30是男人一个承上启下的界碑：天真在这里结束，成熟从这里开始；轻松在这里告别，重负从这里上肩……30岁的男人，在继往开来的时刻，难免有这样那样的困惑。
还单身着的男人，可能会有“我是不是该成个家”了的想法。成家了的男人，或许又会为“围城”内的烦恼而困惑。这些是内忧，还有外患：是否要换个工作，或者干脆改行？要是自立门庭当老板，感觉应该不错，只是……
困惑、困惑、困惑。只有睿智的男人，才能在困惑的包裹中破茧而出、化蛹成蝶。
单身还是成家
曾经在电视的一期访谈节目中，看到一则这样的故事。男主人公只有高中学历，立志当一个律师。于是，在业余时间里奋发图强，自考了专科、本科学历，在向律师证冲刺的时候，相恋已久的女孩要求与其结婚。男人觉得在冲刺的关键时刻里，不能分心在私人问题上。那时，他们俩都年近30了。在终身大事面前，女人对于30岁比男人更敏感。于是，女人在最后一次哭求无效后，决然地离开了男人。等到男人奋勇地考得了律师证回头去找女人时，女人已经和他人结婚并有了自己的孩子。后来的几年里，男人在事业上发展很顺利，有了自己的事务所，有房有车，却一直没有找到一个适合的恋人。他一直忘不了曾经的女友，并因此而生活在痛苦与悔恨之中。
那个“成功男人”面对镜头，几次哽咽，他不明白是什么导致了他今天的痛苦，不明白男人重事业究竟错在哪里。男人重事业没有错，他错在固执地认为爱情（或婚姻）与事业有冲突。
爱情或婚姻不但可以不是事业的阻力，还可以成为事业的助力。对于30岁的成熟男士来说，完全可以控制与协调好生活与事业的关系。你并不需要像小青年一样，天天与爱人腻在一起，以至于荒芜事业。相反，爱情还可以成为激励自己在事业上努力的因子。婚姻也绝不是束缚一个人大展拳脚的笼子，和谐的婚姻是男人休息的温柔港湾。俗话说，一个成功男人的背后，站着一个优秀的女人。以上面所提及的“成功男人”来说，不见得他当时与女友结婚会妨碍他考律师证。红袖添香夜读书，难道不是一种幸福的学习方式吗？
30岁左右的男人，除了极少数独身主义者外，其他的单身男人常常会被所谓“先成家”还是“先立业”的问题所困惑。其实，这个命题根本就是一个伪命题。男人绝非成了家后就不能或不便立业，也绝非立业之后就能成一个理想的家。成家与立业之间没有先后，没有冲突。男人30单身还是成家，一切看缘分。假使你遇到合适的对象，双方自愿的话尽管成家。
值得注意的是，男人在30岁时不仅有事业上的危机感，在婚姻上也存在危机感（单身男人）。普遍的说法是，男人30如果再不结婚的话，就过了一个坎了，今后不太好找对象了。于是，一些30岁左右的单身男人，难免会做出“为成家而成家”的事情。还有一些男人，只是为了结束游离不定的感情生活，或者想找个煮饭洗衣做家务的“长工”……
其实，一纸婚书，并不能保证给他带来一个合适的配偶。仓促的婚姻，看似解决了单身问题，但彼此没有深厚感情作为基础，又没有深入了解作为支柱，仓促盖起来的婚姻大厦十有八九是“豆腐渣工程”，一有风吹雨打就会倒塌。这样的“豆腐渣工程”，看似解决了你的“成家”问题，但埋下了一个更大的炸弹。
总之，男人30，如果不愿意独身过一辈子的话，婚姻问题要主动，同时也要慎重。不要以事业为借口错过姻缘，也不要以年龄为借口获得婚姻。对于少数独身主义者来说，选择独身当然无可厚非。只是，如果仅仅只是因为感情曾经受到过伤害，而对于异性或婚姻产生失望从而选择独身，并非明智之举。独身需要坚定的意志与强大的心灵，要做到这些比结婚更难。何况，人与人之间在品性上是有很大差异的，你曾经的遭遇并不具备普遍性。
七年之痒与三年之痛
日本厚生省有个离婚案件统计材料，其中婚后6~10年离婚的占离婚总数的24. 3%，为第二离婚高峰。过了这个高峰，离婚案件就下降了。我国没有这方面的材料，但就地方法院的统计数字而言，与之大致相同。
为什么恋人情投意合携手进入洞房，而在经过6~10年的生活，大多有了活泼可爱的孩子后，婚姻的殿堂还会哀音绕梁，婚姻的长河中还会产生“七年之痒”式的门槛？一句话：“厌倦和不胜负担”。
人们对事物的珍重，往往在追求它的过程中显得更突出，爱情也是这样，在追求异性的过程中显得无比的热情和急切，一旦过上夫妻生活就会有所冷淡。
因而有人说：婚姻是爱情的坟墓。之所以有这种说法，是因为许多人对婚姻与爱情的关系并不了解，更有许多人干脆把婚姻等同于爱情，以为爱情的甜蜜会顺遂地进入婚姻，而且结婚前他们没有做好心理准备，婚后又不注意使爱情保鲜，所以，必然从对婚姻的失望走向绝望，最后发出“婚姻是坟墓”的叹息。
更令人感到忧虑的是：生活在都市里的夫妻，所谓的七年之痒正在朝三年之痛发展。看来，生活节奏的加快，也加快了婚姻城堡中爱情之花的凋谢，七年之痒也好，三年之痛也罢，都是发生在男人30岁左右，因此，30岁的已婚男人不可不多花点心思在婚姻的经营上。
一位男士有天晚饭后正在家中看电视，不知结婚三年的太太在一旁唠叨些什么，他专注地盯着电视，没去理会。
这时太太突然一下站了起来，开始在客厅里翻箱倒柜找东西，找着找着，逼近了他身旁，甚至把他坐着的沙发垫也给翻了过来。
这下他实在忍不住，便开口问：“你到底在找什么？”
她说：“我在找我们感情中的浪漫，好久没看到了，你知道它在哪儿吗？”
这个回答既幽默又令人心痛，也道出了许多老夫老妻心中的无奈。
在一起久了，感情的确稳定下来，但风味似乎也由浓烈转为清淡。原先的激情不再，猛一回首，才惊觉自己手中一路捧着的爱情之花早已如风干的玫瑰，变味走调多时。
这阵子演艺圈不时传出消息，许多爱情长跑多年的银幕情侣纷纷宣布分手，而普普通通的你我也听到周围朋友分分离离的消息此起彼落，不禁让人担心起来，爱情是否真是无常。
其实对待爱情，就应该如同照顾鱼缸中的热带鱼，必须常常换水以保新鲜，这样五颜六色的热带鱼才能自在、顺心地摇摆出绚烂的生命力。
美国心理学家安吉莉丝有个不错的建议，她称之为“亲密大补贴”，是一个三乘三处方，亦即一天三次、一次三分钟，主动对另一半表达你的爱意。
每天的三次分别在什么时间进行比较好呢？不妨试试早上下床前、白天上班时以及晚上就寝前。
早上睁开眼，先别急着下床，可以抱抱另一半，享受跟心爱的人一起睡醒的温暖；还有，在白天找个时间通三分钟电话，告诉对方你正想着他；另外，晚上临睡前，更该花些时间相互表达浓情蜜意。
这个做法非常合乎快乐的原则，因为快乐感不能一曝十寒，而是源于随时产生的小小成就感累加后的效应。
把你的爱情当成鱼缸中的热带鱼，使用三乘三“亲密大补贴”来细心照料，你会发现，你的爱情将能永葆新鲜。你将与你的爱人一起，手捧着甜蜜与幸福的玫瑰走完一生！
鸡肋婚姻的取舍
所有关于王子与公主的美丽童话，不管中间的内容是如何不同，最终的结果一定是他们终于走到了一起。至于走到一起后的故事，要么是语焉不详地说“过着幸福快乐的生活”，要么干脆戛然而止。必须承认，婚姻不是什么太好的东西，至少没有爱情那么唯美。但我们放下高谈阔论直面生活的时候又会发现，没结婚的大都捉对儿谈恋爱，盼着早结美满良缘；结了婚的生儿育女买房购车，小日子过得有滋有味儿，在“坟墓”和“火炕”里呆得好好儿的。当然，也有占婚姻总数10%的人离婚了，但仔细一想，这是婚姻本身的错吗？
这个世界上恐怕没有谁是为了仇恨而相爱，为了离婚而结婚的，但是，走入围城的男男女女们总是会发出“相爱容易相处难”的感叹。有时，家似乎变成了一个没有硝烟的战场，夫妻如对垒的两军。身处尴尬的围城当中，你选择留守还是突围？
有人曾把婚姻分为四种：可恶的婚姻、可忍的婚姻、可过的婚姻和可意的婚姻。第一种因为其质量的低劣让人忍无可忍，肯定是要解散的，而最后一种则是一种理想，我们常用一个词来形容——神仙眷属。但这种婚姻就像一见钟情的爱情，可遇而不可求。我们的婚姻，大多是可忍或可过的。它当然是不完美的，有缺陷的，让人心酸而无奈的．继续下去不甘心，放弃又有太多的牵绊。它是我们心头的一个刺，隐隐地痛着，又拔不去。
放弃可恶的婚姻能轻易为自己找到足够的理由，并因此获得勇气。但放弃可过、可忍的婚姻，则需要一点破釜沉舟的果断，当然，还要有一些赌徒的冒险精神——这是给自己一个机会，还是把自己逼向更危险的悬崖？许多离了数次婚又结了数次婚的人，还是没有寻找到他们理想的生活，这样的局面让他们沮丧，甚至没有再试一次的勇气。
据说，现在某些离婚者不需要什么理由了，如果非得给自己找理由，那或许是：我们在一起，没有感觉。这是一种非常暧昧的说法，也许，在我们看来，他们的婚姻至少是风平浪静的，是可以心平气和过下去的，但当事人却觉得快窒息了，要逃离出来。据说他们是一群完美主义者，他们在寻找一种理想的婚姻状态，他们采取的是一种置之死地而后生的做法：先断掉自己所有的退路，然后去找一条通向幸福的捷径。
但选择婚姻就像是射箭，无论你感觉自己瞄得有多准，在箭出去之后，它能否正中靶心，谁也不敢肯定一一如果当时起了一阵微风，或者箭本身有些小故障，总之，一些不可预知的小意外，常常令结果扑朔迷离。婚姻也充满了意外，我相信大多数男女在互赠钻戒的那一刻，心中一定欣喜不已，以为自己的婚姻肯定会是圆满的。但后来，他可能变心了，她可能失去了如玉的容颜，某人失业了，某人性格变恶劣了，这些在结婚前没有预想过的意外，一样样地凸现出来，让人措手不及。
其实，婚姻是一种有缺陷的生活，完美无缺的婚姻只存在于恋爱时的遐想里，当然，那些婚姻屡败者也许还固守着这个残破的理想。上帝总有些苛刻，或者说公平，他不会把所有的幸运和幸福降在一个人身上，有爱情的不一定有金钱，有金钱的不一定有快乐，有快乐的不一定有健康，有健康的不一定有激情。向往和追求美满精致的婚姻，就像希望花园里的玫瑰全在一个清晨怒放，那是跟自己过不去。
破坏婚姻也许不如建设婚姻。许多被大家看好的婚姻因为当事人的漫不经心、吹毛求疵、急不可耐可能很快就被破坏了；而那些在众人眼里粗陋不堪的婚姻，因为两个人用心、细致、锲而不舍地经营，就如一棵纤弱的树，后来居然能枝繁叶茂，郁郁葱葱。可忍或可过的婚姻大抵也是如此，当事人稍一怠慢，它可能很快就会枯萎、凋零，而双方用一种更积极的心态去修补、保养、维护，也许奇迹就会发生。
然而，当一切努力都于事无补，婚姻已经千疮百孔的时候，也许放手是最好的选择。给自己一条生路，也给对方一条生路。
该跳槽了吗
周海最近一段时间异常烦闷，他突然感觉自己失去了目标，竟不知道自己明天的路在哪里。
周海从小就不是那种安分守己的人，他脑筋很活络，凡事图个新鲜。大学是在远离家乡的上海读的，毕业后去了广州，后来又北上，将营寨扎在京城。他总是觉得熟悉的地方没有好风景。如此心态，也令其职业生涯不是那么中规中矩，而是充满了变数。最开始，他在一家杂志社做编辑，那时倒也是意气风发，可刚开始的新鲜劲儿一过，他就觉得提不起兴致来了，一天到晚无精打采。“不行，不能这样下去！”周海决定及时转舵，这次他跳到一家IT公司工作。做了两年以后，他还是感觉没意思，怎么办？
当然还是跳！那时正赶上投资热，于是周海又选择了新的职业，投到了咨询公司门下。孰料这行当看着简单，可实际操作起来却并非易事，做起来总是“眼高手低”，工作一段时间后，也丝毫没什么起色。况且，那里的氛围也并不舒心。于是乎，当初的豪情化作困顿和忧虑。周海又做好了跳槽的准备。可这次，他却很茫然了，不知往何处跳？他考虑再三，最后瞄准了一家外资公司，跳了过去。但这次的落脚点仍然不稳，俗话说，隔行如隔山，又要重新适应环境，因而工作上始终很难有大突破，一直停滞不前。对此，周海忧虑重重。
周海病了，无法坚持正常工作，他神思恍惚，只能终日昏昏沉沉地躺在床上。人倒下了，思绪也飘得很远很远，他不明白，自己并不是一个保守之人，总是在求新求异求变，却为何还落得如此境地？！
表面看起来，周海确实是在与时俱进，经历的几个公司都是他选择时较热门的行业。对于热门行业他盯得很准，但是跳槽时并没有充分考虑自己是不是具备某一环境的能力和储备。因而，他的职业轨迹很混乱，每一次跳槽几乎都是从头再来。转型搭不上链，供血不足，注定会在频繁的转向中晕头。周海的当务之急是用心设计好自己的职业生涯，注重职业的关联度，令所有的枝叶都围绕着主干生长，并相辅相成，相互给养，这样事业之树才能益发繁茂、苍翠。
经济和社会的迅速发展，客观上为我们提供了更大的选择自由和发展空间。对于30岁的男人来说，新的知识与老的经验正处于一个比较适中的结合期，展现在其面前的是具有更多选择工作单位的资本。因此，跳槽成为不少30岁男人的一个困惑。
跳有跳的理由，无非是在新的公司有更大的诱惑或旧的公司不再令自己有成就感。不跳有不跳的理由，旧公司的工作环境、流程已经非常熟悉，操作起来得心应手。如同逆流而上的鱼，跳槽是一次新的冒险。有的人能够如愿以偿，越跳越高；有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。可见，跳槽要三思而后跳，盲目地跳槽并不可取。
据说，现在正规公司在招聘时，对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频频跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的需求状况也不了解，往往出于意气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。因此，在人才市场中，不少人不是越跳越高，而是越跳越糟。
既然跳槽有这么大的风险，你在确定跳槽之前，一定要确定自己到底为什么要找新工作，三思而后行，弄清楚想换工作是因为性格不合，还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力，有时我们必须学会应付、适应环境。即使真的要跳槽，也不妨留在现在工作岗位观察一段时间，看它到底是否适合你。
记住：跳槽不应只是你对高薪或高一级职位的追求，而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高，高的不仅仅是薪水和职位，更重要的是，使你的职业生涯步人更高阶段。每一次跳槽，都应该对自己的职业和发展目标做重新设定。
要转行了吗
转行说起来容易，真正下决心去做却很难。对于原来的行业，就算你已经是“爱到尽头”，心中没有一丝激情，离开它不会有半点留恋，但舍弃一个轻车熟路的行业，去开拓一个有些陌生的领域，任何人都会有些踌躇与犹豫。曾经的工作经验、履历，甚至专业学历，在转行之后都可能接近归零。一切需要从头再来。
不管身处哪个行业从事何种工作，我们每个人都必须要赚钱过日子，以使自己在保证生存的基础上，获得作为男人的成就感。因此检查自己目前的职业角色，评估自己从中能获得多大的满足，将有助于规划个人成功的人生。因此我们有必要仔细评估自己目前的行业，以便发现这个行业是否能给予我们满足感，是否具有发展机会。
我们要永远清醒地认识到，没有一种行业与职业是十全十美的。对于职业的满足与否，应基于个人的事业原动力以及是否能因此种职业使自己获益。
行业对从业者的影响很大，从某个角度来看，行业是耗用时间并局限人的事。例如，送信的邮递员，可能十年如一日，每天早起挨家挨户送信，而他全部的生活就是环绕这个邮递责任所构成。所以，行业也可说是一个枷锁，它在无形中限制了从业者的行动范围。
满足的可能，是建立在行业的结构中。以超级市场的收银员为例，她每天站在收银机旁8个小时，敲打一大堆数字。尽管这工作与许多人接触，却很少有能够表现她个人创意和个性的机会。
由此可见，我们有必要十分谨慎地选择自己所想从事的行业，并及早看清楚此项行业是否提供我们满足的可能，如果做不到这一点，便可能会阻碍我们的发展。例如，有一位制图员说：“我的日子都是坐在制图桌旁，设计制造一些造型。随着时间的流逝，这工作便越来越显得没有意义，而且将我与别人完全隔绝。”
据统计，差不多有90%的人都会对他们工作的某方面感到不满。主要的不满，皆与工作要求和与个人当时的事业原动力相背有关。
我们在刚刚走出学校大门时，第一个工作大多是在匆忙之中选定的。为了生活，顾不了那么多。这个工作一日一日地做下去，一年两年过去了，人混熟了，经验也有了。有的从此安安分分地上他的班，最多换换新的公司，为自己寻求较好的待遇和工作环境；有的则运用已经学到的经验，自己创业当老板；有的则转行，到别的天地试试运气。
到了30岁左右，转行的想法有80%以上的人都有过，光是想当然没什么关系，如果真的要转行，那么一定要考虑几个因素：
(1)我的本行是不是没有发展了？同行的看法如何？专家的看法又如何？如果真的已没有多大发展，有没有其他出路？如果有人一样做得好，是否说明了所谓的“没有多大发展”是一种错误的认识？
(2)我是不是真的不喜欢这个行业？或是这个行业根本无法让我的能力得到充分的发挥？换句话说，是不是越做越没趣，越做越痛苦呢？
(3)对未来所要转换行业的性质及前景，我是不是有充分的了解？我的能力在新的行业是不是能如鱼得水？而我对新行业的了解是否来自客观的事实和理性的评估，而不是急着要逃离本行所引起的一厢情愿式的自我欺骗？
(4)转换行业就像另选树干往上爬，退下来容易，重新爬另一棵树却得有个过程。在这一过程中，收入的减少和职位的降低很难避免，面对青黄不接的生活，你是不是做好了准备？
如果你对以上几点都进行了全面的考量，得出的还是改行的决定的话，就大胆地实施改行吧！ 30岁的男人，改行的阻力比40岁要小，旧的包袱还不太重，对于新事物的接受能力也比较强。一个人在旧“树干”上待得越久、爬得越高的人，退下来转新“树干”的难度也就越大。一个人不管在旧树干上爬得多高或多低，只要认为转化方向是必然的选择，就千万不要犹豫。等待、观望的时间越长，所付出的代价也就越大。相反，越是及时作出反应，其相应代价的可控制程度也就越高。
让一个人放弃所熟悉甚至已有成就的领域而转投他行确实不易，不但要从头学起，从头干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力。但在今天这个日新月异、花样迭出的时代，新的商业模式及新的职位不断出现，同时也有许多岗位遭到淘汰，谁也无法保证10年之后自己不换工作。在这种情况下，未雨绸缪地改行，也不失为一种适应时代潮流的方式。
打工还是创业
让自己给自己打工，让别人给自己打工，几乎是每一个男人的梦想。创业造就了很多成功的人，创业对于男人成功具有非凡的意义。无数雄心勃勃的人通过创业活动，改变了自己的人生，同时也为其他人创造了巨大的价值。
创业正是我们时代的潮流，也是一次人生的革命。可以这样说，创业是人生一次高级的规划与实践。
然而，创业虽好，却不能为了创业而创业。毕竟，一将成名万骨枯。在那些创业明星的辉煌背后，有着万千黯然的失败痛楚。收益与风险成正比，你准备好了吗？
创办自己的企业可能会带来非常诱人的回报。不过，在你决定辞职做老板之前，还应仔细思量。对做个领薪水的职员与自己当老板这一问题，不能简单地分为孰优孰劣。因为角色的不同，所承担的责任与义务也不同，很难说哪一种更好。
在人们眼中，老板是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，打工则是去企业谋职，参与团队工作。从打工者转变为老板，具体有哪些不同呢？
让我们先设想一下，自己是一次船难事件的唯一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾，现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何才能保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会适应并喜欢上这种新生活吗？
从打工者转向老板的旅途充满艰难险阻。30岁的你有充分的准备去迎接这一挑战吗？你是不是适合做创业家？对此，先请你回答以下的几个问题，看一看自己的成功概率有多大。
你有否怀念在公司的工作？一些人对在公司的工作十分怀念并干得很有成就感。
你为什么要离开公司？很多成功的创业者之所以离开他们的公司，是因为他们有一个了不起的新创意。这种新创意是一种能量的源泉，可以补偿其作为独立商人时的资源匮乏。
你的人际关系如何？与各种不同行业的人建立关系，是你不断开拓业务的关键技能。
你如何应付不同的压力？做老板，很难把个人生活与商业困境分离开来。
现在是合适的时机吗？当你离开公司创业时，你的经济和个人压力应是最小的。
你真的想自己做老板吗？你一人独力支撑时，该如何去面对？因为你的顾客、合作伙伴、投资者其实也是你的“老板”。他们和公司里那些只顾自己的老板一样，会令你的生活不堪重负。
你是否非常渴望成为老板？如果答案是否定的，最好三思。你必须要有做老板的那种激情，才有可能驱使自己走向成功。
你能够放弃哪些东西呢？在决定离开公司的时候，一些打工者只顾想着它的种种好处。其实，作为老板，有些损失也会使人觉得难以承受。
——固定的工资收入：等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活，这种难受尤甚。
——资源：作为老板，大部分工作都必须你自己来做，并要为所有资源支付酬金。
一个人时间：老板的工作时间较打工者更长、更没有规律。
——有薪假期：作为老板，休两周的假回来，你得加倍努力工作，以补偿休假的时间。
——奖赏：在创业初期，你不可能享受到原来公司所给的那些奖赏。
——地位：原来在著名企业中的职位和关系可能就会丧失。
选择就是一种取舍，你把方方面面的得失考虑清楚后，做出的选择一定会更理性。
不管你的选择是打工还是创业，都请你带着40岁人所不具备的激情与活力，以及20岁男人所不具备的经验和理性勇敢地走自己的路！
