定期组织教师接受身体健康检查、提高教师的健康意识、加强对影响教师健康因素的早期发现和干预，对减少相关疾病的发生、促进教师的健康具有重要意义。医生根据体检结果，为每位教师建立完善的健康档案，同时根据个人健康情况，提出一个完整的保健方案，使教师能够了解自己的健康状况，做到有病早治疗、无病早预防。
“健康管理”这个名词对中国人来说，也许还有些陌生。而事实上，早在20世纪中期，西方发达国家就已经开始出现健康管理服务模式的雏形，到今天，它已经形成了一种非常成熟的医疗健康服务体系。在美国，有超过60%的人群享受健康管理服务。
健康管理是对健康人群、“亚健康”人群、疾病人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程。健康管理是由医院等传统医疗机构之外的第三方服务机构（专业健康管理公司）所提供，健康管理公司和医疗机构是合作关系。
健康管理采用规范的文档格式、先进的检测仪器、完善的评估工具、资深的健康专家、专业的干预手段对您的健康状况进行纪录、检测、评估、咨询、干预等，以尽量让你不生病、少生病，或生病后能得到及时、有效、正确的治疗。
健康管理和传统的医院、诊所等国内现有的医疗服务体系有很大的不同。我们已经习惯了生病后才去医院，但实际上在未病的状态下，同样需要对自己的健康状况进行维护。
健康管理公司不是医疗机构，也不会对您具体的疾病进行具体的治疗。它所关注的是，怎样保持您的健康，怎样在早期发现疾病的踪迹，怎样让您罹患的慢性疾病不会发展到不可逆转的程度，如何助您保持良好的生活习惯从而避免疾病的发生等。
小提示
在传统的医疗卫生专业人员不能满足人们日益发展的健康保障服务需求时，寻求健康管理师的专业指导是个理智的选择。
