登陆注册
3465400000006

第6章 高薪起跑线,从最底层开始(1)

种子不在坚硬的泥土中挣扎一番,它永远只是一粒干瘪的种子,不能发芽滋长成一株大树。职场中的人也是这样,高薪的起点,往往从零开始。在职场中,不论你有多大的才华,要是不懂得从基本做起、按部就班地朝着目标不断前进,你的薪资很难匹配你的实际价值。

高职高薪线路图:先屈就,再高就

很多时候,一个人不能获得满意的薪水,可能不是自身的能力问题,也不是社会缺少让他满意的岗位,而是这个人眼光太高、自命不凡。

或许你毕业于名牌大学,或许你曾经是某公司的骨干,或许你是某个行业的精英,可遗憾的是,你可能不会因此获得一个好职位、一份让自己满意的薪水。很多人将这份遗憾归结为自己运气不好,其实,不是命运弄人,而是你把自己太高看了。

安妮和丽丝是好朋友,两个人都是在孤儿院长大。这一年,安妮大学毕业,丽丝没有读大学,安妮去纽约找工作,院长让安妮带上丽丝,于是两个人结伴踏上去纽约的路。

在去纽约的列车上,安妮说:“我一定要到五星以上的酒店去做个主管,拿最高的薪水。”安妮在大学学的是酒店管理,所以,她对未来充满憧憬。

丽丝说:“安妮小姐,你当了主管,我就去你店里做服务员,我一定听你的话,做一个最好的服务员。”丽丝也对自己的未来充满向往。

很少有人知道,同是漂亮的女孩,她们所受的教育却不同。

来到纽约,两个同租了一间房,她们和所有的打工者一样,她们开始投简历、应聘,不停地找工作。两个人往同一家酒店投简历,到同一家酒店应聘,不同的是,安妮应聘的是主管,而丽丝应聘的是服务员。

很快,有好几家酒店通知丽丝前去上班。或许是安妮薪资要求太高了,所以她的应聘一直没有得到回信。

“你去上班吧。”安妮说。

“安妮,我不去,我一定要在你管理的酒店上班。”丽丝说。

“你先去上班,等我找好了,你再来找我。”安妮说。

于是,丽丝去上班了。很快她也搬离了出租房,在酒店的员工公寓住了。

为了找到自己理想的薪资待遇,安妮继续穿梭在纽约的大街小巷,不断地投简历、应聘。可是遗憾的是,三个月过去了,安妮也没找到一份主管的工作。

“安妮小姐,要不你也来做服务员吧,待遇蛮好的,老板人也蛮好的,这个月还给我加薪了呢。”一天,丽丝打电话给安妮说。

“我再找找吧。”安妮说。在安妮看来,饭店服务员工资太低了,自己好歹也是个大学生,绝不能去做服务员。

就这样,安妮主管的工作找不到,薪水低的工作又不想做,迫于生计,安妮决定改行,在一家公司找到了一个文员的工作。但是,不久后,由于专业不对口,她又辞掉了文员的工作,开始寻找新的工作。

时间过得很快,转眼两年过去了。在这两年里,安妮做过编辑,做过秘书,做过销售经理,这些在她看来比较体面的,待遇不错的工作,可最终都因为专业不对口而丢掉工作。两年里,她总在不停地换工作,可是,丽丝在那家酒店已经做到主管的位置了,薪水已经是当初做服务员的五倍了。

“丽丝小姐,借点钱吧,老板又在催房租了,等我上班了拿到工资就给你。”这天,安妮打电话给丽丝。

“行,安妮小姐,你来我们酒店吧,先做三个月的服务员,之后我让你试着做领班。”丽丝说。

于是,在纽约某大酒店里,酒店主管在为一个新来服务员分配工作。可是很少有人知道,这是一个没有学历的主管在指导一个酒店管理专业毕业的大学生。

难道是安妮的能力不如丽丝吗?不是的。安妮和丽丝命运的倒置,向我们说明了一个简单的道理:职场中,要学会屈就,这样才能获得自己满意的薪水。屈就自己,才能获得较高的职位,屈就自己是走向职场高位的“敲门砖”,因为屈就从底层做起,才能逐渐获得高职高薪。

在职场上,即便你有自己的优势,也不要姿态高扬。在职场上要懂得从低处开始。进入职场有一个无形的门槛,当你昂首挺胸地过去,脑袋肯定要碰破。

很多时候,一个人不能获得满意的薪水,可能不是自身的能力问题,也不是社会缺少让他满意的岗位,而是这个人眼光太高、自命不凡。一般的工作不想做,自己满意的工作又做不了。

其实,那些“不体面”的、最“底层的”工作最能锻炼人,所以屈就是一个人获得高职高薪最稳妥的通道。

在职场上,强者如云,与其和强者争食,你可能没有任何优势,还不如不放下身架,以低姿态示人。如果你能屈就,你的竞争的强手就会相对较少,不仅你的职场优势能体现出来,可能你的职场竞争力会更大,这样,你很快就能获得满意的薪水。

詹姆斯是一位博士,在找工作时,居然没有一家公司愿意高薪聘用这位哈佛大学的高材生。

没有办法,詹姆斯决定换一种方法试试。他用一个普通专业技术员的身份去应聘程序录入员的工作。

不久,他就被一家软件公司录用了,做了一名程序录入员,拿着录入员的工资。

没过多久,项目主管发现,詹姆斯竟然能指出程序中的漏洞,这绝不是一般录入员所能做到的。这时,詹姆斯拿出了自己的学士证书。

主管很惊讶,觉得在自己的项目组里藏龙卧虎,很快就给他调换了一个与本科毕业生对口的工作,薪水也随之上涨了。

过了一段时间,项目经理发现,詹姆斯能对自己的项目提出不少有价值的建议,这比一般大学生水平要高很多。这时,詹姆斯亮出自己的硕士身份,项目经理又提升了他,薪水也加了不少。

一年过去了,老板在考核员工的时候,发现詹姆斯比一般的硕士有水平,工作很出色,就找他谈了谈。这时,詹姆斯拿出博士学位证明,并介绍了自己在公司的工作经历。

老板了解情况后很惊讶,毫不犹豫地重用了詹姆斯。现在,詹姆斯薪水比博士的待遇还要高出不少。

可见,在职场中屈就,绝不是无能的表现,而是一种智慧。屈就自己能凸显自己的能力,赢得老板的认可。所以,在竞争格外激烈的职场,如果你想引起别人的注意,获得好的待遇,就得以一种低姿态出现在对方面前。如今,刚走出校园的大学毕业生面临着巨大的就业压力,在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,屈就是通向职场最平坦的路。放下你所谓的面子,不去在乎你的地位,不去计较你的身份,保持平和的心态,有从零开始的准备,只有这样,你在职场上就能获得高职高薪了。

只有高傲的姿态,没有卑微的工作

对一个成功的职场人来说,他总会保持一份高尚的心态,不会看低任何一份工作。

只要是工作,都会用一种很谦卑的心去努力,去用心把它做好,做完美。

英国文豪莎士比亚说:“一份卑微的工作是要用一个高尚的心态去忍受的,一件最卑微的事情往往指向最伟大的目标。”这句话说明了在职场中,无论你从事什么样的行业,要想去赢得职场,就不要轻视自己的工作,哪怕它是一份卑微的工作。因为工作的本身是没有高尚和低贱之分的,有高低贵贱之分的是工作的态度。一个人要想把工作做好,就要学会放下高傲的心态,提升高尚的心态。要知道在这个世界上没有卑微的工作,只有高傲的工作态度。一旦你以一种高傲的态度去工作,再好的一份工作在你眼里也会显得很卑微。

大学毕业的罗丝想在华尔街找一份工作,但是,尽管她投了很多简历,却很少有公司愿意给这个金融专业的高材生一个职位。

一天,她在街边看到了一个和她差不多年纪的小伙子正在给来往的人擦鞋。这个小小的场景立即给了她灵感:如果在华尔街开一家擦鞋的店,虽然房租会很高,但目前这条街还没有这样的店,竞争很小,这样,收入一定不错。

但是,当她把自己的想法告诉父母的时候,马上遭到了父母的反对:“擦鞋?每天和臭鞋子打交道,你恶心不恶心?再说,你可是大学生,就是饿死我也不会让你做这样丢人的工作。”

“只要有市场,又能挣钱,有什么不好?”罗丝反驳道,“为人服务,怎么就丢人了?”

父母最终犟不过罗丝。于是,罗丝在华尔街租了一个小门面,买了擦鞋的用具,这样,华尔街第一家室内擦鞋店诞生了。

来往华尔街的人,他们都十分注重自己的形象,所以,罗丝的擦鞋店是华尔街的一种需求。为了吸引客源,擦鞋市场价一般为10美元钱一双,她收5美元一双,这样一来,很多人都来到了她的店擦鞋。

由于生意忙,每天她早早地开门营业,还另外雇了4名员工,一天下来要擦300多双皮鞋,有时忙得连吃饭、喝水的时间都没有。

很快,她就赚到了自己的第一桶金。于是,她将自己的擦鞋店又重新装饰了一番,配上了空调、视听系统,员工也统一着装。她还给店取了一个好听的名字“真心擦鞋店”。这样,她把一份在别人眼里很不起眼的工作做得红红火火。

最后,罗丝与人合伙,注册了“华尔街形象服务有限公司”,自己当上了老板,并吸引那些在街头小巷零散的擦鞋工加盟,形成连锁店。

罗丝不收加盟费和培训费,只要遵循统一的管理模式,用心经营就行。

短短的几年光景,罗丝的形象服务公司已经家喻户晓,并且连锁店遍布整个城市。

如今,罗丝的收入已经不比华尔街的一个高管差了,哪怕就是在“占领华尔街”运动中,罗丝的收入也没有受到任何影响。“比作华尔街的高管强多了。”罗丝父母经常这样对人说。

在很多人看来,整天和一堆臭鞋打交道还不如去捡垃圾,这是一件很不体面的工作,可是,在罗丝眼里,她一点也没有觉得这是一份很卑微的工作,而是用一种高尚的心态去做一份卑微的工作,每天起早贪黑,忙碌个不停。正是她没有傲视这份卑微的擦鞋工作,最终获得了不错的回报。

其实,在职场中,工作无贵贱,工作需要的是高尚的心态,而不是高贵的自尊和体面。因为做那些看似卑微的工作不代表就低人一等,只要你肯放下那颗高贵的心,通过自己的努力奋斗,同样可以把卑微的小事,做出让人羡慕的成绩。

罗布·洛克琼斯出生在美国佛罗里达州的一个贫穷的单亲家庭,他创立了世界上惟一一个黑人教育中心。他不仅是黑人运动领袖,而且打碎奴隶制的枷锁,为他自己和他的种族带来了巨大的希望。

他总是教育自己的黑人同胞从最卑微的事情做起,教育他们如何在一些白人看不起的行业里学会生存的本领。最终,罗布·洛克琼斯成为了美国教育史上不可忽视一位伟大的改革家和教育家。

在他年轻的时候,他在煤矿从事挖煤工作,邻居经常嘲笑他,说他“天生是一个干苦力的”。每当听到这样的话,罗布·洛克琼斯总会很认真地纠正说在自己不仅仅是个挖煤的,而是给佛罗里达州带来温暖的天使。在寒冷的冬天,每次透过窗户他看到人们围着火炉高兴的样子,他都为自己是一个矿工而感到骄傲。

矿山老板罗纳家里缺一个服侍罗纳太太的佣人,虽然罗纳太太对佣人要求非常苛刻,但罗布·洛克琼斯还是决定去服侍罗纳太太。于是,罗布·洛克琼斯由一名矿工变成了佣人。邻居们有的嘲笑他说:“看,我们的苦力变成家奴啦。”罗布·洛克琼斯听到后笑笑说:“罗纳太太对我很满意呀,我现在是她一个人的天使。”

的确,因为罗布·洛克琼斯工作很出色,罗纳太太很喜欢这个年轻人。为了报答罗布·洛克琼斯,罗纳通过自己的关系,让他每天下午去吉尼普顿学院听一个小时课。

就这样,洛克琼斯从一个苦力、家佣开始了全新的人生。最后,他成功了。

在职场中,往往在一些极其平凡的行业中,在极其低微的岗位上,蕴藏着巨大的“宝藏”。只要你能够降低自己的身价,培养出一种高尚的工作心态,即便你的工作再卑微、你的岗位再不起眼,你也能在职场的“垃圾堆”里找到一块闪耀的“金子”。试问,从洛克琼斯的身上,可以看到还有什么样的工作会让我们感到卑微?由此可见,无论你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就不要轻视自己的工作。当你怀一颗高尚的心态去做一件苦难的事情时,你虽然弯下了腰,却升华了你的灵魂,获得了不错的待遇。

在现代职场中,好岗位、好工作人人趋之若鹜,卑微琐碎的工作人人避之惟恐不及。在许多年轻人看来,公务员、银行职员或者大公司白领才获得高薪,甚至有一些人不惜投入大量的时间,想尽各种办法,通过不同渠道去谋求一个高职位。因此,许许多多的职场人总是在抱怨自己的工作是卑微的、低人一等的,看轻自己所从事的工作,无法投入全部身心。在工作中,敷衍塞责、得过且过,而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。结果,这样的人,一辈子都没有在职场中取得高薪。

那么,如何才能获得高薪?其实方法很简单。即便你现在是进行着一份比较卑微的工作,在短时间里也没有改变它的能力,那么,正确的做法就是改变自己的心态,你更要去放低自己的心态,把头抬得更低一点,把腰弯得再曲一点,抱着一种任何卑微的事情都可以做的高尚心态,这样就会让自己超值,让自己获得高薪。

从力所能及的工作做起,由底层升迁

当你选择职业时,你要问问自己:在职场中,我要成为一个什么样的人,该做什么样的事,这样,你才会有高收入。

同类推荐
  • 责任胜于能力(全集)

    责任胜于能力(全集)

    责任心是金,它胜于任何能力。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,他就拥有了至高无上的灵魂;一个人有了责任心,他在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移动;一个人有了责任心,世界才会变得更精彩、更迷人!人人都有责任心,是实现社会和谐发展的必然保证。有理想、有道德、有文化、有纪律,都与责任相联结,都必须通过履行责任来体现,来升华。每个人只有做一个有责任心的人,社会才能进步;每个人只有做一个有责任心的人,社会才能和谐。
  • 世界没有陌生人

    世界没有陌生人

    一个人要想成功,就要拓展自己人际交往的宽度,扩大自己的视野和圈子。一些成功人士说,在一些人生转折点上,给你带来机缘和帮助的常常是那些结识不久的新朋友。这是因为我们与熟人的交集早已确定,很难超过固有的生活轨道。而我们与陌生人来自两个不同的空间,交集越少,差别越大,这样就更容易碰撞出更多的机会与火花。因此,他们是我们宝贵的财富和资源。本书《世界没有陌生人》主要从如何搭讪陌生人,如何快速地了解、认识陌生人,并与对方成为朋友,把陌生人变成自己人,刷新你的朋友圈,让你的人际关系网越来越大,工作、生活、事业越来越顺。
  • 成大事者说话101法则

    成大事者说话101法则

    成大事者认为,一个人要想把话说好,就需要遵循一些法则。在这些法则的指导下,你自然能够在人群中游刃有余。具体来说这些法则主要涵盖了六个方面:谨慎、时机、底气、氛围、换位和自制。这六个方面也是说话艺术的六个结点。谨慎意味着重要性。不懂得谨慎原则,轻率武断、信口开河的人不仅不会得到别人的信任,还容易给自己招致祸患。谨慎不仅是一种原则,还是一种习惯。说话谨慎是人们在日积月累中沉淀下来的习惯,是很多经验和教训的总结。
  • 领导庆典贺词大全

    领导庆典贺词大全

    公开发表贺词时,你会哑口无言吗?你会词不达意吗?无论政界还是商界,一番激动人心的贺词演讲是领导者在庆典场合中展示才华与魅力的机会。本书囊括佳节、新婚、开闭幕、开业、生曰等多种场合的领导庆典贺词,为读者提供最全最新的范倒。
  • 职场自控力(金牌员工必读书系)

    职场自控力(金牌员工必读书系)

    "想要在职场上顺风顺水,职场人应该加强职场自控力的修炼,明白在职场上怎么做才能做得更好更成功。本书全面剖析并揭示了职场人该如何提升职场自控力以及要在哪些方面提升自控力,对渴望取得职场成功的职场人士大有帮助。"
热门推荐
  • 现代乖女古代疯

    现代乖女古代疯

    穿越不是她自愿的,一切只是意外。在妓院混吃混喝也不是她愿意的,一切只是无奈。(总不能饿死在古代吧!)回到现代的家是她的愿望,没想到如此容易的回去了,可是……为什么她又回古代了!真是剪不断理还乱啊~情节虚构,切勿模仿。
  • 永生引

    永生引

    所谓永生,就是无止境的孤独,和述不尽的别离
  • 总经理的12大商道

    总经理的12大商道

    经营公司是一项长期的、充满挑战性的事业。作为总经理,光有高智商不行,只有在德商、情商、逆商、胆商、财商、心商、志商、灵商、健商、择商、弃商等方面都做好了,才是成功的总经理,才能带领自己的公司披荆斩棘,排除一切困难,不断前进,走向辉煌。要想成为一名优秀的总经理,带领自己的公司从小到大,由弱到强,这12种品质都非常重要。在公司发展的不同历史时期,在公司不同的经营状况下,总经理的这12种品质也是决定公司成败的关键。作为总经理,缺少这12种品质中的任何一项都不可能成功。
  • 掘宋

    掘宋

    “壮志饥食胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血。”大宋是一个很有特色的朝代,能人猛将被官家压着猥琐,委曲求全。北方失地民生如水火,江南却又有“直把杭州作汴州”穿越宋朝,却只能像亡命徒一样生活,他们没有走在阳光下的权利,但有一颗真诚的心来互相取暖。为了活下去,他只能掀起一阵腥风血雨来洗礼这个时代。
  • Stories by English Authors Orient

    Stories by English Authors Orient

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 大佬他在崩人设

    大佬他在崩人设

    骆一寒对她来说,从小就是传说中别人家的小孩,学霸,成熟,光芒万丈。只到有一天,久别重逢。咦?这是谁家的古板糟老头?
  • 期待被爱的我

    期待被爱的我

    成年人的世界,似乎是孤独的,在不知不觉中,我们都成了一颗颗星球。在属于自己的轨道上,独自运转着。即便如此,我也在某个星球上独自祈祷,盼望有一天,自己可以从所谓的秩序中脱离出来。
  • 专属殿下:学霸竹马,太腹黑

    专属殿下:学霸竹马,太腹黑

    他是圣樱校草,也是君氏家族唯一继承人。他高傲腹黑,不把任何人放在眼里。她呆萌可爱,但却有着自己独立的想法。他们原本是关系极好的青梅竹马,但因他的不辞而别,两人关系越来越淡……三年后,他强势归来,在家人和某腹黑的算计之下,订了婚。她本以为订婚不算数,他却将她逼至墙角,勾唇一笑,“听说,你不承认我们订婚了?“洛曦然:“我们确实不可能……“某人直接给她来了一个深吻,“我们确实不可能没有订婚。““乖,别闹,这么多人看着呢,要闹回家陪你闹。”众人:“……”
  • 身后有你多幸运

    身后有你多幸运

    母胎solo的佟瞳刚入学就被渣男学长伤的体无完肤,还被迫做了次绿茶,万念俱灰的她决定还是好好单着,不料一年以后遇到了陪伴六年的小奶狗学弟,而且学弟有点腹黑……郑呈锐:“姐姐,我可爱吗(^ω^)”