肖晨是很不喜欢逛街的人，总觉得逛街不但浪费时间，还会被骗光口袋里面的钱。但是早上，当她打开衣柜，看着里面少得可怜的衣服，她知道她必须去“逛街”了。于是，肖晨漫无目的地在商场逛着，无聊地看着橱窗里面的衣服。真奇怪，她一点都没有想买的冲动，可能是她跟一般的女性不一样，她特别不能理解，为什么她身边的女性可以为“淘”到便宜漂亮的衣服而开心不已呢？不是一样要花钱吗？难道她们就没觉得自己“被骗钱”了？尤其是现在这个时候，她的全身家当已经所剩无几的情况，她就更不能理解那些人的疯狂举动了。
正当肖晨胡思乱想的时候，突然，有人拍她的肩膀。肖晨回头一看，竟然是YY公司人事部的Rain。自从她离开XX公司之后，她就跟原先的客户没怎么联系了，有时候看到他们QQ在线，肖晨也只是选择隐身。偶尔上线，有人主动跟她打招呼，她也会敷衍几句，然后推说忙就结束谈话。所以，当现在遇到Rain的时候，肖晨有些不好意思，她不知道该说什么，以至于忘记打招呼，只是惊讶的看着他。Rain看看肖晨的表情，大笑起来，然后邀请肖晨到商场的咖啡厅喝咖啡。
肖晨静静地坐在靠窗的位子上。她想起了跟Rain交往的经历。那时候，肖晨刚接受销售的工作，虽然不是很情愿，但还算比较认真地去尝试做好过。Rain就是她接触的第一批客户中的一个。隐约记得，她打电话给YY公司的人事部找到人事经理Rain，他一开始听到是一个陌生的声音顿了顿，在问明不是为应聘，而是为“介绍培训产品”的时候，Rain挂了她的电话。但是她不知道是因为她的性格太执着还是因为她的内心里面有一些征服的欲望，她又在第二天给Rain打了电话，Rain还是挂了她的电话，直到第三天他终于忍不住想听听这个这么坚持的女孩子到底想跟他说什么。然后肖晨争取到第一次面谈。那一天，她抱着一本厚厚的产品手册，依约来到Rain的办公室，没想到Rain正在开会，并且需要很长的时间。肖晨等了将近两个小时，才见到招待她的人所描述的Rain。这个时候，Rain也想起什么似的，主动询问她是不是肖晨。然后Rain跟她道歉说领导临时找他开一个会，忘记通知她了。之后就很客气地招呼她。这之后，他们之间建立了信任关系，虽然不常见面，但是肖晨知道只要Rain有合作项目一定会给她一个竞争机会的。
“想什么呢？”Rain在肖晨的对面坐下。
“想起了一开始打电话给你的情景，觉得有些不好意思。”肖晨说。
“怎么会呢？我现在都还印象深刻，没见过这么坚持的人，被拒绝了两次还敢打过来。那时候我对你特别好奇，不知道是什么力量促使你这么努力去工作。”Rain说。
肖晨笑笑，没有回答。
“你似乎已经离开XX公司了？”Rain不确定的问。
“是的，已经很久了。我现在在做财务，我的老本行。”肖晨回答说。
“哦。我以为你很喜欢那份工作的。是什么样的原因让你决定离开的呢？”Rain顿了顿，意识到自己已经在窥探别人的隐私了，就补充道：“不好意思，问及你的隐私了。如果你不方便回答也没关系，就当我没问吧。”
“我很喜欢跟人力资源相关的工作，但是我不喜欢销售。不过，说到离开公司的原因，我必须很遗憾地告诉你，我是被公司辞退的。”肖晨迟疑了一下，还是勇敢地说出了原因，她知道这个是面对现实的“实践”，叶淑常提醒她，即或在过去这个被开的事情是个事实，也不能改变她本身所拥有的价值。
“嗯？”Rain有点惊讶，他开始欣赏这个眼前的女孩了。很少有人敢那么坦诚地说出这样的经历。他想问原因，但有一点担心这样的问题是不是会伤害到这个女孩子。
肖晨看到Rain眼中的肯定，忐忑的心定了下来。她突然觉得很轻松，第一次体会到坦诚地对待别人是那么美好地一件事情，怪不得叶淑一直提醒说：要想有稳定的情绪和情感，必须诚实地面对自己和别人。
“你是不是在想我为什么会被开？”肖晨问出了Rain的疑问。
“如果你不介意的话，我很有兴趣听。”Rain微笑着说。
“我工作没有尽力。第一，我不服从调配，从原来的岗位换到销售，心里一直有意见，也没有为自己的选择负责任；第二，忙忙碌碌没有结果，有段时间在混日子；第三，情绪化太严重，影响到其他的工作同伴；第四，不懂得做当下最好的决定，多少让客户和公司受了损失；第五，太优柔寡断，明明不喜欢销售还一直做下去，没有当机立断。”
Rain换了个姿势，赞赏道：“通常有被辞退经历的人，都不会主动提起自己不那么‘光荣’的过往，即或是在不得已被要求讲出来的时候——你知道我们做HR的，在面试的时候有时候也会问到这些问题——也是在抱怨自己怎么受伤害，怎么被欺负。很少见到你这样肯自我反思的人。”
肖晨笑笑，她知道不是因为自己比别人好，而是因为叶淑已经带她走过了那个阶段而已。于是，她感叹说：“在以前我也许会告诉你那个公司怎么怎么不好，怎么压榨人，怎么欺负我。现在我明白我自己需要负很大的责任。以往的很多日子，我确实没有尽力，如果从人力资源的角度来看待我被辞退的事情，我觉得在当时他们做出这样的一个决定是很明智的。放弃我比留下我更节约成本。”
Rain感受到肖晨的不一样，也许是他听到的抱怨太多了，肖晨的回答让他感到眼前一亮，他隐约觉得对面这个女孩是一个内心很强大的人。很少有人可以那么客观地看待自己受过伤的事情，甚至有很多的人无法从挫折中走出来。身为HR，他看到这个时候的危机：人们承受压力的能力在减弱。于是，Rain沉思了一会儿，心中有了一个决定——人才，他是绝对不会放过的！HR的直觉让他知道肖晨是一个很有潜力的人，只要给予一定的培养，她一定会很优秀。于是，Rain试探性地问道：“那么，你对你现在的工作还满意吗？”
“怎么这样问？”肖晨疑惑地看着Rain。
“你提到你很喜欢跟人力资源相关的工作，如今没有选择跟XX公司类似的公司，是已经对人力资源失去兴趣了？”
“那时候生活所迫，所以选择了这样一份相对稳定的工作。”
“哦，那你的意思是说，如果有机会，人力资源的工作你也会接受喽？”
肖晨有些意外，她不确定自己是否有理解错Rain的意思，她小心地求证：“你的意思是想介绍人力资源的工作给我吗？”
“我想邀请你来我们部门上班，正好，我们最近在招招聘专员。我会把你的资源提交给领导的。”
面对Rain的工作邀请，肖晨开始犹豫了。她想到在几年前，似乎这样的场景出现过，她觉得一切都是那么相似，也是同样主动的邀请，也是一份她比较喜欢的工作。肖晨还是有所顾虑，她现在可以明白，天下没有免费的午餐这一说。她害怕这一次又是一个“陷阱”。但是也许这一次是有区别的，至少，现在的她更成熟了。她很理智地分析了一下，以她对Rain的了解，他知道Rain是一个豪爽的人，也有一股北方人的仗义之气，他很干练，在公司受到领导的器重，肖晨想不出他有什么理由来利用她。然而肖晨也想到了最坏的结果，就是掉进另一个“陷阱”里面，如果真的如此，她倒希望让自己在那样的环境中重新学习该学的功课。她记得自己的决定：做一棵不断成长的果树。自己是否能得到果子已经不是她最关心的问题了，她希望自己解决问题的能力得到提升，这样，相信在不久的将来，她就可以成为人中之人了。
虽然很想立刻答应下来，但是肖晨还是觉得应该小心谨慎。所以，她回答Rain说：“给我一星期的时间考虑，如果下一周这个时间我没有给你回复，那就代表我决定放弃这个工作机会；如果我真的想要这份工作，我想会尽快回复你的。”
“你确定我愿意等你一星期吗？毕竟YY公司是很多人做梦都想进去的地方。”Rain觉得有些意外，他以为她会很快答应的。
“是的，我也确实心动了。但我想我该为自己的每一个选择负责任。不然，不就辜负了你的信任了吗？我以为你会为我有这样一个决定而欣慰呢，毕竟我不是草率地做出决定。”
Rain点点头。肖晨的理智让他决定等一星期，他也相信这样的等待是有价值的。
