目录(共53章)
↓↓
第1章 序言
第2章 引子
第3章 第1招 恰当展示领导者自身的管理魄力(1)
第4章 第1招 恰当展示领导者自身的管理魄力(2)
第5章 第2招 要领导好下属,首先要管理好自己(1)
第6章 第2招 要领导好下属,首先要管理好自己(2)
第7章 第3招 随时了解员工状态,进行情景管理
第8章 第4招 营造即时教导氛围,让下属更快地成长(1)
第9章 第4招 营造即时教导氛围,让下属更快地成长(2)
第10章 第5招 时刻牢记员工的优点,对员工要求不要太苛刻(1)
第11章 第5招 时刻牢记员工的优点,对员工要求不要太苛刻(2)
第12章 第6招 先对人再对事
第13章 第7招 构建和谐融洽的沟通机制(1)
第14章 第7招 构建和谐融洽的沟通机制(2)
第15章 第8招 掌握鉴别 选拔人才的有效方法(1)
第16章 第8招 掌握鉴别 选拔人才的有效方法(2)
第17章 第9招 对员工进行正确的引导(1)
第18章 第9招 对员工进行正确的引导(2)
第19章 第10招 用人要疑,疑人要用
第20章 第11招 体察人情,激发员工干劲(1)
第21章 第11招 体察人情,激发员工干劲(2)
第22章 第12招 激惩打造最佳调动力(1)
第23章 第12招 激惩打造最佳调动力(2)
第24章 第12招 激惩打造最佳调动力(3)
第25章 第13招 尊重个体,卸下压在员工身上的包袱
第26章 第14招 不断优化自己的领导班子(1)
第27章 第14招 不断优化自己的领导班子(2)
第28章 第15招 睁一眼闭一眼,容人之短不如用人之短(1)
第29章 第15招 睁一眼闭一眼,容人之短不如用人之短(2)
第30章 第16招 不要听话“木偶”,重用能干“刺头”
第31章 第17招 言出必行,不开空头支票
第32章 第18招 话说一半,事做一半
第33章 第19招 混沌管理,合乎人性
第34章 第20招 处处维护员工的利益
第35章 第21招 不要量化,要感知
第36章 第22招 示员工以“弱”,加情感分(1)
第37章 第22招 示员工以“弱”,加情感分(2)
第38章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(1)
第39章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(2)
第40章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(3)
第41章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(4)
第42章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(5)
第43章 第23招 知己知彼,令问题员工为团队所用(6)
第44章 第24招 奖励犯错误,把失败变成金子
第45章 第25招 用温和的手段来处理冲突事件
第46章 第26招 学会“懒”,才能“揽”
第47章 第27招 让外行来管理内行
第48章 第28招 挽留优秀员工要讲方法(1)
第49章 第28招 挽留优秀员工要讲方法(2)
第50章 第29招 辞退员工要讲策略(1)
第51章 第29招 辞退员工要讲策略(2)
第52章 第30招 要让好马想吃回头草
第53章 参考文献
同类推荐
新零售成交心理学:攻心式销售特训
是一本由70后作者尤军丽主笔的经管类图书,全书分为六章。作者在书中讲述了新零售概念提出的背景、当下零售产业的发展现状,从而提出了传统销售人员如何在“新零售”的概念下转变传统的销售思维,达到销售目的,完成销售任务。作者通过敏锐地观察,将马云提出的“新零售”概念与如何实践新的销售方法做出了详细、通俗易懂的论述,全书条理清晰,案例生动,紧跟时代潮流,开启未来零售业的新思维和新模式。本书读后,让人能明白何为“新零售”,如何应对“新零售”,完成自己的业绩,获得想要的人生。渠道有了,看你怎么去营销
多年来,中国商业领域的销售渠道几经变革,但唯一不变的则是“销售”的本质,“买”与“卖”从来都是一门极其高深的学问,而渠道又在买卖的过程中扮演着不可或缺的角色。可以毫不夸张地说,营销与渠道始终是紧密捆绑在一起的。“营销”已经成为商家的金科玉律,几乎所有管理者都能说出一大箩筐有关营销的道理,但很多人忽视了一个关键点:建立在渠道基础之上的营销才是“真实有用”的营销,才可能产生实践层面的功效。经理人必备会计与财税知识
企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就,每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论:经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。《经理人必备会计与财税知识》是经理人必备系统丛书之一,阐述了企业会计的基本知识、财务报表与经营分析、非财务人员的财务管理以及税务知识与税务筹划等内容,是一本管理者智慧的枕边书。
热门推荐
追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。追妻无门:女boss不好惹
青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。