登陆注册
5506700000023

第23章 易经战略之竞争战略篇(2)

四、服务、品牌、文化的竞争是无限的。

比如,在商场或集贸市场上,一件普通的T恤衫大约能够卖到20元左右,价格比较低;而在李宁专卖店,一件材质差不多的T恤衫大约可以卖到200元左右,价格比较高。试问,材质差不多的两件T恤衫,20元普通牌与200元的李宁牌究竟哪一个销售量更好呢?

毫无疑问,当然是李宁牌销售得更好。因此,价格低的商品不一定好销售;价格高的商品不一定不好销售。

为什么李宁牌T恤衫高出了普通牌T恤衫180元,材质差别又不大,反而销售得更好呢?这是因为,普通牌的20元是商品品质的“价格”,李宁牌高出的180元,是商品品牌的价值。

又如,派克笔在初始时,是以高价格定位并获得成功的知名品牌。但后来,某总裁上任后,开发了一批低价派克笔上市,结果使派克笔的品牌价值明显下滑,造成了很大损失。

由以上两个案例可知,在商品竞争上,核心的竞争力是价值,而不是价格。在市场上,没有不合理的价格,只有不合理的价值。

在资源的竞争中,以价格来竞争是“价格战”,以价值来竞争为“价值战”,价值战与价格战在市场竞争中要秉持两个原则:一、价格战的竞争,要视情况限制进行。

二、价值战的竞争,可以无条件、无限制地进行。

价格涵盖不了价值,但价值却蕴涵了价格,如此说来,价值的竞争,本身已是“双线”竞争,既有了“价格”,也有了“价值”。

关于技术品与艺术品:

如果企业走“价格战”竞争的路线,必须要有三个前提条件:

一、低成本的优势做支持;

二、广大的低价消费群体做支持;

三、商品定位为“技术品”。

案例:特定条件下的价格战胜利者。

企业走价格战竞争路线,通常情况下是具有很大风险的,因为价格的竞争很容易与对手造成恶性竞争,而导致不断压低价格。最后,当商品的价格低于成本的时候,企业将无法继续经营下去。不过,价格战在特定条件下,却往往会大获全胜。,如格兰仕、国美电器、神舟电脑等企业,都是采取低价战略在竞争中获得卓著成果的。这些企业之所以能够在“价格战”竞争中胜出,是因为它们没有违背价格战的三个前提条件。

第一,这些企业都在成本管理上付出了非常大的努力。

例如,格兰仕的几个副总竟然挤在一个小办公室里,且办公室之简陋,到了让人难以置信的地步,如此可见其成本管理之一斑。

国美电器则是以大数额的采购量,来降低采购价格,从而成功地实现了成本降低。

第二,这些商品拥有大量的低价消费群体。

在低成本的低价格保障下,还必须要有广大的低价格消费群体做支持,才足以使低价竞争奏效。低价格必然连带着低利润,而低利润靠大数额的销售量才能实现丰厚的利润。格兰仕、国美电器、神舟电脑,这些企业都是在低价的基础上,实现了更大的销售量,从而获得了丰厚的利润。若是商品的低价格并没有大幅度地增加销售量,那么,低价格反而会给企业带来经营危机。

商品在市场上已接近饱和时,或商品在市场上定位为高档次时,即使把商品的价格降低,也难以实现理想的销售业绩。

例如,今天市场上的VCD,尽管价格已经很低,却没有了‘往日的销售量。而当年的爱多VCD,在1996年12月份时,分析到VCD的高价格消费群体已接近普及,于是率先降价到1997元,此年销售额从去年的2000万猛增到2个亿,次年春节再次降价到1280元,此年销售额竞飞增至6个亿。同样是降价,但在不同的时机,所收到的效果是截然不同的。

第三,这些商品定位为“技术品”。

爱多的降价能够带来如此巨大的销售收益,贵在爱多把握住了两点:

首先,爱多清楚地知道,VCD是“技术品”。“技术品”的特点在于越新越值钱,随着“技术品”的普及将会迅速贬值。而与技术品相对的“艺术品”却是越老越值钱,在这里,“艺术品”可以看作商品的品牌、文化等内涵。

其次,爱多的降价贵在把握好了时机。技术品的未来肯定会降价,但在什么时机降价?把握降价的时机,这是一个很高的艺术。过早地降价会失去应有利润,过晚地降价会被同行占有市场。只有恰当的降价才能大获成功。故而说,善谋位(价位),必善谋时(时机)。

对于战略运筹的法则来讲,没有永远“不对”,只有不合时宜的“不对”。“价格战”在适时、适位、适势的特定条件下,同样是出奇制胜的“法宝”。反之,如果在条件不具备的情况下,轻率地打“价格战”将会带来巨大的损失。

但“价值战”却是相对永恒的,其竞争在战略运筹上可归结为三个词:无条件、无限制、无止境。

用什么样的战略去竞争?

搞竞争。首要的是研究对手,次要的是研究

自己。

在“三大竞争”中,企业最核心的竞争力是战略的竞争。企业究竟选择什么样的战略方式去获得竞争中的胜利,这是竞争战略乃至企业战略中重之又重的问题。

选择用什么样的战略方式去竞争,首要不是研究自己怎么做、做什么,而是要先去研究竞争对手在如何做,在做什么。对于竞争战略的筹划、选择,要在对手如何做的基础上,来筹划自己的战略如何去做。

也即是说,选择什么样的战略去竞争,首先要研究对手,其次研究自己,再次研究竞争方案。在此基础上要分析两个重要的方向性问题:

第一,我方是否要和对手去大力度竞争?

这点是企业对竞争问题在宏观方向上的分析,这个分析只有两个结果:一是不参与竞争,决定行业退出或转移;二是大力参与竞争。

第二,如若企业决定与竞争对手大力竞争,接下来要分析的问题是:我方和对手竞争什么?在哪个“位置”上去竞争?

同样的力量,不同样的作用点,发生的作用力结果便会不同,这是物理学中力量三要素(大小、作用点、方向)的原理,在三大战略(资源整合战略、竞争战略、营销战略)中,竞争战略便是战略力中“作用点”的要素。

竞争战略的核心在于透视分析竞争关系中的“竞争作用点”。找到一个恰当的点,便可以实现以小搏大的“四两拨千斤”的效果;如:果找到的这个点不恰当,最终将会用力多而见功少,甚至徒劳而无功。

企业选择什么样的竞争点,将决定企业进行什么样的战略形态去竞争。

企业究竟如何去决策这两个问题,如何去决策是否参与竞争?

如何去选择最恰当的竞争作用点呢?这需要战略运筹者利用易学的思维正确、轻松地来进行战略决策。

在“易经战略之大道阴阳篇”章节中,我们曾研究过世界万事万物的运动规律。这个运动规律是:世界万事万物的运动,都是由阴阳之间要趋于平衡的需求力来推动的。阴阳之间的平衡需求,是运动之因,也是运动要“追求”的结果,这便是世界的运动规律。

比如,男人与女人之间的互相需求、爱慕,根源上即是由阴阳之间要趋向予平衡的需求力来推动的。

俗话说“物以稀为贵”,确切地讲,应是“物以需为贵”。若物只“稀”而不“需”,则不能为贵。什么是“需”呢?“需”是要放到阴阳关系中来定义的。在阴阳平衡需求的这对关系中,其中“稀少”的一方,便是“需”方。“稀”是现象,“需”是本质。

在大略回顾了易学的阴阳规律后,我们用“阴阳”思维来解决以上两个问题。解决这两个问题首先要分析两对阴阳关系:一、企业(我方与同行的总和)与市场之间的阴阳关系;二、同行企业中“竞争类型”的阴阳关系。

我方是否决定要和对手去大力竞争,首先来分析“企业商品”与“市场需求”这对阴阳平衡关系。

假使企业商品(我方与同行的总和)的提供量远远大于市场上对此商品的需求量的时候,那么这对阴阳的供需关系中便出现了不平衡。比如,市场上每年对电视机的需求量是2000万台,而生产电视机企业的总提供量是4000万台,那么,这对供需的关系就表现出严重失衡。在这种情况下,市场需求方的消费者为“贵”方,而商品的提供方企业则成了“剩余”方。反之,则商品提供方企业为“贵”方。

如是前者,并且企业实力不够强大的时候,最好考虑行业退出或行业转移,在这种情况下的大力竞争,所收到的效果是很微小的,因为大环境已经没有了良好的市场条件。如是后者,这时企业可以做出大力竞争的战略决策。

企业在决策了大力竞争的大方向基础上,进一步要来分析,与竞争方用什么样的战略方式竞争,在哪些“点”上竞争。

这对阴阳关系,是指所有同行企业中竞争方式的两种属性分类。比如,大多数企业都着力在进行价格的竞争,那么我们可以着力于品牌的竞争,在这种情况下,价格的竞争与品牌的竞争就是两种不同阴阳属性的竞争。两者之中,少者为贵,企业在竞争选择点上着力于少的一方,这即是竞争作用点。

又如,大多数企业都着力于品牌竞争,那么我们可以把着力点转移到服务的竞争上;如大多数企业又都着力于服务的竞争,那么我们把竞争点转移到文化的竞争;如大多数企业竞争的着力点已离开价格竞争时,那么我们可以暂时把竞争着力点转移于价格上。

在这里需要特别注意两点:

第一,永远选择阴阳两种竞争类型关系中少的一方,作为竞争作用点。

第二,所谓竞争着力点的转移,是指着力点的比例向“竞争作用点”进行偏移,但是,一定要保持其他竞争点能够不落后于竞争对手。

比如,如果把着力点放到服务上,并不等于放弃品牌,而是将更大的力量放到服务上,让服务这一点成为本企业的突出亮点,用点来彰面。同样,如果把着力点放到文化上,也不是放弃服务的竞争,而是当服务已经不能与同行显示出明显差异化的时候,或显示出差异化需要耗费很大力量的时候,不如在文化的竞争点上突出出来。

在竞争方式的选择上,还包括对于战略法则如何去进行决策选择,这部分内容在后面的“营销战略”中再做细致研究。

正确地选择竞争作用点,是战略运筹的巧中之巧、妙中之妙,然而,这至巧至妙的运筹却又是由至简至易的阴阳之道来指导的。

三种不同的竞争对手与“点”的竞争

会用点。才会用面。

企业在竞争过程中,会面临三种类型的竞争对手:第一,比自己强大的竞争对手。面对这样的竞争对手,着重于走“曲线”,以避免竞争为竞争的基本手段。

第二,比自己弱小的竞争对手。面对这样的竞争对手,着重于走“直线”,以大力竞争为竞争的基本手段。

第三。与我实力相当的竞争对手。i面对这样的竞争对手,要走“双线”,主要找到点位竞争。通过“点”的竞争,把对手“牵制我”转化成“我去牵制”对手。

企业面对实力相当,甚至实力比自已强的竞争对手时,若想在竞争中出奇制胜,必须要懂得运用“点”的竞争。

在这里“点”的内涵有两方面:一是力的三要素中的作用点,此点能起到以点制面之奇效;二是以点成线、以点成面的“构成点”。

用点与用面的显著区别在于,点是聚集的,面是分散的。同样的力度用于点可以实现很大的功效,而用于面则反之。点是锐利的,如铁钉之细而利能轻入于木墙。因此,“点”的竞争,是高效竞争的“锐利”手段。

同类推荐
  • 打造高绩效团队:经理人提升团队活力必备

    打造高绩效团队:经理人提升团队活力必备

    经理人最重要的工作职责是什么?管人吗,显然这远远不够。经理人不但要具备管人的能力,要需要具备带领下属在既定的时间内实现目标的能力。这就是带出一支高绩效的团队的能力。我们曾经对比过现实中的优秀经理人与失败经理人,发现他们之间的差别从本质上来说只有一个:他们所带领的团队绩效不同。我们基于对一百多位优秀的经理人的深刻剖析,最终发现问题的核心——7项团队管理技能。那么,现在就开始高绩效团队建设课吧。
  • 投资大师讲的理财课

    投资大师讲的理财课

    不是每个人都能成为理财的高手。理财高手是需要从多方面进行培养的。首先要懂得思维决定财富的道理,理财中一定要知道“你可以跑不赢刘翔,但你必须跑赢CPI(居民价格消费指数)”的道理;要善于把握理财技巧,让自己真正品尝到经济增长给我们带来的果实;要想成为理财高手就不能懒惰,懒惰的人只能是第三个仆人,永远发不了大财;想做掌握了80%的财富的那20%的人中的一分子吗?那就要学会理财;要懂得让钱生钱,不要让钱躺在银行里睡大觉。
  • 总经理如何管控财务

    总经理如何管控财务

    本书主要介绍总经理应该如何管控财务,作为一个总经理要学会管控财务,这包括两方面:其一是管好财务的人,其二是管好财务的事。只有做到这两方面,才能控制好企业的财务风险。总经理要了解财务人员的职能,做好企业整体的规划和统筹。制定符合企业的财务战略,控制好作为源头的市场和经营环节,从而让企业发展没有后顾之忧。
  • 领导力的42个黄金法则

    领导力的42个黄金法则

    卓越的领导者是天降英才还是后天培养的呢?如何能够成为成功的领导者?《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战备决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。
  • 领导素质与领导艺术全书

    领导素质与领导艺术全书

    本书针对在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑,从领导的道德力量、人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力、制度意识、企业文化意识、成本意识、市场意识、创新意识,以及领导的识人艺术、用人艺术、授艺术、决策艺术、沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术、考评艺术、协调艺术、应变艺术、口才艺术、留人艺术等方面,全面系统地介绍了作为一个应该培养的领导素质及应掌握的领导艺术,兼具实用性和指导性,为现代企业单位的提供了一份多方面的自我提升的指南。在编写过程中,我们借鉴和吸收了现代管理学术界人士的最新成果,同时参考了西方一些领导管理理论,将之与中国的人文特点相结合,熔理论与实践、东方与西方的管理理念为一炉,同时本着通俗易懂、可操作性强的原则,力求内容实用、紧抓要点,既有系统的理论介绍,也有能即学即用、直接指导实战的技巧和策略,使读者在短时间里收获巨大,成为敏锐务实、具备雄才大略的。
热门推荐
  • 佛说父母恩难报经

    佛说父母恩难报经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 字决

    字决

    谢小安22岁,22世纪的一个修者天才不不不应该是一个疯子,因一次去千药山采集药材,不想居然在山上的山洞里发现一部书,上写字看了让人头疼,本想捡起来回去好好研究,却没想到这是谢小安和这个世界的最后的邂逅。
  • 第三只眼睛看教育:5位海外华人学者的教育省察

    第三只眼睛看教育:5位海外华人学者的教育省察

    本书除主编外,另邀请4位海外学者(薛涌等),立足中国教育的现况,以国际的视野,对中国教育的诸多问题进行理性的分析和解释,旨在为中国教育的健康发展献计献策。此书5位作者皆博览群书,但不书生意气,目光锐利,但笔端温情理性。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 穿着拖鞋出走

    穿着拖鞋出走

    在乍暖还寒的初春,请翻开这本能带给你信心与力量的书,它将指导你如何坚持自己的梦想;如何减少拖延和推迟;如何选择与放弃;如何增强信心和勇气;如何开始行动;最终享受精彩的未来。待你阅后,也许,你生命的火花就此迸发了。
  • 七里樱

    七里樱

    年少时,我们,似乎成为了世界的主角,遗憾过,苦恼过,伤心心过,但庆幸的是在那个即将逝去的青春里,你世界的男主随着四季辗转在你身旁,陪你笑,陪你哭……终有一天,你发现他只是喜欢你身边的那个人而已…“你知道的,我喜欢她哎。”“没事…”至少我的青春,你来过就好。
  • 亡灵农场

    亡灵农场

    骷髅将西红柿和土豆堆满了仓库,死骑挤着牛奶,吸血鬼啃着西瓜,魅魔在厨房忙活,巫妖王则在静静地舔着冰淇淋……亡冠之人挥剑指向了诸族:不让亡者生,定叫生者亡!(本书取材地下城与勇士、魔兽争霸、英雄无敌、骑砍、文明、overlord等,另有百万完本《废土牧场》人品保证,新书《衰神卡牌》已发)
  • 这些年我们吃的亏,都是因为不懂拒绝

    这些年我们吃的亏,都是因为不懂拒绝

    在越来越残酷的社会竞争中,不张扬、不自满,才能避免招致祸患、逢凶化吉。但是,社会太现实,如果过于低调,甚至委曲求全,就会经常被人欺,吃很大亏。其实,很多时候,我们之所以吃亏,都是因为我们不懂拒绝。只有懂得什么时候应该拒绝,什么时候不该拒绝,克服不必要的畏缩和忧虑,我们才能够真正地坚强和成长起来。本书以辩证的思维、犀利的语言深入阐述了拒绝在我们生活和工作中的现实意义。翻开本书,着力破解各种处世死结,帮助陷入迷茫和困惑的年轻人突破人际交往的瓶颈,走上正确的人生道路。
  • 月老师哥:师妹不下嫁

    月老师哥:师妹不下嫁

    待我将你身边异性一一许配她人,我看你还能嫁谁。师哥很讨厌,第一次见面,他欺负师傅。到凡间更可恶,她想吃冰糖葫芦,他说她牙疼,吃多了会掉牙。还险些害她毁容。讨厌,她开始怀疑,师哥除了欺负她,还会做什么?“拉红线……”什么,师哥竟然要把她男神许配她人,他这是要和月老抢饭碗么?什么?师哥又撮合一对。她凌乱了。什么?师哥把小兽也许配她人……她算是明白了,她身边的异性都被他惦记着,这是要她孤独终老的节奏么?
  • 樱木之

    樱木之

    林夕大学毕业后,准备好好休息一段时间后,安排相亲,出逃海城,找工作,入住酒店套房,入职叶氏集团,设计师