传帮带：复制最优秀的员工

曹操，在中国历史上是最有议的人物。拥之者称之为英雄，反之者称为枭雄，但无论如何，能从一个叛经离道的顽皮少年，左右冲突，一步步造就霸势，走上高位这一点，便足以证明他的智慧超群。本书将曹操的一生的功过、成败细致点评，同时结合经济学和管理学的知识，为读者送去深刻的启示。

本书内容涵盖了企业市场推广动作过程中的各种规章制度：市场调研管理制度、市场计划管理制度以及产品管理、价格管理、广告管理、渠道管理、人员管理、促销管理、客户管理及售后服务管理等各项规章制度。

这是一本讲述如何提高企业经营效率的书，它试图为读者提供提高企业经营效率的指导思想、一般思路和基本原则，并精选了大量相关的实战案例以加深读者的理解。本书试图以资源效率为主线，将各种工商管理理论的精华内容串连起来，并建立自己的理论框架。全书共分为理念篇、诠释篇、实务篇三部份。其中理念篇着重介绍资源效率视角对“管理理论从林”、企业、企业家、资源、价值、效率等各种概念的理解；诠释篇主要从资源效率的视角来诠释企业的一些常规经营管理活动；实务篇则是介绍以资源效率思维来开展的一些经营管理活动，这些经营管理活动包括着眼于业务的效率管理活动，以及着眼于某一种或某几种资源的资源管理活动。

“爆款”一词源于淘宝网，原本只是淘宝商户的营销手段，后来被发展归纳为“爆款思维”，即生产企业将资源聚焦到较少的产品，以近乎偏执的态度，打造出能让客户“尖叫”、口碑一流的产品，并迅速占领市场。

现代企业的竞争通常是由企业所拥有的人力资源所决定的。因此，人才对于企业的重要性是不言而喻的，他们是一个企业的标尺，是企业发展的柱石。经理们不仅要学会识人、善于用人，更要懂得如何管人。善于统御人才，才会有高产出！能否管好下属是判断经理们优秀与否的关键所在。管人的关键在于经理们自己独特的方法和技巧，以利激人、以理服人、以情感人、以法治人，因事制宜、因地制宜、因人制宜，这些都是管人的艺术。本书把识人、用人、管人拓展为识人、察人、知人、用人、夸人、信人、容人、聚人、励人、育人、留人、裁人等36个方面，全方位地阐释了人事管理的秘诀。

岳然醒来的时候已经是第二天十点了，昨天凌晨一点才回到家，洗了澡就睡下了，做空姐这一行最大的心愿就是能睡觉睡到自然醒。昨晚回来，当她打开了卧室的灯后看到的却是一张冷冰冰的大床，应该在家的老公齐子阳却不在家里。老公深夜不归，是不是就一定意味着什么？可是岳然却一点都不担心，如果有人告诉她齐子阳和别的女人在一起风流快活，那么她一定会一笑置之。她为什么这么自信呢？当然因为齐……

“”命运，真相，财富，权利，冒险，你想拥有什么？”燃血青春，刹那永恒，我来掌握！

天赋与生俱来，勤奋事在人为。废柴说：谁说废柴不能飞天，谁道咸鱼不能翻身。天才说：垃圾终究是垃圾，天才与废柴的差距不是一个神器可以抹平的。废柴阴险的笑道：那，两个神器呢？

秦明穿越到修仙世界，然而却是一个灵气绝缘体，修炼进度缓慢！而自小的童养媳秦楠却怀有极为特殊的体质！令秦明无脸感到欣慰地是，狗血地退婚事件并没有发生在自己的身上！“嫁人依附大家族，好有一个保障？我自己就是保障！”已经成为云天宗宗主候选人之一的秦楠一脸淡定。“小明哥，背后没人？不用多说了，我就是小明哥的靠山”面对乡亲父老的是，

论辩是人们常用的、最正当而且最有效的武器。武器的种类很多，使用的方法当然各有不同，它的利钝也因武器而异。语言何尝不是如此？如果对它的用法昏然不知，再好的武器也发挥不了应有的效用。

重生?身世?我到底是谁?四圣地沧龙大陆的云轩?这个世界真的强大吧，我能否超越这个世界，站在置顶的位置，成就创世神?

2019年4月起，开始续更，绝不断更！他爱她入骨，却设计让她失去皇后之位；他护她心切，却冷淡拒绝相认；他因她弃位，却又因她再次夺位；她为他穿越而来，却屡屡被他伤害；她爱他情切，却无法表达；她舍弃生命，只愿为他重生。一场穿越而来的爱恋，因失忆纠结迷茫；一场违心的宫斗，终因两世情缘结束。

在遇到沈行熙之前，她身上的标签一直是白富美、别人家的孩子。遇到沈行熙之后，她身上的标签就变成了娇气包、爱哭鬼、花式撒娇卖萌……“沈行熙！喂我吃饭！”“沈行熙！喂我喝水！”“沈行熙！抱我下床！”对此，沈行熙本人表示：“自己的媳妇，哭着也要宠下去！”附赠一条：纪予初本人表示自己真的只是想低调混圈，没想到一路上牛羊蛇鬼各种捣乱，全年热搜爆不停，顺带收获总裁一枚!娱乐圈宠文，男女主双洁1v1，保证甜度！

一朝穿越，她变成了一个不知名王朝的女奴。她和夺权的大皇子商定，只要天下易主，就给她自由。天下易主时，那个可恶的男人给她一个名分……尼玛，女奴要翻身把歌唱！情节虚构，请勿模仿

又闷又宅的剩女，在飘雪的冬夜，捡到一个醉酒的帅哥……于是开始了他们的爱情故事。--情节虚构，请勿模仿