也是难怪，刚才办公室所有人可是目睹了大老板怎么样亲自替她出头的，谁要还那么不长眼，那真的就别再公司混了。
下午的时候，公司就出了通知，王经理因为对部门工作及下属管理不善，降级为主管，那位女同事因为对工作的懈怠工资降级，并且进入三个月考察期，考察期满如不能达到工作要求，将按照合同要求解聘！
通知是在公司OA上发的，严夏夏因为刚刚入职，她还没有OA账号，所以对这一切一无所知，因为大家也没有再给她安排新的工作，她强撑着看了一会儿资料之后，就趴在桌上睡着了。
没有人敢再去打扰她，甚至大家讨论工作和来回走动的声音都可以压到最低，因为这个新人似乎并不想之前王经理说的那样是大老板要清除的对象，相反，大老板很维护她，下午的OA通知就说明了所有问题！
这条OA消息不仅让设计部门的员工吃惊不小，而且也让刚刚出差回来的设计总监——刘颖大惑不解。
怎么她刚刚出差回来，连家也没顾上回就直接来了公司，刚打开OA就发现设计一部的经理居然被撤了。
设计一部的王经理可是公司的资深员工了，而且也很懂得轻重，虽然闯劲儿不足，但是平时工作也算是兢兢业业，他管理设计一部也让她这个设计总监省了不少心。
一般不是超高难度的设计他都搞得定，情商也在线，又没什么野心，简直就是她最满意的下属了。
她毫不犹豫打电话给刘秘书，想问一下原因。
结果刘秘书说他也不知道，老板只是通知他发布这样的内容，并没有跟他说为什么，刘颖秀美的双眸更是起了一层迷雾。
她只好把已经降级的王经理招到办公室来，王经理素来跟总监关系不错，是三个设计分部最得总监信任的部下，所以对总监没有半点隐瞒合盘而出。
其实王经理也委屈，这事儿可以说全程跟他关系都不大，他错就错在领会错了老板的意图。
“王经理，你在公司这么多年的表现大家有目共睹，人才是不会埋没的，你相信我！先别乱想其他，专心工作！”刘颖其实心里非常生气，但是在下属面前她当然不能表露这样负面的情绪，她还是要有领导的气量和大局观的。
王经理刚刚出去，她的脸就阴了下来。趁她不在就这么修理她的下属不是给她这个总监难堪吗？而且还是为了一个刚进公司的毛丫头！
隔着办公室的窗户，她打量着那个新人，看不清楚容貌，但是身材匀称修长，似乎的确是个佳人！
“萧总在吗？”刘颖敲了敲刘秘书的桌子，眼睛却看着萧凡的办公室，但是百叶窗却合得严严实实，她什么也看不见！
“刘总，萧总他说不让人进去打扰他！”刘秘书知道这位刘总也不是好惹的主，见了她他就不由自主地头皮发麻，萧总的确这样交待了，但是看刘总这架势他是拦不住的。
