那些越是优秀的员工，越懂得视公司为家的道理；而越是视公司为家的员工，越会铸就公司的强大。拉灭一下灯、省下一张纸……虽然这些看起来都是小事，这些细小的环节加在一起，就是公司赔钱与赚钱的分界线。
所以，为了公司的整体利益，也为了员工自身的利益，所有员工都要养成节约成本、视公司财产形同自己的财产的好习惯。
也许你的经验和资历决定了你给公司创造巨额利润的机会不是太多。
既然你一时半刻内做不了大事，那么，对于公司节约成本这样的小事，相信只要你一丝不苟，细细留心，加上手脚勤快点儿，总是能够办得到的。
那你就是在为公司用行动创造着财富，也在向高薪的行列迈进！
学着从小事上开始节俭，在别人看来，这也许只是拾遗补缺。但时间长了，你心细、手勤、视公司财产如自家财产般节约的好形象，就会被老板深深地刻在心中了。而这些，完全有可能成为你升职加薪的重要因素。
作为一名高薪的员工，除了自身节俭外，还必须坚决制止他人的浪费。
一个偌大的公司，只凭你一个人的节俭，终归成不了大事。你自己首先做到节约是必然的，但若你看到别的同事随意浪费，同样要求你像主人一样，敢于进行善意地规劝、诚恳地批评甚至是严厉地加以制止。如果你视而不见、充耳不闻、听之任之，那么，为公司节约成本的总体效益就大打折扣了。
在平时工作中，你若发现你身边的同事存在不节约的缺点，你脑子里应该想到：“如果我是老板，发现了这种现象会不会不高兴？我是否应当替老板分担些忧虑？”当然，答案是肯定的，那么，你应该在老板交代你之前，就已经替老板解决了这个问题。老板若事后知晓你替他制止了公司中的浪费现象，他一定会对你表示认同和赞赏的。
学会精打细算：减少不必要的公物使用
尽量减少办公设备没必要的磨损，让它们多为公司创造一些效益再“退休”。
每个公司都会有一些易于磨损、易于消耗的办公用品。比如传真纸、复（写）印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹等。我们在使用的过程中，都应该自觉地做到节约。这样不但能够给我们的办公带来更高的效率，也可以为公司节省一些维修和重新添置的费用，从而精简了办公费用。切莫因为这些办公用品不是自己的就随便地磨损和消耗。
艾利亚就曾经碰到过这样的一件事。
艾利亚所在的公司是通过银行卡发放工资的。每次到了发工资的日子，会计会按照本月情况，统一把工资打到每个员工的账户上。上个月发工资后，艾利亚就准备把当月发下来的工资，从公司办理的银行卡上转移到自己的银行卡上。当她查询余额准备转账的时候，却发现这个月的工资少了500美元。“怎么回事呢？这个月没有缺勤的历史呀？不会把我的全勤奖没有加上吧。钱虽然不是很多，但问题还是要弄明白的，不能白白吃这个亏呀！”艾利亚这样想着。
第二天刚一上班，艾利亚就找到了会计室，看到会计师正在那儿统计账目，艾利亚没好意思打扰。当她正准备转身离开的时候，会计师好像看到了她，连忙把她叫住了，“艾利亚，是找我的吧？快进来，是不是为了工资的事来的呀？”
也难怪她一下就猜中了，找会计师都是关于财务上的事儿。艾利亚单刀直入：“会计师，您是不是把工资给我弄错了，上个月我可是全勤呀，不会把我的全勤奖没有加上吧！”
“艾利亚先生，我一猜你就是为了那500美元的事。没弄错，你的全勤奖算进去了，发工资那天，是老板特意打电话叮嘱我，少给你算500美元的，我也没细问。”
听到会计师这么说，艾利亚心里的疑问就更多了。
会计师突然又说道：“对了艾利亚，我差点忘了老板最后还补了一句：‘要是艾利亚来问的话，务必让他来我办公室，我给他解释一下原因。’”
艾利亚心想：既然老板说了，那我就过去一下，肯定是我犯了什么错误给扣掉了，但死也要死个明白，下次再也不能稀里糊涂地被扣了，毕竟是500美元。于是他壮起胆子，轻轻地敲开了老板办公室的门。老板一见到他，就明白了他的来意，没等他开口，老板就拿出了一张打印纸展现在艾利亚面前。
那是一张很普通的A4打印纸，艾利亚接过来一看，原来是他上次请假打印的请假条。“前两天的确因为有事儿请了半天的假。可是，公司有明文规定，可以在一个月里有一天的请假时间，不算在考勤之内的，现在老板拿出来，和扣我的钱又有什么关系呢？”艾利亚更加糊涂了……见艾利亚一脸茫然，老板终于开口了：“节约意识，你有没有？你是因为个人私事请假，为什么不用手写请假条？用电脑打印是一种浪费。今后要注意，复印纸正反两面都可以用，除非给外面发东西，对内使用的文件，尽量两面都用……”
艾利亚却不以为然，一副很不服气的样子。不想却被老板看出来了：“艾利亚，你是不是心里在骂我太刻薄了，连张打印纸都这么斤斤计较。你不要看不起这么一张小小的打印纸，‘不当家不知道柴米贵’，目前市场上一包普通复印纸价格大约在2.5～4美元之间，一包纸对于一个公司的用纸量是微不足道的，但是如果每个人使用起来都是如此不加考虑，把一些没有什么价值的东西随便打印，一个月下来每个办公室至少要用掉几千美元的纸，一年下来便是好几万美元了。这样给公司造成了多么大的浪费呀，公司的负担也会因为这些不起眼的浪费而加重的。”
艾利亚虽然被老板教训了一把，但总算让他弄明白了办公节约的重要性了。虽然看似老板有些太苛刻，可是反过来站在老板的立场上想想也并不过分，哪个公司都想追求最大的利润，这小小的公物使用方面，就是一个很好、很值得下工夫的地方。
公司在某种程度上就是一台制造利润的机器。制造利润无非是开源和节流，节流就是要“斤斤计较”。每个员工，作为这台“利润机器”上的螺丝钉，养成斤斤计较节俭办公的习惯是正常的，也是必要的。
降低产品成本，员工也能得到回报
成本是经济中至关重要的概念，也是每个公司竞相追逐的话题。
只有从平常的点滴中注意这方面费用的节省，才能获得更高的薪资回报。
公司的成本分为有效成本和无效成本，那些有利于公司利润创造或竞争能力增强的成本就是有效成本，这是构成公司竞争优势的必要成本；那些无助于利润创造和竞争能力增强的成本则是无效成本，无效成本消耗的资源是浪费，是公司的损失。只有将无效成本减低到最低限度，才能保证公司得到最大限度的利润。因此，要控制成本就必须对生产活动加以控制，安排好各项生产活动，消灭无效的生产活动、改进低效率生产活动是公司进行成本控制最有效的手段。
