想来想去，李成鑫决定先找陈同谈谈，看看陈同个人的意思如何。
李成鑫让小关打电话让陈同过来一下。
陈同听说李领导找他，马上放下手头的一切事物，赶紧来到了李成鑫的办公室。
陈同也可谓是年轻有为的一个领导，四十出头的年纪，靠着自己的努力，在一步步走到现在，没有点政治智慧和工作能力，是不可能到这个位置的。坊间都说陈同和吴领导的关系好，和之前的领导舒侨丰的关系也很好，好像陈同是个八面玲珑的人，谁当领导他都能搞好关系。
陈同敲了敲门，得到了李成鑫的应允后，才推门走了进来。
“领导，您找我？”陈同很是恭敬地站在李成鑫面前。
“呵呵，来来来，小陈啊，坐！”李成鑫很亲切地说道。
陈同一听领导这么亲切地称呼他为“小陈”，心里真是受宠若惊啊！要知道，这领导的对你的称呼，那就说明你在他心目中所处的位置啊！
李成鑫似乎很少这么亲切地称呼一个下属，很多时候他都是直呼其名：陈同，或者是称呼他的职务：陈秘书，显得非常领导方，不带任何私人感情色彩。没想到今天这个时候领导却是这么亲切地称呼他为“小陈”，这让陈同感觉到李成鑫对他已经是比较满意了。
是不是今天讨论他转正的事情已经通过了？陈同心里好一阵激动啊！这可是自己盼望已久的事情。
陈同虽然心里喜不自禁，表面上却不敢显露出来。他依然站在那儿，看着李成鑫，并没有坐下去。
李成鑫笑了笑，说：“坐吧。”
陈同这才敢在李成鑫的面前坐下来。
李成鑫看着陈同，很慈祥地笑着。这笑容让陈同心里好一阵疑惑：这是好事儿啊还是好事儿啊？怎么看这气氛有些诡异啊？
“小陈啊，在干了有些年头吧？”李成鑫突然问道，脸上依然挂着慈祥的微笑。
“是的，我大学毕业后就分到了政策研究室，然后就一直在这里干到现在，快二十年了。”陈同很认真地回答道。却不知道李成鑫问这话的意思是什么。
“呵呵，二十年了，一直在，不容易啊。”李成鑫看着陈同笑着说，“你这二十年可谓是一步一个脚印，走得很扎实啊！”
“谢谢领导培养和关爱，才有我陈同今天的成绩，谢谢的培养和信任，我才能一步步成长起来。”陈同说道，每句话都经过大脑的严格过滤，深怕说得不恰当。关键是李成鑫问这个话，他有些摸不着头脑，不知道李成鑫想问什么？所以，他得字斟句酌地来回答，千万不能出什么纰漏。
“呵呵，这和你个人的努力是分不开的。”李成鑫笑着说，“年轻人有思想，有干劲是好事儿啊，我很欣赏这样的年轻人。个人的成长和的发展是密不可分的，个人的成长和的成长融合在一起，才是最完美的。这二十年正是我们高速发展的时候，也是你个人成长最快的时候，你是一个懂得抓住机遇的年轻人啊。”
陈同被李成鑫这么漫无边际地夸奖了一通，更不知道领导这么云山雾罩地要说什么了？难道今天是为了要表扬他的？这表扬的背后往往就隐藏着很让人不安的转折啊！
陈同刚才的那种喜悦和受宠若惊马上就消失了，取而代之的是心里的高度警惕，他不得不打起十二分的精神，仔细聆听领导接下来要说的每一句话。
“陈同不才，都是得益于领导的关心和栽培。”陈同说道。
李成鑫一直微笑着看着他，发现陈同这个年轻人还真是少有的老成，李成鑫就是这么夸他，他都没有表露出意外的惊喜，脸上依然是那么淡然。
这让李成鑫不得不在心里感叹，相比之下，今天在会议室门口咆哮的雷斌，真的是个十足的草包！当了这么多年的正厅级领导，却是这点沉着之气都没有，还谈什么其他？一个成大事的人，干大事的人，必定是在人生的高峰和低谷都能够坦然面对的，不以物喜不以己悲，泰然处之。
陈同似乎就具备这样的优点。
“小陈啊，你的个人能力和大局观念这段时间我都看在眼里，上午和吴领导他们在一起，也特意谈到给你压压担子的事情。”李成鑫说道这儿看了一眼陈同脸上的表情。
陈同的眼睛里出现了片刻的亮光，说明他内心有了惊喜。但是，他很快就淡定了。
“谢谢领导。”陈同说道，强压这内心地激动和喜悦，他似乎看到了胜利的曙光了。
“你的年龄，你的资历，已及你个人的工作能力，都足以证明，你是个值得信任，可以重用的好领导。留在上个台阶，这是一个担子，你轻车熟路，驾轻就熟的。”李成鑫说着微微停顿了一会儿，然后拿起杯子喝了一口水，接着慢悠悠地说，“但是。”
这个“但是”听得陈同的内心是一阵狂跳啊！怎么有个但是呢？最怕听到的就是“但是”这两个字了！
不过，陈同很淡定地看着李成鑫，等着他往下说。
“但是，我觉得这项工作对于你来说没有什么挑战性。”李成鑫说道，“驾轻就熟的工作，可以干得很平稳，但是，很难有大的出色的成绩，这是人的思维定势造成，也就是说，长期在一个相同的环境里工作，人的大脑会形成一种固定的思维模式，这就是思维定势，而且思维定势一旦形成，很难打破，所以，我觉得你如果想挑战自己，可以尝试到不同的环境里去接受锻炼，这对于你这么年轻的领导来说，是再好不过的机会。也是必须具有的不同环境中的历练，这样你将来的上升才更有空间和潜力。”
陈同的大脑在迅速地转动起来。
他惊异地看着李成鑫：领导的意思是要把他派到地方上去担任一方诸侯？那他当然更愿意啊！他早先也有过这样的想法，但是，觉得还是有点不太可能，因为他没有地方工作的经验，可能领导不会一下子给他压这样的担子，没想到的却是李领导自己提出了这个建议！他太高兴了！
“领导，您说的太对了！我个人也愿意到不同的环境中接受考验和历练，只要领导您信任我，我一定好好干，干出成绩来向领导汇报！”陈同有些激动地说道。
“呵呵，好！年轻人，就是要勇于接受挑战！到地方上去，对于你来说，是挑战，更是机会，是历练更是锻炼。”李成鑫说道。
“是的，领导所言极是！没有地方工作经验，这正是我的短板，所以，我愿意到地方去，愿意到更艰苦的地方上去接受挑战和锻炼！”陈同信心满满地说道。
李成鑫对陈同的这个态度非常满意。
陈同是个聪明人，一点就通。当然，这件事情，确实是对陈同个人前途的成长有不可或缺的作用，陈同要想在前途上有大发展，必须要到基层去任职，去锻炼，否则这就是他的一个短板，要提拔的时候必定受到限制。
“好，你个人可以主动向吴领导提出这个意愿，我想吴领导也会同意的。”李成鑫笑着说。
陈同点点头，终于明白了李成鑫今天谈话的终结点了：那就是让他主动去向吴领导申请要到地方去任职，放弃在担任秘书的这个职位！
那么，他放弃了，就说明有人要来顶替这个位置了！领导这么希望他下去任职，目的就是为了空出这个秘书的位置来，那是要留给谁？
陈同在大脑里迅速地搜寻了一下，如果他没有猜错的话，这个人应该是林宇。只是，林宇从信江的一把手来到当秘书，似乎有点屈才啊！
这权力明显是小了，虽然说级别上没有变，但是，实惠程度那可是大大不如在信江当个“鸡头”哦。职场中的人都知道，其实，领导大领导小，并不是最主要的，重要的是，这个“领导”职的实际权力有多大？
陈同有些不能理解。
当然，林宇是怎么考虑的，陈同就无法猜透了，人各有志，或许林宇着眼的是长远和未来，而不计较这一时的权力得失。
陈同谢过李成鑫后，很高兴地离开了。
李成鑫看着陈同离去的背影，也是很高兴。陈同自己主动要求下去，这个件事情就会非常顺利了。
只是，把陈同放到信江去，李成鑫还是决定把他放在口，让他先担任领导，把现在的信江领导关晓春提拔起来，让陈同和关晓春配合，先适应一下地方的工作环境，只是，不知道吴领导是不是这样考量的。
忙了一上午的李成鑫，中午躺下去好好休息一下。
安静时候，他也是会不自觉地想到在家里的晓素丫头。让晓素一个人这么孤独寂寞地呆在家里，无法出门，无法工作，无法和朋友联系，确实是很残酷的一件事情。
