孟婆汤之缘起

她本是军中暗探煞神，被誉为第一圣手的战地军医。他却是以捉拿煞神为终极目标的年轻少将，战地之王。一朝穿越，一个成了废材小姐，一个变身痴傻王爷。可本是龙凤，终将搅动天下乾坤！说世间险恶，她组团出发！可是这一个温润如玉谪仙公子，一个欢脱活宝羽扇男，在加上一个阴险守财奴和某位腹黑恋战狂，身后还跟着六只傲娇萌兽。这队伍？是不是不太靠谱...“你到底是谁？”被无奈扑倒的某只很愤怒。却见妖孽王爷邪魅一笑：”女人，我跨越时空追着你，忘了我，该罚！“

年少不知事时，如果就这样断了多好！可命运的齿轮怎会轻易放过你我？本以为是甜蜜的缘分，却是致命的毒药！用我的魂魄拯救成魔的你，也许是我能陪在你身边的唯一方式……

前世，她不过是他眼中的一滴泪，情到深处，却生了魂魄……爱上了他。某一天，某一年，某一刻……痛到深处，终究分开。那一世，可曾相见？这一世，因何而见？来生……何必再见！只愿你平安快乐，此生无忧。

她，被神秘声音吸引，误入异世!从此世人皆知紫府有个混世魔王，收纳各种俊男美女!他，一-座冰山，睥睨天下，似人类为蝼蚁,唯独宠她入骨!新婚前夕,某女流氓般的撩着男子的下巴，女王般漠视:“爷，您的心掉了!"某男宠溺一笑:"嗯，掉在了你的心里!”

现代杀手组织NO.1的杀手和花满萝穿越到了古代，还可以修炼？逗我玩吧！这才刚来一天，这升阶就跟吃饭那样……

记忆里他是迎风不动的少年，走过她的青春，明媚了她的几个夏天。这人啊，喜欢着，喜欢着，就放不下了。可是，时针秒针总是在跑……我会很慢很慢地更的加油加油(??˙o˙)?

前世她活的憋屈，做了一辈子的小白鼠，重活一世，有仇报仇！有怨报怨！弃之不肖！她是前世至尊，素手墨笔轻轻一挥，翻手为云覆手为雨，天下万物皆在手中画。纳尼？负心汉爱上她，要再求娶？当她什么？昨日弃我，他日在回，我亦不肖！花痴废物？经脉尽断武功全无？却不知她一只画笔便虐你成渣……王府下人表示王妃很闹腾，“王爷王妃进宫偷墨宝，打伤了贵妃娘娘…”“王爷王妃看重了，学仁堂的墨宝当场抢了起来，打伤了太子……”“爱妃若想抢随她去，旁边递刀可别打伤了手……”“……”夫妻搭档，她杀人他挖坑，她抢物他递刀，她打太子他后面撑腰……双重性格男主萌萌哒

超级学神苏妘昭有一天被人盯上了，威胁人这点事楚豫可以做的完全不动声色。苏妘昭:楚豫好可怕，他好凶的样子（弱小无助）……楚豫:我凶？我才是那个弱小无助的小可怜（委屈）。 后来……苏妈妈:不能让女儿受委屈！苏弟弟:谁敢欺负我姐！楚妈:未来儿媳妇太可爱了，儿子快点带回家！楚爸:儿子，我们家女尊男卑，爸爸同情你。楚豫:……这么多人争着宠未来女朋友，压力好大呀！认识苏妘昭后，楚豫的目标是做个学霸。楚豫小弟:这两个在学校里横着走的人什么时候才能在一起？？？

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你叫赵炎？来来来，为师教你......以火证道，成为最强火炎焱帝！你叫赵明？来来来，为师教你......为师真的教不了你，你自修吧！你叫韩力？来来来，为师教你......臭小子，你跑个啥，为师还没教你呢！你叫谭四？来来来，为师教你......熊孩子，有大道天法不学，学个啥斗气啊！完了，完了，这年头徒弟一个比一个不省心，老爷爷这个没前途的职业不好当啊......（掌门粉丝群：194027280）（ps：相信我，这绝对是一本正经的仙侠文）

古巴的贡萨洛·德格萨达将军曾赞扬道：“在古巴，没有一个中国人当过逃兵；在古巴，没有一个中国人当过叛徒。”古巴同中国的关系源远流长，古中关系更被誉为是“好朋友、好同志、好兄弟”。古巴是当今世界上五个社会主义国家之一，社会主义在古巴发展至今的每一历程，都值得我们认真阅读。本书从古巴的概况谈到古巴的对外关系和外交政策，所涉领域广泛，乃是读者了解古巴政治、经济、社会及社会主义在古巴的不二选择。

帅气逼人的校草将她困在墙里：“你就是我的世界。诶……不对，认错人了不好意思。”顾幽：……英姿飒爽的冷面将军：“我将成为你刀枪不入的盔甲。诶……不好意思，我找错人了。”顾幽：……某个反派boss:“小幽幽，还是我最靠谱对不对~”说完还抛了一个wink。顾幽挑了挑眉，“你能陪我多久？”某男人：“每个世界与你相伴。”【1vs1，咳……应该是……是吧。女主可逗逼可高冷，等你来发现哦，亲~给个五星好评嘛，亲~】

在一个压抑的下雨天，单夏遇见了齐匀谐，有了属于自己的第一幅画像。在一次坑货演员贼多的游戏中，单夏遇见了齐匀谐，有了想要加第一个好友的冲动。在一场决定去留的考试中，单夏遇见了齐匀谐，有了要好好学习的决心。一直觉得自己是亲情、友情、爱情绝缘体的单夏，从遇见齐匀谐起，才明白，人生中所经历的一切苦难，是为了可以变得更好……

横扫三百六十六国，统一人类，我将成为魔法之王，角逐天与地的霸权！

风行世界500强企业的职业理念和价值观，锻造卓越员工必不可少的思维与行动准则。勋章只授予战功赫赫的将士，高薪仅属于业绩卓越的员工。工资多少，不是取决于你做了多少工作，而是取决于你创造了多少业绩。