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第16章 别让面子害了你——锋芒太露,容易没饭吃(1)

巧妙地贬低自己,给足对方“面子”

有时候我们也会谈论一些高捧他人、给人面子的方法,不过或许有人会认为那样的做法实在令人羞涩,甚至产生排斥抗拒的心理。事实上,由于时间、地点、场合的不同,我们确实不能习惯由衷地赞美别人。在这种情况下,不妨换个对象来表达,效果是同等的,甚至会远超所期望的效果。

这个诀窍就是“巧妙地贬低自己”。就像我们平时玩的跷跷板,如果一边贴地,跷跷板的另一边必定升高。同样,在人际关系方面也是这种道理。与人交往就像玩跷跷板,你如果不能直接地把对方抬高,那么就适当地贬低一下自己,自己这一头低了,对方才能上去,这就是捧人的技巧。即使是“不善言辞”或“不善于赞美”的人,也能轻而易举地使用这种方法,达到高捧他人的目的。

人们都希望自己在别人面前有尊严、有面子。适当地贬低自己,给人面子就是给人一份厚礼,我们得到的回报,要么是现成的好人缘,要么就是有朝一日你有所求时,他给回的面子。但如果你总是想着让别人面子扫地,特别是让领导面子上过不去,那么最终吃亏的肯定是自己。

张先生是一家电子科技公司的副总经理,在别人看来,他已经很有成就,博士学位和高薪令人艳羡,而且他拥有着超强的工作能力,在公司业务方面也很出众。张先生是公司的肱股之臣,这家公司刚成立之时,只有4个人,3万元的创业资金,正是张先生几个人的奋力打拼,才把公司发展为拥有600名员工、2亿元固定资产的龙头企业。

不过,有一件事让张先生很不服气,公司在选举总经理时,张先生落选了,而比他资历低、能力也在他之下的李先生却成了他的顶头上司,晋级为总经理。在张先生看来,个中缘由只有一个,那就是李先生的哥哥是公司真正的老板,这种家族关系让张先生很是郁闷。

一向自傲的张先生对这位新的上司处处看不惯。有一次,某一个外商来参观公司的实验室,李总还有各部门领导都陪同左右。他们来到实验室门口,外商发现门口贴着进实验室必须换鞋的规定,于是就开始解开鞋带。而旁边的李总心想这么多人一起换鞋既麻烦又不雅观,马上说:“今天就不用换了,过后让管理员彻底擦一下地就可以了。”

本来很简单的事情,直接进去参观就可以了,可谁知身后的张先生马上反驳说:“不行,这是公司的规定,谁也不能例外!”这让公司员工面面相觑,更是让李总在外商面前十分尴尬,丢尽了颜面。

应该说,李总做事也有不妥的地方,但他毕竟还是一个通情达理的人,而且在公司事务管理中善于倾听意见,得到了许多人的拥戴。不过,心高气傲的张先生并不买账,多次顶撞上司,成了领导眼中的刺头。

后来,李总向老板反映这件事,开始的时候,老板还一再忍耐,说张先生为公司立下了汗马功劳,后来看到张先生实在不像话了,索性找了个机会,把他派到外地开发新市场了,从此成了不被重视的一员。

在公司里,只要你有才华、有能力,就一定能得到领导的重视,但是如果恃才傲物,不给领导留面子,甚至凭借自身优势与领导对着干,那一定会被谦虚的人才取代。要知道,我们身边到处都是有才华的人,最缺少的是既有才华又明事理的骨干。

同样的工作,同样的努力,有的人之所以能成功,就是因为他们善于站在对方的角度思考问题,善于巧妙地贬低了自己,为对方做足面子。给别人面子利人利己,它能避免无谓的麻烦和阻碍。

所以,我们不妨时常贬低一下自己,如此为对方留足面子。就像老于世故的人,从不轻易在公开场合说别人,尤其是上司的坏话。高帽子一顶顶地送,既保住了别人的面子,别人也会如法炮制,给你面子,彼此心照不宣,尽兴而散。

但遗憾的是,并不是所有人都能明白这一点。在日常生活中经常遇见这样的人,他们思维敏捷,口若悬河,才华出众,可一开口说话,就让人感到很狂妄,自然而然地产生一种抵触心理,因此很难与这样的人交流下去,更别说接受他的观点和建议了。这种人多数都是因为太爱表现自己,总想让别人知道自己很有能力,处处想显示自己的优越感,从而能获得他人的敬佩和认可,结果却往往适得其反,使自己的形象在别人眼中一落千丈。

在人际社会,人与人之间理应是平等和互惠的,正所谓“投之以桃,报之以李”。那些谦让而豁达的人,才能赢得更多的朋友。相反,那些妄自尊大,高看自己,小看别人的人总会激起别人的反感,最终变得孤立无援,别人都敬而远之,甚至是“厌”而远之。

我们中每个人都希望赢得别人的好感,得到别人肯定的评价,都在不自觉地强烈维护着自己的形象和尊严。如果对方过分显示自己高人一等的优越感,就是对自己自尊心的一种挑战与轻视,在这种情况下,排斥心理、乃至敌意也就不自觉地产生了。

与人交往,在为自己争得面子的同时,也别忘了给他人留些尊严和面子。我们不妨利用“贬低自己”的诀窍,来捧高对方的地位,留给对方足够的面子,达到感情投资的目标,如此,成功便离你不远了。

锋芒太露,容易没饭吃

奕詝是道光皇帝已故皇后所生的皇子,他小时候骑马摔断了腿,落下残疾,行动不便,还得过天花,脸上有麻子,在与他的六弟奕争夺储位的较量中原本处于劣势。

一次,道光皇帝召诸皇子到南苑围猎,身强体健、能骑擅射的奕捕获最多,兴冲冲地拿着猎物到父亲跟前邀赏。而奕詝却始终未发一箭。道光问其为何空手而归,奕詝回答:“现在是春天,母兽正是怀孕的时候,我要把它射死了,连它没有出生的幼仔也活不了,这会干扰天地万物的和谐,是不仁,我不忍心这么做。”道光皇帝听后大悦,称赞他:“此真帝者之言!”后来这位善于藏拙,并且巧妙地以巧化拙的四皇子奕詝果真继承了皇位,他就是咸丰帝。

生活中有很多人像奕一样,仗着自己年轻气盛,或者才智过人,总是爱出风头,什么场合都要显摆一下,生怕别人不知道自己的才华。他们到哪里都想方设法变成焦点,领导决策他有建议,同事发言他有看法。只要别人讲话他就想插嘴,对什么事情都有意见……

所谓 “木秀于林,风必摧之”,锋芒毕露的人虽然会取得暂时成功,却也为自己掘好了坟墓;虽然自己的才华得到了展示,却也埋下了危机的种子。所以,不管是在工作中还是生活中,当你的能力被他人肯定受到赞扬的时候,一定不要得意忘形,否则这份锋芒会为你带来危机。

洁莹出身名校,毕业后被一家大型企业录用。为此,她自信心大增,对自己的发展前景充满期待。她确实能力超群,销售业绩快速提升,深受领导的器重。

由于她勤于观察,善于思考,所以很快就发现了公司存在的诸多弊端。于是她经常向销售主管反映,然而主管总是冷冷地说:“你提的意见很好,我会在下次会议上针对你说的问题让大家讨论。”然而在下次的会议上,主管并没有将她的意见提出来让大家讨论。

洁莹对主管感到非常不满,希望将其取而代之。在公司的年终总结会上,洁莹坦陈了自己的想法,并且建议公司实行竞争上岗的制度,“能者上,庸者下”。这时,整个会场一片寂静。总经理肯定并称赞了她的想法,认为非常有新意,符合这个社会的竞争大潮,但是并没有针对她的意见深入讨论。

会议结束后,洁莹发现一切都变了。原来很要好的同事都对她敬而远之,主管对她更是冷言冷语。更令洁莹大惑不解的是,竟然有人在总经理那里举报她收受回扣、违规操作、泄露本公司的机密等等。从此以后,公司经常有她的不良传闻,领导们受公司舆论影响,最后把洁莹辞退了。

洁莹无疑是一个有能力的人,然而她最后为什么失败了?就是因为她过于锋芒毕露,不懂得低调说话的道理,所以成了众矢之的。

一个有才华的人,要做到不露锋芒,既能有效地保护自我,又能充分发挥自己的才华。所谓“花要半开,酒要半醉”,凡是鲜花盛开娇艳的时候,不是立即被人采摘而去,也就是衰败的开始。

人生也同样如此,即使志得意满、功成名就,也不能目中无人,骄傲得像只孔雀,否则肯定会被别人当作靶子!所以,不管才华有多么出众,都一定要谨记:千万不要太看得起自己,不要把自己看得太重要,最聪明的做法就是收起锋芒,夹起尾巴,低调做人。

萧伯纳是很多人都尊敬和仰慕的大文豪。据说他从小就很聪明,且言语幽默,但是年轻时的他,锋芒太露,说话也尖酸刻薄,谁要是被他说一句,便会有体无完肤之感。后来,一位老朋友私下对他说:“你非常幽默,但是大家都觉得,如果你不在场,他们会更快乐,因为他们比不上你,有你在,大家便不敢开口了。你的才干确实比他们略胜一筹,但这么一来,朋友将逐渐远离你,这对你又有什么益处呢?”

老朋友的这番话使萧伯纳如梦初醒,他感到如果不收敛锋芒,彻底改过,社会将不再接纳他,又何止是失去朋友呢?所以他痛下决心,从此以后,再也不讲尖酸的话了,要把自己的天分发挥在文学上,正是这一转变,造就了他后来在文坛上的地位。

法国哲学家罗西法古说过:“如果你要得到仇人,就要表现得比你的朋友优越;如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现得比你优越。”如果你处处都展露自己的锋芒,一定会招致他人的反感与嫉妒,一不小心就有可能掉进别人为你设下的陷阱中。

所以,要想让自己有更多的发展机会,要想得到更多的朋友,一定要学会隐藏自己的锋芒,不要担心锋芒不外露就没人欣赏到你的才华,要知道,如果是真金,即使被深埋,也迟早会被人发现的。

放下身段才有机会

有一位大学生,在校时成绩非常好,大家对他的期望也很高,但是面对人才济济的各大招聘单位,他很长时间也没有找到工作。他的很多同学也是如此,因为不愿放下身段到小公司工作,宁愿在家待着。而他得知家乡附近的夜市有一个摊位要转让,就向家人“借钱”,把它顶了下来。因为他对烹饪很有兴趣,便自己当老板,卖起了酸辣粉。

他的大学生身份曾招来很多不以为然的眼光,但却也为他招来不少生意。他自己倒从未对自己学非所用及高学低用怀疑过。这位大学生的座右铭就是:“放下身段,路会越走越宽。”而他最后的确因为卖酸辣粉发了家。

能放下身段的人总是能比别人早一步抓到好机会,也能比别人抓到更多的机会,因为他没有身段的顾虑。如果立志做出一番事业的话,首先就要放下所谓的面子,不去在乎地位,不去计较身份,保持平和的心态,有从零开始的准备,只有这样,路才会越走越宽广。

小张和小刘是同班同学。小张是学生会主席,在学校得到很多锻炼,为人处世成熟老练。小刘文才好,是学校出名的才女,在权威杂志上发表过诗歌作品。有一年,他们学校所在的城市某个杂志社招人,学校就推荐了她俩去杂志社做实习生。杂志社的工作程序是这样的,启动下一期杂志之前,先要开选题会,讨论选题方向,然后再把题目分派给每一位编辑去执行。实习进行了没多久,小张凭借着她的能力就破格被提升为首席编辑,小刘仍然还是一名实习编辑。

有一次,编辑部正好没有其他人,小刘和一位很好的老编辑谈起她的苦衷,说她是喜欢这个工作的,也想有好的表现,也努力认真地对待平时的工作,可为什么不能像小张那样出色呢?为什么小张明明没有自己有才华反而得到重用呢?她边说边掉泪,恨自己没用,这位老编辑看到小姑娘这样委屈,就说出了令小刘反思很久的一席话。

老编辑给小刘分析道:“你想想,每次开会你们俩是什么状态?小张总是知无不言,言无不尽,不管想法是好是坏,是不是有人反对,她都敢大胆地说出来。而且,她总是主动承担尽可能多的题目,这里面还包括一些难题,你想想,你有见到她说‘不’的时候吗?没有。”老编辑说到这,小刘已经在思考,而且有一些疑问了。老编辑接着说道:“那好,论起点,你们两人可以说是不分上下,一个学校一个专业出来的高才生,论写作,你甚至比她更有优势啊,你的文笔比她还要好一些呢。可是你俩差距的原因在哪里呢?”

小刘说,她也不是一点想法都没有,相反很多次她都有一些很新颖的创意,不说出来就是怕通不过反而被人笑话。再说,对杂志社那些时尚休闲一类的题目她很少涉及,平时除了看书、上网,基本上是足不出户,所以这方面可供利用的资源几乎没有,所以在这一板块的讨论中她就无法发言了。

可是实际情况是,为了做题目,小张经常会尝试陌生采访,很多时候会碰壁,甚至受委屈、丢面子,可是她都没有放弃。一般的商家觉得无利可图,懒得理她,甚至像对付上门推销者那样,或是敷衍她几句,或是直接下逐客令。有人问小张,碰钉子的感觉如何,小张笑着说,出了门我就忘了,赶紧再找下一家,哪有那么多时间顾及自己的面子啊。

试问,如果小刘学会厚着脸皮去虚心接受和学习一些东西,她和小张还还会有如此大差距吗?一个人如果想在社会上走出一条路来,就要学会适时地放下身份,也就是放下你的学历、家庭背景、身份,没有一个成功的人是天天把脸面看得比命重要的。

学会弹性地控制自己的心态,适当时候采用“不好意思”的心态去面对,让自己回归到“普通人”的身份,看淡一些表面的所谓尊严和面子,同时,也不要在乎别人的眼光和批评,不要因为外界的指责就不敢尝试、不敢前进。做你认为值得做的事,走你认为值得走的路,这样,不好意思的事情就会变得很有意思。

不过生活中,还是有很多人都放不下身段:富家千金不愿意和普通女同学一起吃饭,博士不愿意去基层工作,高级主管不愿意主动与职员攀谈,知识分子不愿意做不体面的工作等等。他们认为,如果那样做,会有失身份!这样的人即使有再高的才学,也不会受到他人的欢迎。

秦天是硕士研究生,毕业后签约到一家大型汽车制造公司,负责尾气改良工程。原有的工程师在专业上比秦天差一点,可人家已经工作了10多年,经验和操作能力都比秦天强得多。

在做项目的过程中,秦天的见解总和老工程师的不同。老工程师是改良工程的主要责任人,自然更多注重自己的经验,秦天的见解大部分都没保留下来,更别提付诸实施了。秦天年轻气盛,与老工程师的合作关系越来越差,为了解气,秦天甚至在工作中有目的地设制了一些小障碍。两个人的关系渐渐疏远,根本配合不好。不久,秦天离开了心爱的实验室,被调往生产基地做技术指导。

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