这是真正阅世的开始，老师、朋友、亲情，都离你远去，你成了你命运之船的舵手。
已经发生的事情、正在发生的事情、即将发生的事情，都得靠你自己判断、分析、把握和自我定位。
尽管出师不利、挫折丛生，他仍然自视较高，丝毫没有降低自己的定位。当世界知名的企业精工电子（SEIKO），在广州继黄埔基地建成之后，又决定在海珠建工业区，他瞅准这个机会去面试了。这是机会的择取，更是实力的角逐，名牌和重点大学所来不少。国际大公司，不仅有较高的待遇，较规范的管理，而且有较多的学习机会，再走出去，起点的高下，判然分明。这就是为什么名牌公司竞争岗位十分激烈的原因，这也是为什么实力派青年要把自己锁定在大公司的原因。
在小邹前头面试的一位北京某大学的学生垂头丧气的出去了。小邹想，为什么要垂头丧气呢？就是没聘上，也要昂然而出。就像国际大赛上的出色运动员，即使突然失手，夺魁无缘，也要把最后一个动作做完，那才是大将风范。
小邹出示的是自己东南学院的学历，奇怪的是，以后屡屡有人问他，你在广州应聘，出示的什么学历？这难道用得着问吗，学历是工作的必备条件，但肯定不是唯一条件，在小邹日后的人力资源管理工作中，甚至不把它看成是重要条件。重要的是人的素质、印象及其能力。
他的机智、沉着和自信，给面试官以良好的印象，争得复试机会。如果说第一次的面试还是良莠杂陈的话，现在的复试就是强者汇聚了。不是猛龙不过江，不是能人不碰头。小邹沉着应战，终于在10多天后，接到录用通知。
名牌公司，又是新建基地，这对邹平宇来说，真是一个很好的锻炼机会。他在这里几个月学到的东西，可能比在一般公司一年甚至几年学到的，还要多。譬如招人、培训、用人，这里头学问无穷。公司管理规范，进人既严，辞退也决不容易。一个员工如不是犯大错，不会突遭辞退。辞退一个员工，需经全体经理同意。一旦遭辞，精工公司在各地的企业都永不录用。这就使各层面员工既有安全感又有责任感，戮力同心，公司就有凝聚力了。
小邹过深圳来的前一天，广州公司正好在广州文体中心开一年一度的运动会。香港、黄埔和海珠诸公司一道参加，为鼓励员工人人参与，不仅设立多种奖项，而且，运动也是接力、拔河、双人护球等大众参与性节目为多。日本人鼓励团队精神，集体主义，由之可见一斑。
相当于人力资源及总务部高级职员的邹平宇，既负责人事招聘、管理、培训，还分管协调员工关系，整天忙得充实而愉快。尽管工资不低，他却真诚地觉得，年轻时工资并不重要，重要的是能否学到东西。而所学包括技术、管理、处理和协调人际关系，还包括定力、判断力、理解力、反应力和自信力。
他给笔者讲起前不久在深圳招聘的一个河南籍女子做总务员，她是在“南方人才网”上得知精工招聘消息的，电话里给人感觉好，是特别自信那种的。于是，约来面试，面试给人的感觉也不输于电话，还略胜几分。广州精工因是香港子公司直接管理，一般要求员工会粤语，再就是工作经验，该女子在这两个方面均欠缺，但是其它方面都符合公司要求，尤其她的沉稳、老练，使人完全相信她一旦工作起来，很快就能胜任愉快。
她的被录用显得理所当然。邹平宇没有想到，女孩事后坦白，她犯了一个撒谎的错误，她是1980年出生的，可当时怕不被录用，说自己是1976年的，整整夸大了4岁。天哪，才不过18岁的人，居然如此练达！这个错误自然也放在可原谅之列了。
笔者让邹平宇给即将走出校门的师弟师妹们一些忠告，他毫不踌躇地说了以下几点：
一是出来要谨言慎行，尤其不要轻信花言巧语。小邹就被野鸡似的职业中介公司小骗过几十块钱。那些电线杆上的招聘信息，百分之百是骗术。二是对自己要自信，这一点特别重要，自己都不相信自己了，还能靠别人相信吗！有的人没有自信心，一看那种霜打一样的精神状态就知道。三是找工作要有明确的目标。第一份工作对人生很重要。大专出来，最好不要做普通工人——至少不要做太久，有的同学因为工人当久了，就不思进取了，把其它职务都看高，高不可攀，一个主管都不敢去想。先要敢想，再努力去做，要敢冒风险，敢攀高，才不至于碌碌无为。一个人如果连想都不敢想，还有多大作为？四是一旦走入社会，不要老想依赖别人，熟人、老乡、朋友和亲情，不是不可以借助，但那只是暂时的，决不能养成依赖心理。小邹开始困窘的时候，也想投靠在深圳的姐姐，终归没去。他说，亲情和朋友是重要的，但不能依靠过分。
小邹说了一句话：“只有自己才能永远帮助自己。在外两年，我最满意或自豪的就是，我的自信从来没有丧失过。”
这几乎就是名言了。等到哪天小邹成长为名人，这就是名人名言。
与闲适无缘的姑娘
杨根银于1976年出生江西彭泽县，这是陶渊明当县令的地方，“采菊东篱下，悠悠见南山”，多么闲适的诗人。可杨根银这20多年来，却从未闲适过。
杨根银的父母，都是县供销社的职工。父亲是文革前的老高中生，学习成绩特别优秀，因出身资本家，失去了上大学的机会。杨根银出生后，父亲就把自己未能实现的希望，寄托在她的身上。希望她能像姑姑一样，读大学，当医学教授。
才两岁，为开发她的智能，父亲就耳提面命地教她识字，就学以后，她的成绩一直名列前茅就显得自然而然。
因杨根银的父亲酷爱读书，家里也珍藏了很多书，他对杨根银和弟弟的教育，很开明，充分尊重他们的兴趣和爱好。也不干涉他们阅读课外书籍。
也许是随着年龄的增大，杨根银开始厌烦数学公式的枯燥，对家里的藏书，却越来越痴迷。临近高考时，因数学分数拖了后腿，使她对考大学，失去了信心。
一次，她看到报纸上介绍于果的学校，眼一亮，当即回到家中，对父亲道：“我不考大学，我要读于果的学校。”
父亲一愣，看完报纸后，他摇头道：“这可是民办大学啊！”
“民办大学怕什么，只要能学到本领。”她不以为然。并执意要去那里读书，并且选择了国际金融与现代会计专业，这与父母的期望相差甚远，开明的父亲，到底还是尊重了杨根银的选择，让她去读于果的民办学校。
那年，学校刚办不久，条件设备简陋，学生的素质也是参差不齐。有的学生是调皮，上课不用心听讲，有的学生反应慢，学习进度跟不上，但老师们都非常负责任，对吊儿郎当的学生，他们会苦口婆心地做思想教育工作，让他们懂得学习的重要性，珍惜在校的大好时光。对基础差的学生，他们不厌其烦地教，直到他们学会弄懂为止。
看到老师们都这么敬业，杨根银很感动，同时，她也知道，师傅领进门，修行靠个人。在校期间，她不敢有丝毫的松懈。为锻炼自己各方面的能力，她除了学好本身的功课外，还担任了校报的记者。
1995年秋天，深圳一家台资企业到学校来招考员工，在进行会计、英语和智力测试后，在30多名考生中，录取了4位，而杨根银则荣幸成了四分之一，她被录用为该公司的会计，每月工资有一千多元。
工作一年多以后，不安现状的杨根银，觉得自己不太适合做会计，于是，她便向总经理提出辞职。
总经理很诧异，并不解地说：“你工作干的好好的，为什么不干了？是不是嫌薪水低？你提出来，我可以给你加薪啊。”
杨根银摇摇头道：“不，我觉得，我不太适应会计这个工作。”事实上，她期望一个更具有挑战性的职业。
“那你以后想干什么？”总经理问道。
“我希望去搞经济管理工作，做个职业经理。”杨根银如是说道。
就这样，她不顾总经理的再三挽留，毅然辞职，来到深圳人才大市场，重新寻找适合自己的位置。
经过一番面试考核，她被一家港资科技公司相中，聘为销售部助理。
他们公司是代理商，主要是推销手机的元器件。每天打交道的，大都是国内科技公司的尖端人才，用她的话来说，可都是些“人精”，自己的学识水平如何，直接关系到生意成功失败。所以，她非常注重自己的“充电”和知识更新，“三天不读书，便面目可憎”，她以此为座右铭，不停地给自己的生活加压，要使自己跟上知识经济的节奏。
一份耕耘一份收获，她很快便在公司里脱颖而出，被提拔为大客户部的副经理，在公司的中层干部中，她是年龄最小的一个。老板承诺，要她先好好地干两年，等积累了一定的实践经验后，送她去美国学商务管理，将来为公司挑大梁。
由于杨根银的努力，她已步入深圳高收入阶层，当我问起她的年薪时，她说出了个不菲的数字，但紧接着，她又告诉我，他们公司有规定，员工的工资，是公司的机密，不能外露的。总之，才24岁的杨根银，算是深圳有成就的白领丽人了。
现在，她还招了几个全国名牌的大学生做她手下的部员，其中有中山大学、武汉大学和西安交大的学生，我有点担心地问她道：“小杨，你是民办学校的大专生，他们都是全国一流大学的本科生，你怎么领导他们？他们会服你的管吗？”
她笑笑道：“在我们公司，只讲才能，不讲文凭，没本事，你就是毕业美国哈佛大学，老板照样撵你走。所以，在这里，奉行能者上、庸者下。对此，我也是很有危机感的，说不定哪个才能比我更高，他就能取代我的位置，竞争，是非常的激烈，但对我也是个挑战。”
为了赢得这种挑战，年龄24岁的杨根银，还没尝过恋爱的味道，问她为什么还没涉入爱河，她一下从一个精明过人的女经理，变成一个不谙世事的小女孩，她腼腆地笑笑：“我也不知为什么还没谈恋爱？可能是缘分还没到吧。我许多同学都结婚生孩子了。前天，我还去看了我的同学康健安，他在深圳一家台资企业做会计主管，去年结婚，今年生了个男孩，算是在深圳成家立业了。”
说着，她还告诉我一件有趣的事，她去看康健安时，正好她妈妈从南昌来，侍侯媳妇坐月子，谈及儿子考于果学校的事，他母亲激动地一再说：“我就是冲着于果，把儿子送到他那里去读书的，他为人好，事业干得那么大，成了全国的大名人了，但一点架子都没有，对有困难的学生，是那么的爱护，真是天下少有的好人啊。”
闻此，康健安插嘴道：“你不知道吧，我妈妈崇拜的偶像就是于果校长。”
康母点点头道：“是呀，我最崇拜的人就是于果校长，我觉得，他是一个真正干大事业的人，学校搞得这么好，我又把健安的妹妹送到那里去读书了。”
不论是学生，还是家长，都忘不了如今蒸蒸日上的蓝天职业技术学院，杨根银呢，更是对自己的母校充满了美好的回忆，她说，无论她将来发展到哪一步，她都忘不了母校对她的教育，忘不了于果校长那种顽强拼搏、永不言败的精神。她要在未来的人生道路上，永不满足自己所取得的成绩。在深圳这块热土上，只需知识的背囊充盈，加上孜孜不倦的努力，何愁事业和爱情之树，结不出沉甸甸的果实？杨根银的选择，注定了她与闲适无缘。
孔雀东南飞 翩翩美若霞
无庸讳言，从江西高职始，至东南学院，再到蓝天学院，毕业生的主要栖息地是东南沿海。
有许许多多像华人、杜媛娟一样的毕业生，在不同的企业不同的专业，干得有声有色。广东珠江三角洲一带，港资、台资、外资和中外合资的企业密如蛛网，任何一个地市，都是成千累万。说起东南学院的学生，居然无人不晓。人们戏称他们是“东南的孔雀”，因为，他们是那么的勤奋工作、那么的受当地企业的欢迎，就像一只只展翅开屏的孔雀一样，把他们美好的青春、敬业的态度和良好的素质，展现在世人面前，以至出现不少企业争要“东南孔雀”的局面。
在东莞，有个闻名全国的民营企业——步步高，在这里，东南学院的学生就有400多名，其中，有十来二十个已做到业务主管了。
陶德瑜，东南学院97届应用电子技术专业生。进步步高时，在生产装备车间做电话机，半年后升到生管部当主管。对于自己目前的职位，他认为：“虽然我高考比别人差了点，但民办大学的学生并不比公办大学学生低人一等，实践证明，有许多公办大学毕业生如今还在比我低的职位上工作。工厂对每个员工都一样，机会对每个人都平等，关键看你是不是有能力，还要脚踏实地，好好把握。”
也是97届的陈效勤家居鹰潭，计算机专业，是一个进取心很强的人。在工作中，他非常卖力，用他领导的话来说：“虽然年轻，但工作很有能力。”
在陈效勤的骨子里就有股永不服输的劲头。他很自信地说：“本科生只不过学历稍高些，能力并不一定就比我强。”他正是有了这股自信和不服输的干劲，他才能在试用一个月后，就被升为电玩厂的内勤主管。
