登陆注册
3605100000195

第195章 不用谢我!(2)

叶霓说,“人家会骂你的。”稍带着骂她,她还是小树苗呢。

林赫笑道,“我不说,他们在心里就不骂了吗?这好像是有些人在停车场说的……”

叶霓拿手挡住脸,是她说过的又怎么样,今非昔比,当时她无欲无求,现在她要经商,而且由低开始,她看向林赫说,“人个子高呢,过门槛的时候,也得抬头看看门框,到了一个低门框的地方,就得懂的低头弯腰过,不然一定撞得满头包!”

说话间,一块地流拍了,竟然没人要。

林赫皱起眉头,低声说,“今天的势头不好,你看商业用地都成交,住宅用地流拍……住宅用地不成交,明后年的住房就会紧张。加上这两年,很多人转战商业地产。”

说到这里,他又说,“年初成交的几块地,都会建高密度住宅。容积率也低,其实你的那别墅,我真不知推出的时候,是好事还是不好。”说完又忙补充,“不是说不好,而是一比较,对市场冲击太大。这并不是好事,我们还得考虑点别的。”

叶霓翻看着手上的彩页,淡声说,“老百姓的生活,受社会整体的水平影响。所以作为开发商,应该有种社会责任感,影响市场格局的事情要三思而后行,这种我懂的。”

林赫一愣,随即赞赏道,“看起来是真的懂。”

他翻开那彩页,又低声和叶霓说起来,“一块地的规划,是有比例的,但是我们现在有了这个问题,安置为主,没有公共设施,没有生活,没有休闲……之前我说的那些楼盘,盖好都会有这些问题。”

叶霓说,“要生活在一个地方……除了住家,更要有生活,要有球场,公园,图书馆,小孩子玩的地方,有这些东西,形成社区,才是生活。”她看向林赫,“你有话要和我说是吗?”

林赫对上她的目光,心里惊叹她竟然这么聪明,他说,“我前天晚上去找你,本来是想告诉你的,你不出来,现在我不想说了。”

这句声音略大,Tony在旁边听到,忍不住翻了个白眼,他要录音,以后绝对可以卖个好价钱。

就听叶霓说,“……那我不问好了。当惩罚我吧!”

Tony侧开脸,他真的要忍不住笑了,不用看也知道林先生的表情。还当惩罚……这叶小姐,说话真能拉仇恨。

就听林赫说,“你这性格,真不讨人喜欢,晚上吃饭的时候再告诉你好了,惩罚你晚点知道。”

Tony的心顿时提起,原来趁机还可以约吃饭,一定要答应……等了好一会,听到叶霓嗯了一声……他才松了口气,还好答应了——心里又想,自己这么紧张图什么呀。

他却不知道,叶霓此时的心思并不在这里,她只是看着这屋里的上百人,如果全拉着分层,她一定是最底层的那一个。

她还记得很久以前听人开过玩笑,社会可以分九级,7-9级是我们的草根,4-6是我们的高中低各种中产阶级。三级往上,就是上层,国家领导人级别。

她以前没有算过自己现在的家庭在第几级,但此时……她知道,自己家最多算中产,而且是岌岌可危的那种,如果中产也分三级,那么自家,一定是最末那种,没有背景,就代表没有上升空间。

同类推荐
  • 谷物的秘密

    谷物的秘密

    从幼儿园时期,就被周围的小朋友欺负的顾小穗,傻傻地过着每一天,直到喜欢的人和翟蕾蕾走在一起,她才弄明白自己其实是个毫无光芒的人,渐渐步入黑化的她,像大部分女配一样,非善良地展现着最真实的一面。但,大多数的人都是不好不坏的,没有极致的善良和全部的邪恶;天使的结局未必是完美的,而黑天鹅也会有获得爱情的机会。翟蕾蕾算是个完美女人,周围守护她的男生很多很多,加上顾小穗这个女配的衬托,无论是在学生时期,还是与彭城俞结婚后,始终都是大家喜欢的温暖女神。但是,翟蕾蕾从小就隐藏着一个秘密,一个永远无法开口说出的秘密,当一切终浮于现实,每一个人都想再重生一次,去拯救曾经心底最深藏的那个人。
  • 契约老公情深深

    契约老公情深深

    一场契约婚姻,将宋染雪和那个高高在上的男人绑在了一起。原以为不过是人前做做样子,逢场作戏罢了。只是,为什么那个不要脸的男人天天往自己这跑?!
  • 余生换你情深相许

    余生换你情深相许

    重生前,遭人陷害,误把渣男当真爱,含冤而死,错过了最爱她的男人,那个一世曾经为她舍弃一切的男人,在雨中抱着她的尸体悄然落泪。重生后,系统强强联手,莲花渣男不在话下,靓丽光彩重生,成了最瞩目的奇女子,这一世,抱紧某个男人的大腿,此生绝对不负他,脑中只有两个字,扑倒!扑倒!扑倒!
  • 明星恋人:纯情妈童星宝

    明星恋人:纯情妈童星宝

    苏尔颜轻笑说:“我不管你是艾小鱼也好,言小艾也好,请你老实地告诉我驰道的爸爸是谁?”艾小鱼心生恼怒,嗤笑说:“这……跟你没关系。”
  • 情尘难消磨

    情尘难消磨

    三年前,洛安然欢天喜地,成为他的未婚妻,可谁知这竟是让他恨她入骨的开端。三年后,她家破人亡,被迫从事最低下的工作,而这一切,都是拜他所赐!
热门推荐
  • 紫青双剑录(第四卷):幻波 妖尸(经典系列)

    紫青双剑录(第四卷):幻波 妖尸(经典系列)

    《蜀山剑侠传》为「天下第一奇书」,经过增删、续写之后,改名《紫青双剑录》,自成面目,情节曲折离奇,而在结构上,其大体上各自独立的特点,也使得每一本分卷独立成篇,不会有前后不连贯之感,都可以看得人津津有味。本卷出现的神驼乙休乃是出色之极的怪侠,为全书老一辈人物中最爽朗可爱的一个。而余英男得达摩老祖遗下的南明离火剑的一段,有达摩老祖对归一大师所说的偈语,大有禅机;这一段故事,在许多武侠小说中都被「借用」过。由南明离火剑,又引出了天一真水来。天一真水在海底的紫云宫中,其间述及金鬚奴的脱胎换骨,写金鬚奴和二凤之间的风光,旖旎之至。及后火海取宝,大破紫云宫等情节,也各自精采纷呈,使人看得神为之夺!
  • 萌师不可欺

    萌师不可欺

    一朝梦醒,她成为了一个没断奶的小女孩,刚穿过来就被人劫走,劫匪还灰常不负责任地把她给丢了这个设定让钰姚很是无语。再次睁眼,一张狗脸迎面而来,啊呸,打开方式不对啊,重来……再次睁眼,入目美男来,钰姚立马满眼桃心状,两只手挥舞着,美男要虎摸要亲亲要抱抱要举高高……且看咱们贱萌滴钰姚小盆友如何在这异世界走向人生巅峰。
  • 潇若顾凉泽

    潇若顾凉泽

    “哦,你没脑子”,他轻捏下巴,做出深思状,不给她留任何面子,她白了他一眼,“你才没脑子”,他轻笑,“既然如此,签下这份合约,期限五年”,一时糊涂,她误入圈套,五年合约到期,他轻揽住她的肩膀,笑笑的说道:“还是没脑子,我订的合约岂能随便就签?”————————总裁文中一股清新的泥石流。
  • 宋词三百首(最爱读国学系列)

    宋词三百首(最爱读国学系列)

    宋词是中国古代文学史上一颗璀璨夺目的明珠,历来与唐诗珠联璧合,与元曲争奇斗妍。 对于现代人而言,宋词仍然是一笔宝贵丰厚的精神文化遗产。本次精编出版的由逸闻和雨潇编选的《宋词三百首》,精选宋代词人九十家,词作三百余首,风格包括豪放派、婉约派,篇幅兼有小令、中调、长调等。
  • 只有男科医生知道

    只有男科医生知道

    本文作者网络大V、著名的段子手、逗逼、资深网红医生@成都下水道 二十多年的从医临床经验,使得他比男人更了解男人,被誉为“中国最有影响力的男科医生”,他用手术刀治疗的是男人肉体的疾病,用文字之刀剔除的男人灵魂的瑕疵!这次他在嬉笑怒骂,以幽默风趣的文笔解剖男人遇到的各种“敏感”问题,如:阳痿早泄、包皮、手瘾、提高性高潮、前列腺等等。本来严肃、枯燥的医疗问题,在作者的笔下变得通俗易懂,有趣好玩,可读性更强。使得男士必想拥有,女士想窥视其内容的经典作品。
  • 红杏出墙记2:流落他乡

    红杏出墙记2:流落他乡

    本书讲的是一个20世纪30年代发生在江南的故事。情节跌宕起伏,峰回路转,语言流畅自如,灵动传神,体现了作家高超的技巧和天赋。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 总裁的恋人

    总裁的恋人

    她以为他只是个美丽的过客,孰料第二天他竟是她要采访的对象。她说‘在我景以琼的人生里,没有爱情’于是她成了他名义上的女朋友没有爱情,并不代表心里就没有爱啊,只不过是没有遇到真正爱的人,何来爱情呢?他恶意警告她不准爱上他,他一次次的拒她于门外,却又一次次的纠缠不清。看着心爱的女人结了婚,他弃她如敝帚,而她的心破了个大洞。望着她在别人面前,笑魇如花,好象他们之间的事,不曾在她心里留下任何痕迹。望着她渐渐凸起的小腹,他的心,痛得窒息,她幸福的靠在男人的怀里,那粲然的笑颜,映在他的眼里,火辣辣的灼痛她要成为别人的新娘子,而他的身边也有了另一个女子……
  • 灵长的线

    灵长的线

    陶立山的各路妖精纷纷举办夜宴,因为听说失踪了二十来年的裁判回来了,太好了,那场“盛宴”可以继续了……
  • 管人用人有心计

    管人用人有心计

    本书正是一本讲解如何用人管人的参考书,从以下六个方面介绍了用人管人的重要心法。一、把人才看作企业的无价之宝,立足于企业的根本,选择适用的人才。二、全面考察人才的能力,将合适的人才放在合适的岗位,做到人尽其才、才尽其力。三、主动与下属交流,通过积极的交流方式达到高效沟通,进而做好员工的思想工作。四、员工需要的不仅仅是物质报酬,还需要一定的精神食粮。