目录(共37章)
↓↓
第1章 前言
第2章 员工流失,企业之痛(1)
第3章 员工流失,企业之痛(2)
第4章 员工流失,企业之痛(3)
第5章 都是乱用职权惹的祸(1)
第6章 都是乱用职权惹的祸(2)
第7章 都是乱用职权惹的祸(3)
第8章 都是乱用职权惹的祸(4)
第9章 亲力亲为害死人(1)
第10章 亲力亲为害死人(2)
第11章 亲力亲为害死人(3)
第12章 亲力亲为害死人(4)
第13章 缺乏激励导致人才流失(1)
第14章 缺乏激励导致人才流失(2)
第15章 缺乏激励导致人才流失(3)
第16章 缺乏激励导致人才流失(4)
第17章 何时能得到信任(1)
第18章 何时能得到信任(2)
第19章 何时能得到信任(3)
第20章 何时能得到信任(4)
第21章 人尽其才是空话(1)
第22章 人尽其才是空话(2)
第23章 人尽其才是空话(3)
第24章 人尽其才是空话(4)
第25章 谁来尊重员工(1)
第26章 谁来尊重员工(2)
第27章 谁来尊重员工(3)
第28章 谁来尊重员工(4)
第29章 没有沟通,哪来和谐的团队(1)
第30章 没有沟通,哪来和谐的团队(2)
第31章 没有沟通,哪来和谐的团队(3)
第32章 没有沟通,哪来和谐的团队(4)
第33章 怎样才能留住优秀员工(1)
第34章 怎样才能留住优秀员工(2)
第35章 怎样才能留住优秀员工(3)
第36章 怎样才能留住优秀员工(4)
第37章 参考文献
同类推荐
中国策划经典案例:崔秀芝专辑
思维方式是策划的源泉,一般是不传之秘,但这本书却合盘托出;案例文集是策划的经典,一般是难以求全,但这本书却涉及面广。她,获得过几乎所有中国策划的最高奖:1996年当选“中国十大策划人”,2000年获“博奥策划元勋奖”,2002年被评为“中国十大营销策划人”,2004年荣获“中国策划最高奖”(当前策划界唯一获奖者),2005年获“中国策划业12年杰出功勋奖”。她,就是本书作者崔秀芝。在本书中,作者精选了自己近30年策划的经典案例,揭示了策划的基本规律、核心理念、思想体系和最高境界。作品通过全国23位名家精准点评,使读者更准确、更全面、更透彻地了解策划的真谛。
热门推荐
儒家经典“四书五经”
《中国文化知识读本:儒家经典“四书五经”》是一笔宝贵的精神财富。所谓“四书”,是指《大学》、《中庸》、《论语》和《孟子》;所谓“五经”,是指《周易》、《尚书》、《诗经》、《礼记》和《春秋左传》。自宋代朱熹编定之后就广为流传,影响深远。书中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式,把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。最强最恶某科学的一方通行
本作是根据原《魔法禁书目录》改编而成,用了一方通行当主角的视角,这个玩失量的大爷在作者笔下的剧情又会有什么不同之处呢?“不好意思啊,前面可是一方通行啊!”年度新作短篇小说,《最强最恶——某科学的一方通行》现在开始持续更新。追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。恐龙科考百科(科学探索百科)
本套书全面而系统地介绍了当今世界各种各样的科学难解之谜,集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科学性于一体,深入浅出,生动可读,通俗易懂。目的是使读者在兴味盎然地领略科学难解之谜现象的同时,能够加深思考,启迪智慧,开阔视野,增加知识;能够正确了解和认识这个世界,激发求知的欲望和探索的精神,激起热爱科学和追求科学的热情,不断掌握开启人类世界的金钥匙,不断推动人类社会向前发展,使我们真正成为人类社会的主人。