等。以微笑为例，美国加利福尼亚大学医学院心理学教授保罗·艾克曼在研究人们的面部表情后称，人们可以在30米之外觉察到微笑。微笑让我们知道对方会积极地接纳自己，因此很难不回报对方以微笑。就在这3秒钟的时间里，我们就足以对这位新相识是什么人下结论了。
美国塔夫茨大学心理学教授纳里尼·安巴迪称，人类进化出能快速判定陌生人是好是坏的能力，这对生存至关重要。据不列颠哥伦比亚大学的最新研究发现，在人们通过短时接触判断对方人格特质时，人们对外表出众者的判断结果更为准确，会更关注对他们而言更具吸引力的对象。这是关于外在美的优势的最新科学证据。此前已有研究表明，人们往往会发现有吸引力的人更聪明、友好，比别人能干。
由此可知，第一印象对于每个人来说多么重要。那么，我们应该如何来打造良好的第一印象呢？
在很多情况下，我们都喜欢向朋友炫耀自己，然而心理学家瓦勒里·怀特认为这种做法会严重破坏我们给他人的第一印象。正确做法是，让别人谈谈他们自己，然后给予真诚的回应。
同时，认识新朋友的时候，不要因为想急切地知道对方的一些信息就盘问他。这种做法也会给人留下坏印象，从而影响日后的交往。
