登陆注册
7473500001628

第1628章 【冷慕乔阎嘉月番外篇】阎家有女,许以慕乔(04)

“你每次开学都这么说。”阎嘉树摇了摇头,不再理会阎嘉月,抬脚往教学楼的方向走去。

“等等我呀,我们一起去啊。”阎嘉月追了上去。

冷慕乔伸手拉住阎嘉月:“要我送你过去吗?”

“不用了不用了,慕乔哥哥读初三了,我们不在一栋楼,不用送了,我知道地方的。”阎嘉月说完,转身跑开,赶紧去追阎嘉树。

冷慕乔在原地目送着阎嘉月离开,一直到阎嘉月进了教学楼再也看不见了,冷慕乔才将视线收回来。

正准备转身,肩膀上搭上了一只手。

修云走过来,手抬起,随意地搭在冷慕乔的肩膀上,朝着冷慕乔方才视线的方向看过去,隐隐约约看见了一个很像阎嘉月的背影。

“又在当护花使者?”修云道。

冷慕乔瞥了修云一眼,嘴角勾着淡淡的笑,因为想着阎嘉月,眼底的光格外柔和。

过了会儿,冷慕乔将思绪收回,再看向修云的时候,表情严肃了几分:“你昨天给我发的视频我看了,到底是怎么回事。”

“那视频也是别人发给我的,三班的齐越挑衅,向你下了战书。”修云道,“说是一定找机会把你打得满地找牙。”

冷慕乔:“……”冷慕乔微微扯唇,有些无奈。

“看来暑假的时候,校花蓝澄澄向你表白的事情已经传遍北辰了。”修云勾唇,眼底满是笑意,“兄弟,保重。”

冷慕乔:“无聊。”

“这个齐越追了蓝澄澄两年未果,现在蓝澄澄说喜欢你,我要是齐越,我也想揍你。”修云将搭在冷慕乔肩膀上的手收了回来,插进了校裤的口袋里,“这件事情你知道就好,放学路上稍微留个神。”

“知道了。”冷慕乔淡淡点头,根本就没将这件事情放在心上。

两人一起朝着初三的教学楼走去,上了三楼,一人往左,一人往右。

冷慕乔在初三一班,修云在初三二班。

若说初三这一届有三个风云人物,那就是一班的冷慕乔和蓝澄澄,还有二班的修云,初三的年级前三名被这三个人霸榜不说,三个人还都是校花校草级别的长相,说起这三个人,北辰几乎无人不知无人不晓。

……

阎嘉月到了教室门口才追上阎嘉树,有些抱怨地看着阎嘉树道:“你干嘛走那么快,大长腿了不起啊!”

对于这一点,阎嘉月那叫一个不服气,明明都是一个娘胎里出来的,明明她还大几分钟,为什么阎嘉树可以长那么高,她足足比阎嘉树矮了大半个脑袋,才刚刚到阎嘉树的耳朵下面。

她严重怀疑她妈妈怀他们俩的时候,把好吃的都给阎嘉树吃了。

阎嘉月撇了撇嘴,肯定是在娘胎里都吃够了,所以现在才不喜欢吃零食。

阎嘉树没有理会阎嘉月,走进教室后,看了看,走到最后一排找个空位置坐下。

阎嘉月忙走到阎嘉树旁边,将书包放了下来:“可是,坐最后一排我看不到黑板呀。”

“那就往前面坐。”阎嘉树淡淡地道。

同类推荐
  • 橙香之恋艾大心上宠

    橙香之恋艾大心上宠

    (青梅竹马,甜宠)她与他一出生,未来便被紧紧的绑在一起。他宠她,他爱她,他护她,不允许除了自己外的人欺负她。某记者“艾总,您和令夫人感情如此好的原因是什么,能和大家分享一下吗?”“工资上交,行程上报。”众人汗颜,原来高冷都是假象……“当然,还有最重要的一点”他说“一定要把她睡服”少时我伴着你,未来我们依旧如此
  • 唯你知我喜欢你

    唯你知我喜欢你

    作为一个私生女,郑安妍从来没有想过再跟自己那个有钱的老爸扯上任何关系,但是郑家为了家族的利益,最终还是将她这个私生女当做了家族联姻的筹码,而这一切,只是因为那个有钱的老爸,不愿意让他的小女儿受上一点委屈……郑安妍从来不相信什么狗屁命运,她这一生就只想毁掉郑家……
  • 情毒已深

    情毒已深

    路千秋,一个有着极大洁癖的男子。他不喜欢碰别人碰过的东西,却只想要她一人。他不喜欢麻烦,却希望她一生都可以麻烦他。他希望自己爱的人,也可以爱自己,可是他的心上人早已有良人。他最不喜欢等人,却在她看不见的身后苦等了许久,才换来她一次回眸。他希望自己一生只谈一场恋爱,一恋便是一生,为了这一份执着,他等了整个青春。 ——也许喜欢上一个人,就是把曾经所有的原则打破,用最清纯的自己来遇见最想要遇见的人。
  • 盛少选我我超甜

    盛少选我我超甜

    他是江城帝王,抖一抖脚颤三颤,一向说一不二。而她本是豪门之后,天之骄女,却因为一颗心脏,两人从此纠缠不清。终于有一天,她累了:“盛景明,你这么恨我,为什么不跟我离婚?”他冷笑:“你还没死,我怎么能放手?”
  • 我曾爱你如尘埃

    我曾爱你如尘埃

    我和陈修远的女儿命在旦夕,苦苦哀求他去救我们的孩子。可是,我怎么也没想到……在我将全部希望寄托在他身上的时候,这个男人却背叛了我。他将我‘卖’给了一个陌生人。我拼尽全力虎口脱险,又遭他和小三羞辱。彻底没了希望,我遇到了那个男人。在女儿命丧黄泉之后,他搂着我的肩膀万分温柔的说,“阿凝,我愿意帮你报仇!”我在肖若祁精心编织的情网中越陷越深,可是我从未想过他对我好同样也有不可告人的秘密。
热门推荐
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 古代谋略与教子之道

    古代谋略与教子之道

    在历史的长河中,有人寂寂无闻,有人叱咤风云;有人流芳百世,有人遗臭万年;有人一生幸福,有人历经挫折……不同的人各有不同的命运际遇。不论是伟人还是凡人,他们都曾经是人之子或人之父,人之女或人之母,他们走过了或正在走着自己的人生之路,每个人的背后都有一个长长的成长过程。教子成材、望子成龙,是每个父母的共同心愿。怎样教出大人物?怎样使你的孩子将来有个美丽灿烂的前景?怎样令你的孩子一生无憾?怎样使你和你的家庭温馨美满?答案必须由你——此刻的家长去填写。
  • 搞怪皇妃

    搞怪皇妃

    做飞机也能穿越?穿越就穿越吧,有机会学琴棋书画也不错。可是,人太优秀了也不好。
  • 工作就是责任

    工作就是责任

    本书兼具可读性和可操作性,无论对于企业员工,还是管理人员,都有很好的指导作用,是一本培养责任意识的指导手册,是一本造就优秀员工的职场箴言,是一本把握成功先机的必读之书!责任,是一个人、一个企业、一个国家乃至整个人类文明的基石!如果一个员工缺失了责任,一定是一个碌碌无为、被人轻视的员工;如果一个企业缺失了责任,一定是一个注定失败的企业;如果一个民族缺失了责任,一定是一个没有希望的民族!在全球经济联系日益紧密的今天,对我们每个人而言,都要扮演着多个角色,但无论是哪种角色,我们都应该承担起自己肩上的责任。
  • 梦,非醒

    梦,非醒

    她,一个中规中矩的小白领,一次睡梦中被意外勾了魂。为了弥补她,判官用最老套的手段让她穿越复活。另一个时代里,虽是千金小姐但不受重视。好在判官似乎和月老交情还不错,给她安排了一个满意的夫婿。就在成亲当天,离她渴望的幸福一步之遥,她竟被人掳走了!那天杀的“人贩子”居然让她给未婚夫婿买命,做他的小厮?她受够了这些逆来顺受,一次次地抗争中,不小心夺了他的心。再次离幸福一步之遥,却被卷进了鬼神之争。她,该如何以凡人之躯与鬼神相斗?
  • 湛紫灵:佞王休妃(全本)

    湛紫灵:佞王休妃(全本)

    【内容简介】生性无欲无求的上官珂,遵从父母的遗命嫁给了坊间流传其嗜血、暴戾、冷酷、无情的王爷,一直过着平静无波的生活。直到某一日,被人陷害坠入水中后,平静的表面下,变成了滚滚的波涛……那个一脸凶残邪魅的王爷,冰冷的眸子,紧紧的盯着她露在面纱外的灵动水眸,修长的手指钳住她的细长的颈项,冰冷的话语一字一句吐出:“我的王妃,你不是要坐正主儿的位置吗?那本王就让你继续好好的坐下去……”手上微微使力,她的面纱随即滑落了下来……冰冷的眸子霍然闪动了下——这,是他那个终日面纱遮面的“丑妻”吗?为何,有些不一样了?
  • 以张艮为例

    以张艮为例

    医学上讲,盲肠炎是阻塞而导致的。据此,我觉得中心大街东段就是这座城市的一截一直在发炎的盲肠,因为它永远是雍塞的纠结的。我刚刚从这截盲肠中钻出来,长长吁了一口气,镇长打来电话,气呼呼地问我在哪里。我看看表说马上就到老张家了。镇上朝九晚五,这才八点四十,再有十分钟就可以赶到张艮家,不能算是迟到。镇长说掉头,掉头,赶快去省信访局,张良已在那里。我说他在那里干什么?话出口了才觉得这是一句让领导极不高兴的废话。
  • Hello,城管先生

    Hello,城管先生

    根据城管真实工作经历改编,帮你解决日常生活中的各种疑难杂事,带你了解真正的城管。
  • 安格斯奇遇记(5):安格斯和托普茜

    安格斯奇遇记(5):安格斯和托普茜

    托普茜是一只在商店橱窗等人买走的可卡犬,小女孩朱迪看到后请求妈妈买下带走,但妈妈没同意。萨曼莎小姐将托普茜带回了家,然而托普茜过得似乎并不愉快,她跑出院子,见到了安格斯,还有贝丝,并最终见到了朱迪……
  • 管理就是搞定人

    管理就是搞定人

    管理问题仍然层出不穷?为什么鼓励员工做到最好时,他们的表现往往不尽人意?为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错?为什么突然拉高员工的“阈值”,往往会导致执行力的下降?为什么公司的规章制度越多,反而管理的效果会越差?管理的原点在于搞定人!任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华,精选38个经典案例,从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题,并提出了具体可行的提升方案,助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题!