目录(共38章)
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第1章 序:新视野下的传媒竞争模式传媒赢利模式
第2章 序:在行进中瞭望
第3章 引论:媒体经营的迷思(1)
第4章 引论:媒体经营的迷思(2)
第5章 聚焦商业模式(1)
第6章 聚焦商业模式(2)
第7章 聚焦商业模式(3)
第8章 媒体制胜(1)
第9章 媒体制胜(2)
第10章 媒体制胜(3)
第11章 媒体制胜(4)
第12章 模式与电视战略(1)
第13章 模式与电视战略(2)
第14章 模式与电视战略(3)
第15章 模式与电视战略(4)
第16章 模式与电视战略(5)
第17章 模式与电视战略(6)
第18章 模式与电视战略(7)
第19章 模式与电视战略(8)
第20章 模式与报纸战略(1)
第21章 模式与报纸战略(2)
第22章 模式与报纸战略(3)
第23章 模式与报纸战略(4)
第24章 模式与报纸战略(5)
第25章 模式与报纸战略(6)
第26章 模式与期刊战略(1)
第27章 模式与期刊战略(2)
第28章 模式与期刊战略(3)
第29章 模式与网络战略(1)
第30章 模式与网络战略(2)
第31章 内容产品模式(1)
第32章 内容产品模式(2)
第33章 内容产品模式(3)
第34章 渠道产品模式(1)
第35章 渠道产品模式(2)
第36章 结语
第37章 参考文献
第38章 后记
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本书共分为七章。第一章为绪论,主要包括公务员职业性质及特点、公务员心理发展现状、我国传统的学习心理思想等,第二章为公务员学习心理的内涵及特点,包括公务员学习心理的内涵、公务员学习心理的特点等;第三章为公务员学习心理的研究理论及方法,主要包括公务员学习心理的研究理论、公务员学习心理的研究方法等;第四章为公务员学习心理研究的内容,主要包括公务员学习动机研究、公务员学习方式研究、公务员学习策略研究、公务员学习环境研究等;第五章为公务员学习的生理学与心理学基础,主要包括公务员学习的生理学基础、公务员学习的心理学基础等;第六章为影响公务员学习的因素,主要包括心理因素、社会环境因素、职业发展因素、其他因素等方面。第七章为公务员培训效能的提升途径。全书内容针对性强,逻辑性强,有很强的现实意义,适合于广大公务员朋友及相关研究人员阅读参考。
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