快穿之瓦家宿主只想虐渣

苏时苒，脑力开发度为SSS，作为快穿女配部的NO.1，极其傲娇，因被顶头上司华空的颜值所迷惑，至今深陷其中无法自拔，心甘情愿、无偿到处穿来穿去，不知道被坑了多少次。近期，四个脑力开发度均为SSS的人不知何因昏迷不醒，为就醒他们，华空发布任务，当苏时苒听说这四位的颜值非常高的时候，便一口答应接受任务，殊不知世界可塑性非常高，危险系数达到最高级别，于是苏时苒在被坑的道路上越走越远……

药岛圣女，一次意外，成为反派拯救系统的宿主，从此以后穿越大千世界，开始了不一样的人生。系统：宿…宿主！请你停住你这个大胆的想法，我们是要救他，不是让他在黑化路上越走越远！扶苏默默的放下手中的刀，抿唇道：其实我刚刚是想救他来着。系统：………我差点就信了。

唐可儿在一次旅行中不幸遇难身亡，本以为死亡是结束，却没想到这才是刚刚开始。唐可儿：算了，在哪儿打工不是打工。世界管理中心薪资合理，待遇优厚，关键是还有重生机会。从此，灵魂打工妹唐可儿穿越各个世界，守护每位委托者的人生。什么？你被心机女诬陷？没事，放着我来！什么？你被塑料姐妹背后捅刀子？别慌，放着我来！……世界管理中心921号工作人员，竭诚为您服务！比心～

人类纵横进化史数十万年无往不利，是因为从来没有遇到过一个从智商上超过自己的种族，然而，这一天还是来了。这是人类历史上第一部外星人从科技到大脑，全面超越地球人的科幻小说。这是人类与异族智谋与策略的大比拼，阴谋与反阴谋的精彩世界，脑力不足者谢绝围观……

一个无可救药的世界，需要科技来施救，一个温柔且伟大的父亲，是如何拯救世界的。这个世界是用爱来联系，即使你不在同一个时空，也可以用来表达你的爱意。

一部纯乡土文化的反腐小说，由主人公“侯震东”偶遇一匹雪白的马，牵出一系列的跌宕起伏、环环相扣的人物背景，以及乡镇生活的腐化与人情世故，故事贴近生活，是一部原生态的“人情”小说，作者最后道出了人间自有真情在的的意义，这个社会需要正义，需要正能量。

五年前，她饮毒自尽。只留下了一对几个月大的孩子。殊不知，他所做的一切都是为了她，可是她却毫不知情。五年后再次相见，她格外冰冷对他视为陌路，即使一对孩子求她，她不愿再和他在一起。然而命运就是如此可笑，一次意外让她再次入宫选秀。选秀篇第一轮：皇上初见为了早日离宫，她假扮成了一个丑女。可是、、、龙椅之上那个男人微微眯着凤目看着下面的人说到：“她留下。”所有的人一阵惊呼：皇上的审美真的没有问题吗？第二轮：验明正身好吧，这一局要是过了，她就真的不信了。她早就是两个孩子的娘亲了。这一关怎么过啊？心想应该很快就可以离宫了吧。可是就在她得意之时，屋子里验身的嬷嬷突然变了一个人。“你、、、你怎么在这里？”她被吓得有些结巴。二话不说，赶紧跑。可是还没有挨着门，就被某人抓住给扔到了床上。“过关！”被吃干抹净后，男人一脸慵懒地看着她。她被气得半死，一脸“笑”意地问道：“皇上，该不会所有的秀女都是这样验身的吧？”“谁说的！朕可是宁儿专用的喔！为了防止一些人偷跑，朕以后每天都会安排秀女验身！”她心想：去死！第三轮：才艺展示某女：“皇上，民女不会什么东西。只会这小小厨技，还望皇上喜欢！”所有的人看着心里不由得泛起一股寒意，这东西吃下去只怕一个月都不会有味觉了。可是某人却吃得津津有味。所有的人忍不住叹道：皇上，您到底怎么了？第四轮：最后选定咦？为什么只有她一个人了？原来某一个调皮鬼在除了她老妈之外的秀女的膳食中都下了药，现在所有的人都忙着抢茅厕，哪里有人来得了。没有办法只有她一个人，哪怕再丑也只能当皇后了。婚后逃跑篇：第一局：月夜离宫。“哥们儿，你们谁啊？大半夜该睡觉了。”某女看到拦在前面的一群黑衣人，不禁心里发颤。“我们是棂国皇宫，三十六影卫！”黑衣人异口同声地说完后，直接把某女拖了回去。某女看到某人面色发寒地看着她，她的心里更是害怕。“还有力气逃跑，看来朕需要努力一点了。”某人说完后，抓住某女扔到床上。让某女第二天下床走路的力气都没有了，哪里还有力气逃跑。第二局：易容逃跑扮作一个小太监，哈哈，这下没有人认出她来了吧。三十六只苍蝇，再见了。不对，应该是不见了。出宫门时稍加盘问后，她就兴冲冲地离宫了。当她到了城郊的一片树林，掀开马车的帘子时，她瞬间被吓得半死：“你、、、你怎么会在车里面？”

小说以上海弄堂为背景，描述特定年代中的社会面貌和时代观念，通过塑造典型人物，反映普通老百姓的文化习俗和人情世故。美丽善良的阿眉姑娘，由于母亲是侧室，从小自卑懦弱。和男青年旭东相爱后，心情开朗愉快。爱慕她的邻居青年小康强行吻抱了她，阿眉不愿向恋人旭东隐瞒此事，旭东又听信谣言，抛弃了阿眉，与徒弟小方结婚。阿眉因此患上忧郁症，思维迷糊。旭东了解真相后，又闹出风波，争夺已为人妇的阿眉。小康爱心不变，娶阿眉为妻，婚后生下一个儿子，被邻居们认为是旭东之子，一时家庭矛盾突起，纠纷重重。阿眉难耐悲情，决定远离红尘，出家为尼。小说充满了时代气息和浓厚的市井文化，情节曲折，引人入胜。

那是他的婚礼，在一家中下档的酒店举办的，酒席并不多，新娘的模样也不清晰了。因为，我所在的这一桌，是整个大厅最偏远的一桌，没坐满，八人的方桌，才坐了六个人，三对夫妻。外面很冷，地上已经白透了，大雪还在不依不饶地下。就在桌旁，是一面大大的落地玻璃窗，因为密封不严，总有刀锋一样的冷风悄无声息地进来巡游，好像要从大厅的热烈跟春意中偷走一点什么，使得在座敏感的人们总感觉一丝不妥，却又说不出来，那样的一种烦躁，警惕，无奈。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

关于新社会阶层及其政治参与问题的研究是一个动态性极强、难度颇大、在很大程度上尚属一种理论和实践的拓荒性工作。本书尝试对新社会阶层政治参与问题进行系统化研究，希望通过有创新、多角度的思考和有益探索，能为新社会阶层的政治参与这一政治性命题研究提供些许参考。

本书以科学性为前提，以点带面，将科学性、知识性、趣味性融为一体，内容丰富，信息量较大，适宜于高中以上文化程度的读者阅读。果树是树木中与人们生活最为贴近的一部分，木本果树提供了世界上大部分的水果和干果，世界水果中产量最高的柑橘、苹果、葡萄、桃、梨等，干果中产量最高的核桃、开心果、杏仁、榛子、枣等都是木本果树。这些水果和干果丰富了人们的膳食结构，为人类提供了维生素、氨基酸等许多必需的营养，同时成为农林业发展中重要的经济作物。《科普通鉴：林果飘香》带你了解果树的生物学特性和果树栽培的一些基本知识，对于我们合理消费果树产品，提高生产生活的质量有很大帮助。

【多年等待为佳人，佳人终究成家人。】他应该算是“霸道”总裁，她应该算是“傲娇”公主，所以他们大概很般配吧。她二十一岁生日。他说：“要不你嫁给我算了。”她说：“你把我当什么呀，你说嫁就嫁。”多年后，他三十岁生日。他说：“我三十岁了。”她说：“关我屁事哦。”后来，他们就......哈哈哈......嘿嘿嘿。

梧桐新文《总裁的代育禁宠》颜曼蝶，现代女子，婚礼前夕，她无意间撞见继母与未婚夫偷情而被推进大海致命一劫，她在赫连堡刚死的新娘身上重生然而等待她的却是万劫不复他说：“你最好祈祷浅唱能活过来，否则我要你陪葬！”他说：“你不过是一棵棋子而已。在百里山庄是，在赫连堡亦是！”他说：“我要你求生不得，求死不能…”失身、失心、失子…让她再一次尝透爱情的苦当殷红的血从下身不断洇出，她才明白，她于他而言，永远只是棋子前世今生，古代现代，两段婚姻背后都是阴谋她，要如何逃出棋子的宿命？眼看她绝望的纵身跃下悬崖，他才彻底醒悟，她才是他生命之重仰天长啸，却悔之已晚逃妻难追，穿越时空来寻你站在车来车往的大街，汽车喇叭声不绝于耳迷茫的仰望她的世界，他态度坚决：“蝶儿，不管是前世今生，还是上天入地，我都要找到你！”★花絮★：某幢雄伟的大楼前，颜曼蝶在众多保安、职员的拥护下走出，他冲上去急切的呼唤：“蝶儿…”她回头，片刻的怔忡之后，勾唇冷笑：“先生，请问你哪位？”“我是你的夫…”“夫？不好意思，我未婚夫在这里！”随手一指，他看到一张和百里熙一模一样的脸孔，瞬间苍白了脸，“你到底，还是和他在一起了…”“我已经是你的人了，你要对我负责！”莫名其妙的一夜春宵后，床上古典美的男人腆着脸赖皮道。某女满头黑线：“赫连先生，你N百年前就不是处了，我负什么责啊？”“那，你的处是我破的，换我对你负责好了！”某男嘿嘿一笑，再次把她扑倒，心里暗暗发誓，“小女人，这辈子你休想再甩掉我！”《浅唱篇》——苏浅唱和百里熙的故事。江南苏家曾名盛一时。用父亲的话来说，平生得意之事，一是娶了个如花似玉的母亲，二是收着一部祖传的剑谱——虽然他没学成功，但在江湖上提起来，也是挺骄傲的。谁能想到，就这是两桩，成了苏家灭门的原因。五岁的苏浅唱，眼睁的看见着母亲被奸杀，那一刻，仇恨的火就燃烧了她。辗转多年，一场居心叵测的南北联姻，成全她复仇的心愿。可是，也毁了心上人的一生。悬崖边上，她抱着昏迷不醒的他，慢慢落下泪来。如果时光可以重来，她会不会还选择伤害他？郑重推荐梧桐的另一个文文《总裁的嚣张弃妇》（已完结）他们是父母之命，媒妁之言他们是王子与公主的完美结合然而婚姻不是童话的结尾，却是另一段故事的开始谁人知道，这天作之合背后竟然是相敬如“冰”

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。