豪门霸爱

古代某村花林若逃婚摔下山崖，可等她睁开眼便是天翻地覆。姑娘你为何穿衣如此之少？公子男女授受不亲你戴了个什么东西？更荒诞的有人找她做明星！且看小村姑如何变身为大明星玩转娱乐圈！

笑看天高卷云舒，芳草依依，远山落日暮。伊人借梦风飘去，踏遍荆棘不知数。相逢相识难相知，鸿雁南飞，谁人解愁苦？何不把酒向青天，淡淡相忘江湖路。————《蝶恋花》浩浩祖龙城，皑皑履霜城。一语道不尽完美大陆上这两座传奇城邦的无限声威。雄霸西域的黄昏帝国为何会瞬间崩塌？千年前的因果究竟给后世带来什么样的变革？历经七界之浩劫后的汐族飘渺何方？十年风雪下的覆霜城到底埋藏下了多少秘密？完美大陆上几个命运曲折的小家伙，入修行，踏凡尘，历生死，同患难，几经磨练，终成大器。有道是：宁欺白须公，莫欺少年穷。请共同见证他们在波澜壮阔的完美世界里，每一次的欢笑与哭泣。谨以本作纪念我们终将逝去的青春。。。。。。

引子：浩浩江湖，荡荡武林，不论门名门正派或者江湖武林中的独行侠客，他们梦寐以求的就是练成至高无上的绝世神功，配上把稀世的宝剑，称霸武林，号令群雄……然而，天下武林第一剑客天方神尊所留下的《天方秘笈》与天杀剑,令武林中野心勃勃、居心叵测之人,以及江湖中痴心妄想之辈煽动了心底蠢蠢欲动的贪念。谁不想将世间仅有的二样旷世的圣宝据为己有、争领风骚。一本绝世的秘笈,一把有灵性的宝剑,武林中掀起了一场江湖恩怨情仇、腥风血雨，无数无辜的人枉送性命。最终谁能得偿所愿？谁是领导群雄的真正霸主？其中上演一段超俗绝伦、震天撼地、惊世骇俗的侠客传奇,想知怎样？拭目以待吧!

也许与一个人的遇见会有多种方式，雨后、晴天、晨曦、晚夜……先遇见的没走到最后，后遇见的回不到从前。但我很幸运，多年以后在我身旁的是他，一直是他。——叶苏

有了房子，人就像蜗牛有了遮风挡雨的壳子。可不同的是，人的壳子上还开了一些个口子，不仅可以让别人窥视到你，同时还能让你窥视到别人，你窥视过别人吗？又被人窥视过吗？

灵武大陆，无论人类还是灵兽，都有自己的血脉品级。血脉品级越高，则修炼天赋越高。“你们这些天才即使勤学苦练，耗费无数天材地宝，提升血脉品级成功率还不到万分之一。”“而我秦铮只需一部涅槃神功，血脉品级便可不断提升！”少年秦铮偶得涅槃神功，从此逆天改命，铸造无上血脉，横推诸天万界，成就万古最强主宰。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

三一四一，计划，阴谋，小队，组织，星球......谁能看到它的本质，谁就是真正的赢家。三一四一，末日来到。

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红锦鲤无意中幻化成貌美妖娆的人形，她感念和尚的恩德，常伴其左右，却一见钟情与凯旋而归的将军，和尚的谆谆教诲，是怜悯众生，还是掺杂了其他情愫？冥冥之中，似乎早有注定，两世的爱恨情仇，相爱相杀，再入轮回，她又该如何抉择？

1995年1月，中国开通了北京、上海两个接入Internet的节点，这一年，被称为中国互联网商业元年。这之后的15年间，中国互联网业产生了近40家海外上市公司，其中超过15家公司达到过10亿美元市值的高位。一浪又一浪的产业变革冲击着从业者的内心，也冲刷出一幕幕的创业悲喜剧。本书记录了一群在中国创造属于自己历史的人和他们的故事。他们是中国互联网自1995年兴起到波澜壮阔历史中的弄潮儿和财富新贵的代表，他们用互联网创造和推动着这个国家的历史，并改写了自己的财富路径。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

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九州四海，天下纷争在这里没有所谓的主角，亦或者人人都是主角。我随便写，你随便看。

本书作者是世界500强企业、日立制作所的前董事长。他所提倡的成为“最后一人”精神，实际上是一种责任意识，是一种关键时刻舍我其谁的气质。“最后一人”是关键时候敢于站出来承担责任，做出决定的那个人。最后一人的身后没有别人，只能靠自己用智慧解决一切问题。最后一人是对自己负责、对员工负责的践行者。