品牌的力量

本书从餐饮店前期申请注册、选择店址、布局装修、营销技巧、运营管理等多个方面阐述了如何开创一家属于自己的特色餐饮店。

如何富有成效地管人是所有的管理者都无法回避的问题。是的，所有的组织都有管理者和被管理者，不管这个组织是赢利的，还是公益性的，是非法的还是合法的。因而管人就不因管理者的喜好必须发生。如何管人一直让所有的管理者思索，许多商学院的研究者和职业经理们给出过很多很精彩的方法和有意思的案例。而所有的方法和案例无疑都只提供了一种答案：智慧、智慧，还是智慧。是的，所有优秀的管理都因智慧而深入人心。因为智慧，管理变成一种艺术和情趣。因为智慧，管理者享受到管人的快乐和事业得心应手的舒畅。

大凡卓有成就的领导者无不具有超凡脱俗的领导智慧。领导智慧是见微知著的眼光，是对大局的把握和操纵，是勇于决策的胆略，是举重若轻、化繁为简的手段和技巧。丰富、修练领导智慧是提高领导水平的捷径。

企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业迫切需要具有高素质的人才,企业领导应始终把吸收优秀人才作为己任;必须有海纳百川的胸襟;应努力建立适合企业发展的人才资源制度和政策,将符合条件的人才提拔到能够发挥其才能的重要岗位上来,从而提高人才的战斗力。

这个世界上培养更多高级别管理人才的，不是MBA商学院，而是军队与军校，如美国的西点军校，自“二战”后美国500强企业卓越的管理者大多出自于此。军队是这个世界上极有效率、执行力超强的组织！军校也培养出这个世界上更多更高级别的管理精英，但毫无疑问，纯粹的军事化管理并不完全适合现代的企业，就连美国部队都是将商业化与军事化进行融合，既提高了效率又节约了成本。百万管理畅销书《给你一个团队，你能怎么管？》作者赵伟，经十年研究，将MBA商学院管理精华与军事化管理精华完美融合。

其实，不怕千万人阻挡，只怕你自己投降。我们有时候被生活打败，即使有一千个理由让我们暗淡消沉，我们也必须一千零一次地选择坚强面对，没有什么天生的好运，只有咬紧牙奋斗。都是一样的人，都会面临一样多的问题，回首过去，谁不是一路拼搏？生活所给予的，最终没有什么是不能被接受的。人应当配得上自己所经受的苦难。痛苦的时候就哭泣，但是别逃避；忧伤的时候可以脆弱，但是别放弃；寒冷的时候自己取暖，但是别绝望；撑不过去的时候抬头望天，但是别倒下。写出《少年派的奇幻漂流》的扬·马特尔说：“无论生活以怎样的方式向你走来，你都必须接受它，尽可能地享受它。”我们每个人都走在一条满是荆棘的路上，我们跌跌撞撞、满身泥泞、受伤流血、痛哭流涕，却依旧奋力前行。因为没有什么可以轻易把人打动，除了内心深沉的爱；也没有什么可以轻易把人打倒，除了放弃的自己。

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本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

简介无良作者阮晚被不知名十八流系统收了。“九，为什么这茫茫人海你偏偏选择了我？就因为我貌美如花倾国倾城黯然销魂吗？”【滴，宿主不要脸了。】“九，我下个世界能不能有金手指？”【滴，宿主不要脸了。】“九，为什么每个世界我都没有感情戏？”【滴，宿主您在死亡边缘疯狂试探。】某boss路过偶然听到这句话，嘴角微微勾起，女人，你成功引起了我的注意。第二天阮晚:我怎么在这？我衣服呢？咦，劳资腰怎么这么疼？

再见，明明我们的距离如此的短，却……独独留不下彼此……

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这一刻，冬扶摇终于分辨出来星璘的身影究竟怪异在哪里——就在他面前，她正一点点的隐没入霓虹流晖之中。“等一等，你听我说！” 他惊呼着冲上前去，然而那纤小的轮廓却如雪崩一般融散。指尖只留下一串晶莹剔透的璎珞。在东海之滨，他用星光化成，亲手为星璘戴上的璎珞。

不过是无意之间与魔珠融为一体，为何天界那三殿下总要追着她喊打喊杀？打不过怎么办？她就只好吃点亏，使美人计了。“殿下，你看我怎么样？”她露出自己精致的锁骨。孤高冷傲的三殿下冷眸一瞥，“滚！”被拒绝了？好吧，看来她只好在一次夜黑风高的夜晚将他灌醉扛上床了。

第一次见她，他想方设法的做她同桌从此你的余生我来守候第一次见他，她用尽所有躲着他他端着笑脸凑上去：“我以后上课不讲话，你看不清的字我来念，不会做的题，我来做”“我不会打篮球，为了你，我进的全是三分球”“为了你我愿意认真学习”考个98分后，赶紧认错：“我不该超过你”

大学毕业后，经朋友的介绍，我找到了一份好多人都羡慕的工作，那就是在阳胎村碗窑漂流里做经理。