是企业成就了你

本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发，根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验，系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。每一位领导者或管理者若能认真学习、参考并灵活借鉴这些原则和手段，就一定能搞定你的员工，并顺利实现组织的整体目标。

1850年，贫穷的苏格兰移民小男孩安德鲁找到了一份周薪2.5美元的工作——当小信差，他感觉自己进了天堂：脚下就是梯子，要不断向上爬！此后，偷学发电报、进铁路公司、当上铁路公司主管、贷款开发卧铺车厢、创建钢铁公司，直到建立起垄断美国钢铁业的钢铁王国，卡内基的前半生拼命赚钱，成为白手起家的成功典范。50年后，已经成为钢铁大王、世界首富的安德鲁·卡内基突然顿悟：他已经不需要更多财富，“在巨富中去世是可耻的”。他以5亿美元（相当于2008年的2000亿美元）的价格将自己的产业卖给了金融大王摩根，并在此后的余生将个人财富全数捐赠，成为第一个倡议裸捐的财富榜样。

本书主要探讨决策制定管理规范化的实施思路，内容涉及企业如何积聚现自有、可借用、可发展三种资源，如何积累交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等四大价值，如何明确其要达成的标准、保证决策制定零失误，如何构建决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系，以及如何强化对应于特定决策问题确定分析方法，从而保证决策质量，实现持续快速发展，将企业做大做强。

对于总经理来说，要经营好企业必须要做好两件事：一是增加收入，二是控制成本，而只有控制成本，才能实现增加收入的目标。只有实现降本增效，企业才能保持永久竞争力，才能实现可持续长足发展。 《总经理降本增效要懂的234条锦囊妙计》用事理结合的方式告诉总经理：如何从人力资源成本、生产成本、投入成本、采购成本、营销成本、物流成本、资金成本及日常支出成本等方面人手，轻松砍掉成本。在公司顺风顺水的时候，如何保持警惕；在公司陷入困境的时候，如何转亏为盈，反败为胜。

人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。

为了五百年前的誓言，人鱼公主冷凝霜独活五百年，只为找到他。百世不轮回，千秋遇不及。前世桃花未凋零、朱颜辞镜花辞树。待君今生恋旧人，最是人间留不住。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

同门诬陷，丹田被毁，命魂被废，少年不向命运低头，妖兽的功法就是我的功法，妖兽的力量就是我的力量，妖兽的命魂就是我的命魂，于困境中崛起，走出一条不同于其它人的路……成就神位，威压万古。

她本即墨王朝的嫡公主，却因天生废柴，累母被贬，姓氏被褫，幽居冷宫备受欺凌。她是“幻影”组织唯一的白金级杀手，却在退出前夕惨遭背叛，中枪坠崖。当她成了她，又会在这个世界掀起怎样的波澜？炼丹炼器，修灵驭兽，一不小心被一枚吃货缠上，居然还招惹了一个妖孽未婚夫……那啥，其实人家才十三，还小啦……【情节虚构，请勿模仿】

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离婚那一天，徐晨曦告诉顾唯安，其实，我们有过一个孩子。你还记得吗，那天我被你的行李箱绊倒。丢下这一句，自此她离开了他的生活。后来，她才发现有那么一个人一直在默默守候着她。

三年前的狙击之王带着外挂来到了绝地求生之中。在这个风起云涌的电竞圈内，一段新的传奇即将开启！

仙医重生，本想悬壶济世，早日得道成仙。天啊！全都要我给你们当私人医生，还要我给你们免费按摩？开什么玩笑，哥可是仙医，收费昂贵。什么？没钱付费，以身相许行不行？……也行！

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