打开文化管理之门：企业文化调研理论与实践

本书为企业文化调查研究的专著，具有较强的开创性、基础性和应用性。全书20万字，主体内容由调研计划制定、调研计划实施和调研资料诊断三章构成。对于企业文化调研的特点、调研课题的提出、调研内容的确定、调研方法的选择、调研计划的确定和落实步骤、问卷设计、活动组织、资料收集，以及审核与整理、分析与诊断、报告与落实诸问题，从通俗易懂、简明扼要、有效便用的角度都作了较为系统的论述。本书还附有四篇分量较重的企业文化调研报告，是对企业文化调研理论的进一步阐述，也是企业文化调研的现实应用案例。正如“文化力研究第一人”贾春峰先生所言，本书不仅是以徐文中院长为首的课题组殚精竭虑、不辱使命的智慧结晶，也是读者，特别是企业界相关部门及企业文化工作者的“必读”和“向导”。 一本《企业文化调研》在手，犹如握有一把打开企业文化建设之门、打开企业文化管理之门的金钥匙。