登陆注册

子夏依水

子夏依水
子夏依水
作品总数2累计字数87.73创作时间46个月11

连载作品
全部作品
  • 型月世界的御主

    型月世界的御主

    轻小说完结80.17万字
    这里只是在平凡的讲故事而已,至少我是这么认为的讲什么的?「欧皇」这种生物知道吧?欧皇寿命极短?你知道这些梗就代表你知道是什么,那就好解释很多了要讲的,就是一只欧皇在各个世界线改变别人的命运顺便撩妹子的故事我个人更喜欢happyend,中间会有伤心、会有难过,但结局是不会以悲剧收尾的,这点还请放心
  • 带着英灵系统闯异世界

    带着英灵系统闯异世界

    游戏连载7.56万字
    这是一个名为黎墨的“非洲人”,被两大意志坑到同样叫做“地球”的异世界的故事。ps:建了个扣扣群:928061046,有兴趣的朋友可以进一下。
    第38章 我回来了!2020-10-03 23:19:36
热门推荐
  • Greville Fane

    Greville Fane

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 京城三怪

    京城三怪

    《京城三怪》讲述了火烧圆明园前夜的一段鲜为人知的故事,三位身怀绝技的怪侠被官府关入死牢,在京城危在旦夕之时,朝廷命他们守卫圆明园。他们各施本领,与洋人争斗,终因官员贪生怕死,投靠洋人,三怪侠负气而走,投奔义和团。《血影招魂刀》、《月下伏魔》、《沧海寻仇》、《铁胆少年》分别讲述了几段历史夹缝中的故事。故事中的侠义中人惩恶扬善,勇斗倭寇,打出了中国人的骨气,体现了武林中人的义胆。五个故事跌宕起伏,丝丝入扣,让人在欣赏故事的同时,也能感受到中国武学的精妙。开卷必有益,望读者诸君细细品评。
  • 三国那些人那些事:霸主卷

    三国那些人那些事:霸主卷

    这是一部让你触摸到历史人物体温的传记作品,也是最有态度的三国历史全景作品。《三国志》侧重于记载功业,《三国演义》侧重于描述战绩,都忽略了三国霸主作为普通人的性格心理和生活细节。“人性解读三国第一人”陈瓷经过多年深入研究,挖掘出许多治史者未曾关注的历史细节,从人性角度生动再现了曹操、孙权、刘备、吕布、袁绍、刘表等三国霸主的人生历程,还原了既不同于《三国志》也区别于《三国演义》的全新三国史。
  • 青春绽放在指尖

    青春绽放在指尖

    我家大小姐是善良阳光的女孩。一次不听父母的劝告透过水看到了自己和他人的内心真实的想法,得知身边的朋友都是因为她的身份地位才烙下友谊,于是决定离家出走来到了一所普通的高中结识四位朋友,拔刀相助的少年等发生的故事
  • 半魂者七卫

    半魂者七卫

    灵能发展的现代社会,没有灵能天赋的他被赶出家族,在异世死神的帮助下修炼魂术······他多次接触世间大恶不知能否保持初心?迷雾重重,所有的谜题好似都与‘半生魂’有关。到底什么是半生魂?什么又是伴生魂?修炼小成的他终于能够使用唤灵术,但为什么召唤出的使灵会与他喜欢的人长得一模一样?
  • 七里樱

    七里樱

    年少时,我们,似乎成为了世界的主角,遗憾过,苦恼过,伤心心过,但庆幸的是在那个即将逝去的青春里,你世界的男主随着四季辗转在你身旁,陪你笑,陪你哭……终有一天,你发现他只是喜欢你身边的那个人而已…“你知道的,我喜欢她哎。”“没事…”至少我的青春,你来过就好。
  • Locked Down, Locked Out

    Locked Down, Locked Out

    Through the stories of prisoners and their families, including her own family's experiences, Maya Schenwar shows how the institution that locks up 2.3 million Americans and decimates poor communities of color is shredding the ties that, if nurtured, could foster real collective safety.
  • 少年篮球说

    少年篮球说

    作为一个不怎么听课也能考高分的学神,徐浩一直以为自己对篮球是不感兴趣的。但是一场突如其来的比赛改变了他的想法,女孩对他的期许和系统对他的判断让他毅然决然地走上了这一条道路。他囊括了每一个在校园篮球场上挥洒汗水的身影,代表着每一个篮球少年心里最大的梦想。如果说有什么是篮球运动基础中的基础,那一定是校园篮球,徐浩用自己的经历告诉所有人,有梦就去追吧!
  • 靠制度管人,不靠人管人

    靠制度管人,不靠人管人

    马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
  • 途中往事

    途中往事

    那是一场名为风花雪月的梦境。日后想起,总带着丝丝甜意。