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第13章 本章小结

沟通是一个双向的过程,沟通的成败不只是在于信息能否传递到接收者那里,还需要接收者及时做出有用的反馈,双方达成共识。在组织中,沟通的能力和成果直接决定着你的工作与管理水平。如果你沟通方式不恰当,或者说你不会沟通,那么你将很难得到领导的充分重视与和谐的人际关系,没有很多知心的朋友。所以,在现代社会,你必须学会沟通。当然,如果作为个体的人沟通时没有问题,那么由人来操作和组成的企业运转起来也会游刃有余。

在组织内部,无论是部门、个人间的横向沟通,还是员工与管理层的垂直沟通,首先必须搭建起沟通的桥梁。本章从沟通原则、沟通规则、沟通工具、沟通技巧以及企业文化5个方面,阐述并解析了组织沟通桥梁的搭建,以及维护组织沟通渠道的畅通,真正做到组织沟通的有效与顺畅。本章的内容为下章讲述清除组织5大沟通障碍起了良好的铺垫作用。

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