登陆注册
8377600000132

第132章 不遭人嫉是庸才

本届松江国际汽车博览会,暨国际汽车高峰论坛,依旧是在松江市国际展览中心举行。

虽然距离正式开始还有一个小时,但是三楼的多媒体展厅内,已经坐了不少国内外汽车产业界的企业高管和专家学者。

穿过多媒体展厅,赵国阳跟着汪主任来到一间休息室。

休息室里,松江市市长黄志刚居中而坐,他的右手边坐着的是李克俭,左手边坐的是姬重轩。然后依次是梁晓峰和五位西装革履的学者、专家。

至于方学森主任,并没有在里面。

见到赵国阳和汪自清进来,黄志刚就朝他们二人招了招手:“小赵,快来坐吧,我们等半天了,就差你了。”

赵国阳闻言就是一阵汗颜,黄市长这话虽然是抬举了自己,但无形之中也给自己招来不少非议。

试想你一个二十多岁的小年轻,要在座这么多大人物等着,怎么都有些说不过去吧。

果然不出意料,在他抬头和在座各位点头致意的时候,就看出其中几位眼中流露出的不满之色。

不过,既来之则安之。赵国阳既然决定今天要参加这个高峰论坛,就不会将这些小事放在心上。

俗话说的好,不遭人嫉是庸才,赵国阳可从没觉得自己是一个庸才来着。

见赵国阳准备好了,黄志刚就将目光转向了梁晓峰:“梁主任,人都齐了,先给小赵介绍一下在座各位吧。”

梁晓峰点了点头,一一将在座那陌生的五位介绍了一遍。

毛志春,松汽集团董事长兼总经理;

张光耀,松江交通大学副校长、汽车学院院长、党高官、中科院院士;

吕震,华夏汽车工业协会秘书长;

肖国栋,SRE(美利坚可靠性工程师协会)松江分会会员,拥有可靠性工程及汽车车身设计领域十五年的工作经验,先后就职于数家世界500强车企。目前担任松汽集团技术开发部部长。

朱燕燕,济川大学教授,汽车安全技术研究所所长,松江市享受国务院津贴的四十三名教授之一。

梁晓峰介绍完之后,赵国阳又礼貌的站起身,和几位大人物打招呼,微微致意。

在黄市长的眼皮底下,几位大牛也不好拿大,纷纷对赵国阳报以微笑。

互相介绍完了之后,黄志刚就开始和大家讲述今天这个高峰论坛需要注意的相关事项了。

黄志刚对大家的要求只有一个,那就是团结一致,将我们中方的优势最大化,从而推动松汽集团和大众集团的谈判。

这些情况,事前黄市长肯定不止一次和大家说了。因此他只是略略提了一嘴,就没有深入说下去。

讲完了注意事项,黄志刚就将目光转向了赵国阳。他双手交叉,放在身前,和大家介绍道。

“小赵,可能大家还不太了解。由于时间关系,我也不详细和大家说了。总之,待会儿高峰论坛开始之后。大家如果有什么没把握回答的问题,就都交给小赵来搞定……”

听了黄市长的话,五个大牛的脸色就是一变。

显然,他们是没想到,黄市长会如此看重这个年轻的后生。

一旁坦然端坐的赵国阳看到这几位脸色精彩的表情,心里就是一哂。

应该说,这五个人在国内来说,绝对算是汽车产业方面的顶尖人物了。

他们质疑自己的能力,也不是什么难理解的事。

虽然论资历,他们肯定比不上李克俭、姬重轩这两位老院士。

但是由于李克俭所涉及的领域太广,包括了通用机械、农用机械、军工、航空等一系列重工业;而姬重轩主攻的机电专业,也只是和汽车产业有部分重合而已。

所以严格意义上来说,这两位大人物实在算不上是汽车产业的专业人士。

或许是觉得赵国阳会尴尬,旁边的姬重轩就歪着脑袋开口道:“国栋、小朱,你们可不要轻视年轻人哦。小赵的水平,可能会让你们大吃一惊哦!”

姬重轩之所以敢点肖国栋和朱燕燕的名,是因为这两人都曾经是他的学生,上过他的选修课。虽然时间不长,但总有一份香火之情。

他姬重轩说的话,这两人多少要给些面子。

肖国栋今年大概四十多岁,正是年富力强的年纪。这人戴了一副黑框眼镜,一看就是学者型的研究人员。

朱燕燕看上去,年龄比肖国栋略轻,人看上去长得很周正。一双传神的眼睛,就像二十多岁的大姑娘一样灵动,让人很容易忘记她的真实年龄。

听了老师的话,肖国栋、朱燕燕二人你看看我,我看看你,眼中的疑惑总算渐渐消散了一些。

相比姬重轩,李克俭倒是没怎么担心赵国阳会被这些人排挤。

在他心目中,赵国阳的重要性,可是远远在这几个大牛之上的。

“小赵,一会儿你坐我旁边,有什么事,我也好和你沟通交流。”李克俭一脸慈祥的看着赵国阳道。

“呃……好的,李老!”赵国阳瞥到了松汽集团老总毛志春射过来的一道精光,略微迟疑了一下,还是点了点头。

看看时间差不多了,黄市长就低声和李老、姬重轩商议了两句,让大家前往多媒体中心准备去了。

出门的时候,毛志春借故踱步到了赵国阳身边。他主动朝赵国阳伸出手,状似开怀的说道:“小赵同志,李老、姬院士对你很看好啊。咱们松汽集团能不能拿下这一场,可就全看你的了。”

面对热情得不得了的毛志春,赵国阳只能谦逊了两句:“毛董事长,我就是个参谋,充当一下杨修之类的角色罢了。主要还是靠张校长、吕秘书长他们几位撑场子……”

“哎,我说小赵你也别太谦虚了,过分谦虚就是骄傲哦。”毛志春打了个哈哈道。

“毛董事长,你就放心吧。小赵绝对错不了。”从旁边经过的姬重轩忍不住插言道。

“哦?姬院士既然这么说了,那待会儿,我可是拭目以待了?”毛志春话语中,多少有说不清道不明的味道。

赵国阳心里清楚,这位毛董事长因为不了解自己,怕是对自己的能力不大看好。

此时时刻,他也不好多说什么,只能矜持的朝毛志春笑笑。

同类推荐
  • 极品无敌小仙医

    极品无敌小仙医

    【无敌欢乐爽文】他无敌,传说中的医神、兵王、杀神、都只是他的师弟而已。他极品,无视任何规则,谁的面子都不给,除非是他老婆……
  • 纵横人生三千年

    纵横人生三千年

    “董事长,对方是先天高手,我们怎么办”“抓回去切片研究”“董事长,对方是九级变异兽,我们怎么办”“抓回去切片研究”“董事长,对方自称是神,我们怎么办”“抓回去切片研究”“甭管他是什么,凡是对头,一律抓回去切片研究”纵横人生三千年,扶摇直上九重天
  • 我的微商不寻常

    我的微商不寻常

    谁说做微商的就不咋地,我的微商就是不寻常!
  • 选秀出身的巨星

    选秀出身的巨星

    平民宁树的生活一直很咸鱼,出生在音乐世家的他,天赋平平,只好进入了上戏编剧专业,结果直到某一天...
  • 我的辉煌人生

    我的辉煌人生

    经人举报,洗浴城一夜查封,我父入狱,母亲同我举迁。那时尚小,我对父亲的入狱一概无知。后得知,父亲遭同行妒忌,故而锒铛入狱,我数次赴旧城一探究竟,内情未明。女友众多,自然少不了与情敌的明争暗斗,大小血拼无数,但我始终稳操胜券,征服她们,精彩无限,刺激不断。
热门推荐
  • 江城夜泊

    江城夜泊

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 云上晴空

    云上晴空

    她是住进他心里的光明,他是驱走她内心阴霾的太阳。于平淡中相爱,于阴谋中分离。她眼睁睁地看着自己家族破产,亲人离去。他以为给她最好的爱,却留不住她的人。三年后华丽归来,破除阴谋诡计,揭开真相的面纱,到底是因爱生恨还是为爱而做出的无望的等待?
  • 行行重行行

    行行重行行

    “你驴日的以后还活人做事?”三舅的指头剟着八碗的眼窝,不是八碗把头躲来躲去,那指头就剟到眼珠子上了。三舅咳出一口痰来,呸到地上,把300元装进衣袋,顺手又把八碗拿出来招待的纸烟连盒装起来,气哼哼地跳下炕。一只鸡正在啄三舅呸在地上的痰,三舅踢了鸡一脚,鸡扇着翅膀,一阵尘飞土扬。八碗始终赔着笑脸,躬着身子送三舅出门,到了大门口,三舅一只脚都踏在大门外了,回头吼了一句:“别送了,以后家里过事,别请姑舅,这门亲戚就断了。”“看舅说的,这是钢刀割不断的亲戚,咋能说断了呢。”
  • 若爱来的刚刚好

    若爱来的刚刚好

    他也曾是大好男儿一枚,他是稳重强势的钻石王老五,他也曾在商场上与她并肩而立,叱咤群雄,可是,终究在情字上面,栽落在尘埃,粉身碎骨。却偏偏,那个人是她的好友,是他的爱人。别人的弃如敝履是她的求而不得。她跟他保持了两年的暧昧关系,却被那个人的一朝回归,分崩离析。商墨是俞纪蓝是最灿烂的两朵姐妹花,一个因为易唐盛开,一个因为易唐凋零,一夕之间,姐妹花反目成仇,爱人背离而去,商场风云变化,昔日情人变得陌生,陌生男人变成贴心男友,一个企业几番更替,背后到底是谁在操作?
  • The Sleeping-Car

    The Sleeping-Car

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 往前走的人

    往前走的人

    由一家小清新咖啡馆开启的一系列真实而又浪漫的故事。
  • 我有一颗噬魂树

    我有一颗噬魂树

    【末世星空文】简单来说,这就是一个人穿越到了异世界的故事。复杂点来说,这就是一个人开始另一段人生的故事。星球很小,外面很大。没有丧尸,有的只是疫变体和变异体(兽)。(不会写简介,勿怪。)
  • 给心灵洗个澡(全集Ⅱ)

    给心灵洗个澡(全集Ⅱ)

    《给心灵洗个澡全集Ⅱ》一书从改变观念,才能改变人生、伴随着岁月的流逝而成熟、忽略人生路上的旁枝杂草、健康才是你最重要的资本、坦然面对缺憾和不足和做什么才能成为什么等九个方面,娓娓向我们讲述了一个个调适心理的小方法、小窍门。这些方法既没有心理学专家讲的那样深奥,又非常适用,具有很强的借鉴意义。
  • 重生纣王

    重生纣王

    因为名叫王宙,所以就穿越成了纣王???没有自带系统,没有自带功法,穿越前不是武林高手,也不是国家特工,更不是来自未来的大科学家,一个普通穿越者,如何才能改变自焚于鹿台的结局?
  • Talent Magnet

    Talent Magnet

    What Does Top Talent Really Want?More than vision, strategy, creativity, marketing, finance, or even technology, it is ultimately people that determine organizational success. That's why virtually every organization wants more top talent. But do you know what they're looking for?