韩春萌

《阳光的味道》收录小说62篇，篇篇都有闪光点，如《阳光的味道》、《老爸的靓照》、《找鲁迅先生说理去》、《种太阳》和《聪聪的心梦》等，语言朴实，像聊天一样，娓娓道来；像一个个美丽传说，跌宕起伏；像一枚枚含苞欲放的花，能嗅到阵阵花香。小说主人公，个个像小精灵一样，都带有阳光的味道，他们天真无邪、活泼可爱，又富有个性。打开这本小说集，有神态各异的少年儿童，好像在叙说着什么。再看那一双双水灵灵的大眼睛，是那么美丽。举止言谈，多像小大人。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

她，前世是冷酷杀手，今世行医救人。他，受人敬仰的至尊强者。一天——“离我远点！”她冷漠的对他说道。“是你先招惹我的！”他义正言辞。“胡说八道！”她脸色冰冷。“千真万确！”他邪邪一笑，“而且前后总共七次！”

全书收录了欧·亨利最负盛名的四十二篇短篇小说，多以20世纪初的纽约为背景，集中展现了世纪之交的时代风貌。作者敏锐地将社会热点问题剥离出来，以优雅和精炼的语言加以艺术再现。小说主人公多是小职员、警察、流浪汉和贫穷艺术家之类的小人物，但同时又是恩爱的夫妻、守信的友人、舍己为人的平民英雄等。小说构思精致机巧，情节张弛有度，结局往往出人意料，整体风格乐观诙谐，行文间充满机智。

你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

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在一次对外的演讲中，杨歌说出了他压在心底里的真实想法。拯救这个世界，成为大多数人崇拜的英雄是他人生中漫长痛苦的开始。为什么他这种人都能成为团队的核心？为什么那些足以匹敌神灵的女孩子们心甘情愿的加入他的队伍，默默地在背后支持着他？为什么他还没有发挥全部的实力，这些危机就被他和同伴们一起解决了？他永远不会告诉大家，他如何一次次的改变未来，才拯救了这些少女们的命运。

新文《六零娇妻有空间》已发，求支持~两世同名，都是花骨朵一样的年纪。容貌？当然也是花儿一样美了。可惜，她这朵小花一睁开眼就要面临即将饿死的命运。挖野菜，卖草药，混市井，为了能多赚一口吃的，她早忘了自己原本是个美人儿。某日一个长相俊朗的猎人强行闯入了她的生活，还强行要娶她为妻。算他慧眼识珠，就在她想变回美人好与之相配时，却突然冒出来一个女人想和她抢相公。都说温饱思……那什么,,她现在吃得饱，穿的暖，自然不会把这么好的男人让出去。

羁绊的命运和疏离的爱人§你对我情至于此，我对你白头罔顾§叶徒，我爱不起了，能不能让我放手？

此篇文章讲述一名平凡高中生所经历的种种奇遇，以及三代人背后的故事悲伤无奈