资本风口4.0
中国经济新常态的重要表现，就是提升服务业的比重，在世界经济格局中确立中国制造新的优势。新常态下，无数的创投机会也被营造出来，不管是传统企业还是新兴企业，要想谱写出下一个资本的童话故事，就要准确抓住未来产业的风口。互联网+农业、干细胞全产业布局、二孩潮带来的婴童经济、超级IP（知识产权）带来的影视投资、工业机器人和服务机器人等风口的来临，给了众多资本玩家以新机遇。它们的发展前景和潜在机会究竟价值几何，读完此书，您就能找到答案。
成大事必备的99个领导技巧目录
目录(共44章)
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第1章 前言
第2章 魅力远胜于权力——成大事者的魅力塑造(1)
第3章 魅力远胜于权力——成大事者的魅力塑造(2)
第4章 魅力远胜于权力——成大事者的魅力塑造(3)
第5章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(1)
第6章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(2)
第7章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(3)
第8章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(4)
第9章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(5)
第10章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(6)
第11章 培养高效能人士的习惯——成大事者的自我管理技巧(7)
第12章 知人而且要善用——成大事者用人管人的技巧(1)
第13章 知人而且要善用——成大事者用人管人的技巧(2)
第14章 知人而且要善用——成大事者用人管人的技巧(3)
第15章 知人而且要善用——成大事者用人管人的技巧(4)
第16章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(1)
第17章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(2)
第18章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(3)
第19章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(4)
第20章 把“要我干”变成“我要干”——成大事者激励人心的技巧(5)
第21章 没有沟通解决不了的问题——成大事者用沟通化解矛盾的技巧(1)
第22章 没有沟通解决不了的问题——成大事者用沟通化解矛盾的技巧(2)
第23章 没有沟通解决不了的问题——成大事者用沟通化解矛盾的技巧(3)
第24章 没有沟通解决不了的问题——成大事者用沟通化解矛盾的技巧(4)
第25章 创造和谐 温馨的环境——成大事者团队建设的技巧(1)
第26章 创造和谐 温馨的环境——成大事者团队建设的技巧(2)
第27章 创造和谐 温馨的环境——成大事者团队建设的技巧(3)
第28章 对人的投资回报率最大——成大事者培训的技巧(1)
第29章 对人的投资回报率最大——成大事者培训的技巧(2)
第30章 对人的投资回报率最大——成大事者培训的技巧(3)
第31章 运筹帷幄，决断千里——成大事者授权 决策的技巧(1)
第32章 运筹帷幄，决断千里——成大事者授权 决策的技巧(2)
第33章 运筹帷幄，决断千里——成大事者授权 决策的技巧(3)
第34章 运筹帷幄，决断千里——成大事者授权 决策的技巧(4)
第35章 口吐莲花，打动人心——成大事者演讲与口才的技巧(1)
第36章 口吐莲花，打动人心——成大事者演讲与口才的技巧(2)
第37章 口吐莲花，打动人心——成大事者演讲与口才的技巧(3)
第38章 能言善辩，力求双赢——成大事者谈判的技巧(1)
第39章 能言善辩，力求双赢——成大事者谈判的技巧(2)
第40章 能言善辩，力求双赢——成大事者谈判的技巧(3)
第41章 能言善辩，力求双赢——成大事者谈判的技巧(4)
第42章 开宗明义，突破创新——成大事者会议主持的技巧(1)
第43章 开宗明义，突破创新——成大事者会议主持的技巧(2)
第44章 开宗明义，突破创新——成大事者会议主持的技巧(3)
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